[浙江省]浙江职称社保证明，浙江省社保证明

杭州有中级职称落户还要社保满5年吗

当前政策对社保浙江职称社保证明的要求是，由社会保险经办机构在办理落户当月出具并加盖公章的《浙江省社会保险参保证明(个人专用)》(缴费状态须显示已参保，已到账，且单位在缴)，并没有对社保满五年才可落户的要求。

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杭州中级(含)以上职称人员落户指南

申请条件

1、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理;

2、符合本市公安部门规定的进杭落户政策;

3、工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

申请材料

①毕业证书

②户口本(或户籍证明)

③中级或高级专业技术资格证书

④与现在杭就业单位签订的签约期在一年及以上的劳动(聘用)合同(须在职)

⑤由社会保险经办机构在办理落户当月出具并加盖公章的《浙江省社会保险参保证明(个人专用)》(缴费状态须显示已参保，已到账，且单位在缴)

⑥在杭(包括杭州市主城区、萧山区、余杭区、大江东产业集聚区)无房证明(《杭州市区住房情况查询记录》)，其中已购房未交付的须另提供《购房合同》，已婚人员须提供结婚证书和夫妻双方在杭无房证明

⑦身份证

备注浙江职称社保证明：

①参保证明上显示的当前缴费单位名称须与在杭《劳动(聘用)合同》签约单位名称一致

②所获中、高级职称如需相应的佐证材料，请按市公安局的要求提供

③须符合年龄要求：中级职称 45周岁以下，副高职称 50周岁以下，正高职称 55周岁以下

其浙江职称社保证明他事项：

※1、以上申请材料均须提交原件审核，同时备妥公安部门要求存档备案的相关材料复印件(原件提交审核后须退还当事人的申请材料需同时提交复印件备案);

2、需经市(区)公安机关进杭落户审批人员(持《户口迁移证》的应届普通高校毕业生除外)，需填写《进杭落户审批表》，《进杭落户审批表》可到市公安局服务窗口或杭州人才市场服务窗口领取;

3、需通过就业调整(改派)进杭落户的应届普通高校毕业生，须先办妥就业调整(改派)手续，《就业报到证》须经毕业生就业主管部门改签;《户口迁移证》迁往地址不是杭州市以及所载内容有涂改、修改的，须回原户口迁出地派出所重新打印出具;

4、2015年7月10日以后，各省公安派出所开具的《户口迁移证》必须使用新版(《户口迁移证》右下角有“2015年印制”字样和“原住址”一栏所填具体住址后面加有“(城镇)"或“(乡村)”字样);

5、应届普通高校毕业生入学时未将户口迁往学校的，进杭落户所需申请材料中的《户口迁移证》改为户口本或户籍证明;因未还清助学贷款而没有取得毕业证书的，须另提供学校证明和毕业证书复印件;

6、应届普通高校毕业生的《户口迁移证》和《就业报到证》有效期一般均可顺延至毕业当年12月 31日止;

7、无房证明(杭州市区住房情况查询记录)由杭州市房产档案馆(上城区开元路 40号)出具;

希望以上内容对浙江职称社保证明你有所帮助。

2022年浙江高级职称评审查社保一般查到什么时候

是年底的时候。

1、业绩要求

申报职称需要提交业绩材料，而业绩证明需要符合真实、与项目实施的时间吻合、清晰并盖有公章的要求。

业绩材料不是越多越好的，主要还是要看它的含金量，另外还要结合自己的专业工作内容，总的来说，就是含金量高的业绩材料，加上工作内容符合，这样的业绩证明最有效。

2、工作年限要求

即使是同一种学历，不同的职称要求的工作年限都是有所不同的，等级越高，要求的工作年限时间就越长，若申报人员的学历和工作年限未能符合相关条件，是不能申报职称的。

3、其他注意事项

若浙江职称社保证明你有评定职称的计划，建议半年内不要换工作，换浙江职称社保证明了工作可能会影响论文发表、社保以及业绩材料收集等问题。

1、论文发表

部分单位规定，离职后不能以单位名义发表论文，这样就会给申报人带来不少的麻烦，比如印刷的时间和申报人在原单位工作的时间发现浙江职称社保证明了冲突，这种情况就需要多跑几趟去开具相关的证明。

2、社保

职称评审对社保是有要求的，要求连续6个月不间断，一旦申报人离职，就会影响社保的状态。若果资料还没提交，你会失去评审职称的资格。

3、业绩材料

若评审人在评审期间换工作，万一原单位不肯配合，评审人就会很麻烦。若是在想换工作，建议在整理完业绩资料再盖工作之后换，减少不必要的麻烦。

必须要有社保才能评职称？

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

【相关依据】

根据浙江省人社厅发布的《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。

据建工社微课程了解，2019年9月开始施行的，由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出，通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求额外提供证明材料。

【拓展资料】

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。只要具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

为什么职称评审一定要社保？

5月20日，浙江省人社厅发布《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。

据建工社微课程了解，2019年9月开始施行的，由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出，通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求额外提供证明材料。

不仅如此，2019年12月25日，中办、国办发布的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》更是提出了，推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接。

人社部随即响应，于2020年2月下发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，要求各地建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。此外，要求各地综合采用考试、评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等方式，做好职业资格与相应职称的衔接确认。

如今，全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、 *** 、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省市发文明确职业资格与职称对应关系，甚至有省市（陕西、宁夏、山西、山东、黑龙江、天津、青海等）明确提出：职业资格证书可“一证两用”，与职称证书有同等效力。

也就说是，浙江职称社保证明你一拿下建造师证书，就是工程师浙江职称社保证明！这放在过去，是想都不敢想的事情。

职称评审不再需要社保和学历，我们该如何操作？

过去，考生拿下建造师等证书，是不能立马参加职称评审成为工程师的，需要够“格”，才能操作这事。资格好不容易满足了，却发现职称评审流程十分复杂，非常浪费人的时间和精力，而且申报所需材料也十分多。

杭州职称评审社保证明是按历年年度选还是按历年单位选

一.档案托管对象:凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部 门的,均可托管存放,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。 二.档案托管地点:需要托管存放的档案，由个人或单位直接到市就业办申 请办理。 三. 档案托管内容:个人和单位托管档案的，可以委托劳务开发中心代交养老保险、失业保 险等个人自愿交纳的各种保险,符合国家规定的托管人员代办退休手续,协助办理档案工资调整及 专业技术职称评审的档案材料,以及按规定向有关单位提供和传递的相关档案材料。 四.新建劳动档案:劳务开发中心为各类务工人员、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业 生等劳动者个人新建劳动人事档案，并依此作为办理调动、退休等手续依据，新建档案后同时享 受上述档案托管内容同等待遇。 五.档案托管作用: 1、对接近退休年龄段的企业职工个人，原单位无能力交纳社会保险金、个人又自愿续交的, 档案托管后由中心延续交纳个人养老保险,达到退休年龄时，代办退休手续。 2、与企业解除劳动合同按照国家规定不再领取失业金的职工,个人自愿交纳社会保险金者， 档案托管后，由中心延续交纳个人养老保险，达到退休年龄时，代办退休手续，领取养老金，作 用尤为重要。 3、延续劳动者的职业档案和各项社会保险关系,避免个人和单位劳动人事档案的无故缺失。 六.档案托管意义:劳务开发中心为个人和单位开办劳动人事档案托管业务，为劳动者个人 建立和健全整个劳动和社会保障体系的基础材料，进入劳动和社会保障体系，建立和保管原始档 案材料，提供优质服务。

浙江社保证明怎么开

去社保局打印员工社保证明需要的手续：

一、只需要带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来，然后再到柜台盖章就可以了。

二、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，也就是说社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一般情况下，在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。

但是社保的财务制度有以下几种，随收即付制，完全积累制，部分积累制。社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素，社保局就需要出具相应的费用缴纳清单，这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。

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