[浙江省]浙江高级职称赋分，浙江省等级赋分标准表

浙江赋分规则

考生各科成绩按等级赋分，起点赋分40分，满分100分，共分21个等级，每个等级分差为3分。

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以各科卷面得分为依据，按最接近的累计比例划定等级，其中第21等级比例不超过1%。物理选考科目保障数量确定为6.5万，当物理选考科目某次考试赋分人数少于6.5万时，以6.5万为基数从高到低进行等级赋分。

考生各科成绩，以当次高中学考合格成绩为赋分前提，高中学考不合格不赋分，起点赋分40分，满分100分，共分21个等级，每个等级分差为3分。以各科“必考题70分+加试题30分”卷面得分为依据，按最接近的累计比例划定等级。也就是说“学考合格才能赋分;而选考的分数，也不代表高考最终得分。”理解赋分的关键在于，明白你选考的分数在全部考生(同一科目)中的排名。

根据这个排名区间确定所在的等级。然后根据等级，赋以对应的分数，计入高考成绩。经过这一套流程下来。你的高考最终成绩就出来了。

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在公示期限内，任何单位或者个人均可提出书面异议（奖励等级不属于异议范围），并提供相关证明材料。单位提出异议的，应在材料上加盖公章并注明联系方式。个人提出异议的提倡署报真实姓名。反映问题要坚持实事求是原则，反对借机诽谤诬告。

浙江省人力资源保和社会保障厅印发的《浙江省群众文化高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》（浙文旅人2018年13号文件）的附件1、附件2。对照量化赋分标准，申报者可以大致评估自己各项指标包括专业成果赋分情况。

浙江赋分规则2022

2022年浙江高考赋分规则将原赋分办法浙江高级职称赋分的21个等级划分为20个赋分区间浙江高级职称赋分，赋分分差从3分变为1分。

赋分是对考生浙江高级职称赋分的卷面成绩进行等级划分，而后依据考生卷面成绩排名所在的等级区间，赋予其对应等级的分数。选考科目以学考合格为赋分前提，起点赋分40分，更高分100分。

等级赋分的基本思路浙江高级职称赋分：将每门选考科目的同一类型考生成绩按照分数高低依次排序。排序中，根据比例划分不同等级，按照公式赋予不同等级分。

学考的成绩总共划分为ABCDE5级，其中E为不合格，E等比例不超过5%。每个等级划分比例情况如下表。学考以当次当科考生的卷面得分(卷面满分70分)为依据，按照下表的等级比例，按照最接近的累计比例划定等级。