[浙江省]2014年浙江省高级职称，浙江省专业技术职务任职资格

浙江省高级职称评审需要哪些材料

浙江省中高级职称的评审专业有很多如：教学、农业、医学、经济、电子，看你是属于哪一类的专业，因为不同专业中对于需要的准备的材料是有所差别的。可以来58期刊网找寻答案。

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浙江省企业退休职工高级职称的这次(2014年)养老金调增多少元

关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：

为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2014]7号）精神，经省 *** 同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下, 请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省企业（包括行业单位）中，凡于2013年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发[1978]104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号、浙政发[2006]48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2014年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,在普遍调整基本养老金的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：

（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

之一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。

在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。

（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：

1．1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不足30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。

2．2013年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员 , 每人每月增发30元。

同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休 *** 干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办[2004]30号文件规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发[2007]88号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老[2002]150号文件规定，予以补足。

上述（一）、（二）、（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的基本养老金平均水平低于2013年的，按2013年水平确定。

（四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。

（五）2012年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。

（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。

四、资金来源

企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的,从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本此调整基本养老金从2014年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省 *** 对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2014年3月底前将增加的基本养老金发放到位。

2014年浙江省高级工程师职称评定要求继续教育学分是多少

关于《专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）》2014年浙江省高级职称的说明

为了提高专业技术人员素质2014年浙江省高级职称，保障专业技术人员权益，推进继续教育改革发展，我们研究起草了《专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）。

建议看下2014年浙江省高级职称：

建筑评职论文发表九品论文网归纳。

浙江省职称评审，助理工程师、工程师、高级工程师职称评审条件，需要准备的申报材料及申报材料的装订顺序。

由建筑评职论文发表九品论文网总结2014年浙江省高级职称：

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助理工程师职称评定申报条件一般需要2014年浙江省高级职称：

（1）大学本科毕业2014年浙江省高级职称，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业2014年浙江省高级职称，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业2014年浙江省高级职称，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

员级技术资格就是技术员。

更好看下当地的人事网，各地稍有不同。

一般如果是有单位的可以直接问下单位的人事部门，没有单位的问下档案所在的人事 *** 中心，人事 *** 中心有一项职责就是帮助办理职称。

专科或者本科评本专业的还是挺好评的，一般直接评定就行了，不是本专业的就需要评审，就是需要写一篇要评专业的文章发到省级以上刊物上。

浙江省水利专业高级工程师评审通过率一般是多少

30%左右。浙江省职称评审对申报人实行2014年浙江省高级职称的是量化打分制度，申报人专业能力、专业经历等综合能力水平达到任职要求，并满足其2014年浙江省高级职称他方面条件后，就视作评审通过具备对应职称的任职资格。按往年的相关数据来看，浙江省各地的初级职称由于任职要求不高，所以通过率会相对高一些；省内大多中级职称，近些年的评审成功人数大概为成功申报人数的60%上下；而高级职称，由于任职要求高，所以一般评审成功人数仅仅为成功申报人数的30%，当然这只是部分申报人数较多的大专业的整体数据.

浙江省对高级职称退休后退休金有政策规定吗

根据浙人社发[2014]46号文件精神2014年浙江省高级职称，浙江省对高级职称退休后有额外补贴2014年浙江省高级职称的:详细见以下内容2014年浙江省高级职称，该文件截止2020年8月5日时仍然有效（浙人社发〔2020〕8号）。