[浙江省]浙江职业农民职称评定，浙江职称认定

职称评审需要什么条件？

不同作者，评职等级，以及作者的专业领域和区域单位不同，则政策也不同。所以职称评审条件也存在差异性。以河北省工程系列林业专业高级工程师任职资格申报评审条件：

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一、学历、资历条件

获博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格2年以上；获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格5年以上。

二、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

三、专业技术工作经历 ( 能力 ) 条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一:

（一）作为负责人或技术骨干参加完成国家或省（部）级科技或工程项目1项以上；

（二）作为负责人或技术骨干参加完成市厅级科技或工程项目2项以上；

（三）作为负责人或技术骨干参加完成撰写技术标准、规程、规范3项以上；

（四）作为负责人或技术骨干参加完成开发新产品（品种）、采用新技术、新材料、新工艺3项以上；

（五）作为负责人制定本部门或分管范围内的行业发展规划、技术规定（管理办法）2项以上，或作为技术骨干参加制定本部门或分管范围内的行业发展规划、技术规定（管理办法）5项以上；

（六）作为负责人或技术骨干参加建设面积在5万亩以上或总投资100万元以上的林业治理项目或自然保护区项目2项以上，并全程参与设计、施工、检查验收工作；或参加面积50万亩或投资1000万元以上的本专业领域建设项目的规划设计编写工作；

（七）作为负责人或技术骨干参加水土流失、荒漠化、沙化土地监测预测预警、自然保护区（湿地保护）规划与管理、野生动植物保护或繁（培）育、野生动物疫源疫病防控监测评估工作的全过程或主持本专业领域专项技术工作；或参加编写水土保持、荒漠化与沙化监测、自然保护区（湿地保护）规划与管理、野生动植物保护、自然保护区调查、监测与评估、野生动植物繁（培）育、野生动物疫源疫病防控监测、评估专项报告2个；

（八）作为负责人或技术骨干参加林业相关产业项目的方案设计或项目实施2项；

（九）作为负责人或技术骨干参加省（部）级以上的本专业领域的大型科研项目或区域性的调查监测、规划设计项目；

（十）作为负责人或技术骨干参加过中等以上城市的市域生态旅游规划、绿地系统规划，或省级森林公园、中型风景区、中型公园、绿地等规划、设计、施工5项以上；

（十一）作为负责人或技术骨干参加过3项以上城市森林、森林公园、湿地公园、自然保护区生态旅游等项目咨询工作，并经主管部门批准实施；或参加完成5项以上中型或相当规模的景观绿化施工项目；

（十二）作为负责人或技术骨干参加过2项以上省部级科研课题的研究工作，并通过主管部门组织的验收或鉴定；

（十三）作为负责人或技术骨干参加完成重要设备设计、生产管理、技术管理、质量管理、市场营销、标准化与信息化、制造工艺等工作；

（十四）作为负责人或技术骨干参加完成大型林业产业类研发项目1项以上，或中型林业产业类研发项目2项以上；

（十五）作为负责人或技术骨干参加过大、中型林业及相近土木工程项目的工程咨询、工程勘察、工程设计、工程施工、工程监理工作5项以上；

县级以下人员或具备下列条件：

（一）能够为本县引进、示范、推广先进技术，并取得较好的经济和社会效益；

（二）参加实施设区市级以上重大推广项目；

（三）在创新基层技术推广方式 *** 、培育社会化技术服务组织、培养基层技术骨干和新型职业农民与科技示范户等方面做出突出贡献。

四、业绩成果条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）获省（部）级以上奖，或市（厅)级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）参与主持省重点项目的规划、勘测、设计、施工、生产等技术工作2项以上，经省级主管部门验收合格（以验收报告、专家审查、论证报告为准）；

（三）参与主持的林业科研、生产、经营、资源保护等相关工作，通过创新，解决了疑难技术问题2项以上，并通过省级以上主管部门鉴定（以验收报告为准）；

（四）获本专业国家发明专利1项以上（以专利证书为准）；

（五）主要参与编制的国家、省、地方或行业标准、规程、规范，并公布实施（以出版物的参编人员名单为准）；

县级以下人员或具备下列条件之一：

（一）参与市级科技成果二等奖1项以上，或参与市级科技成果三等奖2项以上（在主研名单）；

（二）参与制订、编制国家、省、地方或行业技术标准、规范、规程，并公布实施（以出版物的参编人员名单为准）；

获本专业国家专利1项以上（以证书为准）。

五、论文、著作条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要编著者（前三名），公开出版本专业学术著作1部以上；

（二）独立或作为之一作者，在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上；

县级以下人员或具备下列条件之一:

（一）在公开出版的学术期刊发表具有本专业论文1篇以上；

（二）撰写重大项目研究报告或技术咨询报告或编写技术培训教材2项（篇）以上，并被市级以上业务主管部门采纳应用；

（三）在县级以上广播、电视技术讲座3次以上。

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农民评职称遭“冷嘲热讽”，农民评职称到底有什么样的示范意义呢？

大家都知道教师可以评职称，职称可以带来很多好处，比如升职加薪，落户支持，提高养老金，拥有更高权威和职业资质等等。因此但凡所从事的行业能够评职称，有冲劲的人都会去试一把，毕竟评上以后可以给自己的职业发展带来很多帮助。但很少有人听说过农民也能评职称，这事发生在了河北石家庄，一位叫李永平，另一位叫于江，他们都是当地农民，但通过有关部门组织的技能考试后，两人都获得了初级职称，成为了所谓的“新型职业农民”。

这件事听起来确实很新鲜，但也招来不少网友冷嘲热讽，主要是大家现在对农民都存在很大偏见，认为他们身处社会更底层，做的工作也没有什么技术含量，评一些职称显得有些“名不副实”。这种想法肯定是错误的，干农活也需要技能，农民也可以成为人才，既然如此，围绕一些农事生产推出相应的技能水平测试就很有必要，而评职称可以带来很多积极影响，这主要体现在以下几方面。

之一，提高部分农民的待遇

前面提到评职称有诸多好处，现在农民也可以评职称，那意味着他们同样可以享受到这些福利，这变相等于提高了部分农民的待遇。现在农村普遍存在一些问题，比如养老难，户口无法迁移等等，有了职称后能得到有效缓解。

第二，鼓励农民向专业化人才转型

有了国家认证，农民再也不是大家瞧不起的底层职业，这会驱使更多人往专业化转型，成为新时代的“高级农民”或者说“农业博士”。到时候一定会涌现出很多人才，大家会学着开各种机器干农活，研究各种育苗种植的技术，群体素质会不断提高。

第三，为农业注入更强的发展活力

农民强，农业才更发达，当农民开始往专业化转型后，农业也会开始展现更强的活力。以前大家都是手工作业，面朝黄土背朝天，未来将会是大机器生产时代，农业会变得更加欣欣向荣。

全国已有多位农民评上“正高级”，新型职业农民职称有何意义？

意义在于对新型技术人才的培养，强化民间工业技术。其次，也是为了对农民提供更好的经济补贴。

农民是一个国家的基础，毕竟任何一个国家的强大与否。粮食的需求量是非常重要的，所以农民承担的非常重要的职责。我国一直以来，对于农业方面是十分重视的。不仅仅给予大量的经济补贴，还提供了很多先进的种植技术以及制造技术。

全国已有多位农民评上“正高级”。

在我们的印象当中，当农民应该不需要任何门槛。事实上也的确如此，纵观中国几千年的历史。中国地区农民阶级的人数数量是最多的，占据了全国总人口的将近90%左右。但是现如今我国已经对农业以及种植方面进行改革，比如最新推出的相关新型职业农民职称。截止目前为止，已经开始在全国各地去进行推广。并且将农民职称划分为初级中级以及高级，不同的级别给予不同的经济补贴。

为培养新技术人才打下基础。

首先我国之所以要对农民进行划分，并且对于胜负一定技术的农民，进行职称的评比。归根结底，这是为了培养新技术人才。要知道国家的技术人才数量越多，那么国家的总体实力才会变得越来越强大。对于当今世界而言，最重要的无非是资源以及人才。资源与人才两者缺一不可，是一个国家强大的基础。

给予农民一定的经济补贴。

最后也是为了给农民一定的经济补贴。虽然我国重视农业方面的生产，但是总体上来讲，农民的经济收入与其他阶级仍有较大的差距。我国西部以及东部地区的发展失去平衡，贫富差距正在进一步扩大当中。因此必须要缩小双方以及两个阶级之间的差距，才能够实现我国全面小康的目的。

中国科协、农牧渔业部、水利电力部、林业部关于颁发《农民技术人员职称评定和晋升试行通则》的通知

之一条　为了加速培养和合理使用不属于国家职工编制的农民技术人员，建立一支宏大的农民科技队伍，以适应农村经济向专业化、商品化、现代化转变的迫切需要，特制定本试行通则。第二条　评定和晋升技术职称的农民技术人员，必须坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵守国家政策法令，努力继承和发扬传统农业技术，积极钻研现代科学技术，勇于改革创新，努力为社会主义新农村物质文明和精神文明建设服务。第三条　凡在农村从事农， 林、 牧、副、渔、乡镇企业、机械、水利、水土保持、农电、财会及经营管理等方面的农民技术人员和职业中学毕业生及各种能工巧匠，均可报名参加考核。第四条　评定和晋升农民技术人员技术职称，以工作成绩、技术水平、业务能力为主要依据，并参考科学文知识水平及从事本专业工作的资历。第五条　农民技术人员的技术职称定为； 农民助理技术员、 农民技术员、农民助理 *** 、农民 *** ，根据农民技术人员所从事技术工作的性质，在职称后注明专业类别。其各级的标准是：

（一）具备下列诸条件者，可确定为农民助理技术员：

1．经一年以上系统培训或自学，初步掌握本专业的基础知识和基本技能；

2．在科技人员指导下能进行群众性的试验、 示范、 推广和生产建设、治理等技术工作；

3．从事技术工作两年以上，在生产实践中，成绩较好。

（二）具备下列诸条件者，可评定或晋升为农民技术员：

1．具有或相当于初等技术学校毕业的技术水平，或己取得农民助理技术员职称，基本掌握并能运用本专业基础知识和基本技能；

2．能解决试验、示范、推广和生产建设、治理中的一般技术问题；

3．从事本专业技术工作三年以上，在生产实践中成绩良好。

（三）具备下列条件者，可评定或晋升为农民助理 *** ：

1．具有或相当于中等专业学校毕业技术水平，能掌握运用本专业基础知识和基本技能；

2．能解决试验、示范、推广和生产建设、治理等工作中的技术问题，胜任农村合作经济单位的经营管理工作，能撰写技术总结和工作报告；

3．从事本专业技术工作五年以上，在生产实践中成绩显著。

（四）具备下列条件者，可评定或晋升为农民 *** ；

1．具有或相当于中等专业学校毕业以上技术水平，能较熟练掌握、运用本专业理论知识和基本技能，有丰富的专业生产和经营管理工作经验，并有某些专长；

2．能独立解决试验、示范、推广和生产建设、治理中较复杂的技术难题，并有撰写技术资料，总结经验和培训、指导农民技术员工作的能力；

3．从事本专业七年以上，在生产实践中成绩优异。

（五）各类农民专业技术人员职称的评定，除按本通则执行外，亦可参照有关专业技术系列的规定，进行职称资格的评审。评审时要注意保证质量，可根据专业的特点，主要考核：专业技术人员的工作成绩、技术水平和业务能力，特别要充考虑到他们创造的经济效益。第六条　对成绩突出、有重大贡献的农民技术人才，可不受文化程度和从事技术工作时间的限制确定技术职称，对某些文化水平低，但具有特殊专长，长期从事技术工作，有丰富的实践经验，在实际工作中成绩显著，经主管科技业务部门推荐，考评委员会批准可免予笔试。第七条　评定农民技术人员职称，各地要在县 *** 领导下，由县有关业务部门和县科学技术协会牵头组成县农民技术人员职称评定委员会，各有关学会会同业务部门分别成立专业考评小组，县评定委员会成员中必须有国家中级技术职称科技人员三人以上。各专业考评小组成员中，中级技术职称以上科技人员必须占2／3以上。

各专业考评小组受县评定委员会指导，负责本系统农民技术人员的技术职称考评工作制定出考核、考试具体标准和办法并付诸实施。第八条　农民技术人员职称的考核评定，采用自愿报与推荐相结合，分别参加各有关专业的考试、考核。各专业考评小组根据报考人员的考核成绩、本人业务技术总结及考试成绩，提出评定职称意见，报经县评定委员会审核批准，由县人民 *** 授予相应的技术职称，并颁发证书。第九条　申请授于技术职称的农民技术人员，要填写业务简历表，提出业务技术工作总结或报告，经正式考核、考试、评定、批准后授予技术职称，记入人事或业务考绩档案。

农民评职称遭遇“冷嘲热讽”，农民评职称有着怎样的示范意义？

农民评职称这样可以使他们拥有上升的通道，而且可以帮助农民有更大的发展空间，有着这样的示范意义。