浙江省独生子女补贴最新政策2022

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《中华人民共和国人口与计划生育法》

第三十一条  在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《毕陵弯独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。

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杭州积分落户2022年新政策

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一、杭州学历落户条件

1、全日制本科落户条件:年龄在45周岁以下浙江职称子女政策最新规定,社保缴纳1个月浙江职称子女政策最新规定,可落户杭州。毕业2年内浙江职称子女政策最新规定的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。

2、全日制硕士研究生落户条件:年龄在50周岁以下,社保缴纳1个月,可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。

3、全日制博士研究生落户条件:可“先落户,后就业”,无需社保直接落户。

4、非全日制研究生落户条件:2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。毕业2年内的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。

二、杭州职称落户条件

1、中级职称落户条件:年龄在45周岁以下,社保1个月,可落户杭州。

2、副高级职称落户条件:年龄在50周岁以下,社保1个月,可落户杭州。

3、正高级职称落户条件:年龄在55周岁以下,社保1个月,可落户杭州。

中级职称可考可评,评审有学历,专业积极工作工作年限的限制,考的职称一般没有限制,所以建议大家可以直接考取中级职称。

三、杭州技能落户条件

1、高级技工证落户条件:年龄在35周岁以下,持有杭州颁发的高级技工证,社保连续缴纳1年,杭州有房,有居住证,可落户杭州。

2、 *** 证书落户条件:年龄在45周岁以下,持有杭州颁发的二级 *** 或者一级 *** 证书,社保连续缴纳1年,杭州有房,有居住证,可落户杭州。

高级技工证和 *** 证书都是可以直接考取的证书,如果你年龄符合条件,杭州有房,那么考个高级技工证或者 *** 证书落户杭州也是不错的选择,至少比积分落户要快很多。

四、杭州投靠落户条件

投靠落户分为3种,分别是“未成年子女投靠父母”,“夫妻投靠”,“父母投靠子女”。其中未成年子女投靠,可随父母一起落集体户。但是夫妻投靠和父母投靠子女,都需要在杭州的一方有房子才行。

1、未成年子女投靠父母条件:子女未满18周岁的,可直接随父母一起落户杭州。

2、夫妻投靠条件:需要夫妻结婚满3年,且在杭州的一方有房子。

3、父母投靠子女条件:需要男性年满60周岁,女性年满55周岁,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》 ,外地身边无子女,子女全部或多数在杭州市区,本人或子女在市区城镇有房子。

以上内容参考 杭州政协新闻网-11月1日起 杭州2022年积分落户申请受理正式开启浙江职称子女政策最新规定

浙江独生子女补贴最新政策2022

浙江独生子女补贴最新政策2022如下浙江职称子女政策最新规定

1、只要是办理了独生子女光荣证浙江职称子女政策最新规定的父母每年都可以领到至少60元以上的补助浙江职称子女政策最新规定,一直到孩子长到18周岁位置;

2、独生子女的父母只要是年满59岁后浙江职称子女政策最新规定,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门;

3、只有独生子女的父母可以办理名望证,凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻,自领证到儿女满足18周岁前,每个月可付出10元独生儿女嘉奖费;

4、国企工人们所熟知的退休补助,即独生子女的父母按前提措置退休的职工,退休金加发百分之五;

5、针对农村的独生子女补贴政策,即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予必定补助,有的处所还是全免的;

6、独生子女的父母,在女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条

国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

杭州中级职称落户

2022最新版杭州职称落户条件:

1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。

3.随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。