[浙江省]浙江省副高级职称资料书，浙江省高级技术职称

浙江省副高级职称申报条件

浙江省副高级职称申报条件如下浙江省副高级职称资料书：

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1、精通本专业基础理论和专业知识浙江省副高级职称资料书，掌握本专业国内外发展趋势浙江省副高级职称资料书，能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。

2、工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专著、论文或经验总结。能熟练阅读一种外文的专业书刊。

3、作为本专业的学术、技术带头人，善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力。

4、从事副主任医(药、护、技)师工作五年以上。

职称评定流程浙江省副高级职称资料书：

1、申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。

2、评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

3、评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

4、评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

5、评审结果确认∶经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。

副高级职称评审条件和材料是什么?

副高级职称评审条件和材料如下：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上等。

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有以下其中两条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

职称评审要求规定：

1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。

2、 职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。

3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。

评高级职称需哪些材料

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）浙江省副高级职称资料书；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求浙江省副高级职称资料书：

⑴必须亲自撰写浙江省副高级职称资料书，不得抄袭。

⑵要结合本人工作和岗位实际。

⑶字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

⑴要把自己工作的经历写清楚。

⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。

⑶要把发表的论文或取得浙江省副高级职称资料书了哪些主要成果、奖励写清楚。

⑷字数不少于 1500 字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

扩展资料

职称评审是已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时。

申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

参考资料来源：百度百科-职称评审

副高级职称要准备哪些资料

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浙江省职称评审，助理工程师、工程师、高级工程师职称评审条件，需要准备的申报材料及申报材料的装订顺序。

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助理工程师职称评定申报条件一般需要：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

员级技术资格就是技术员。

更好看下当地的人事网，各地稍有不同。

一般如果是有单位的可以直接问下单位的人事部门，没有单位的问下档案所在的人事 *** 中心，人事 *** 中心有一项职责就是帮助办理职称。

专科或者本科评本专业的还是挺好评的，一般直接评定就行了，不是本专业的就需要评审，就是需要写一篇要评专业的文章发到省级以上刊物上。

浙江省普外科主任医师职称考试除看教科书外，还需要那些参考用书对考试比较有用，请好心人回答，万分感谢

欲善其功，必善其器

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高级职称考试的参考资料确实非常稀缺，我也经常收到论坛考友的求助：历年真题、考试经验、模拟试题、软件......，闲暇之余也为考友整理、关注了一些高级职称考试的相关资料和信息！以普通外科高级职称考试为例，给大家力举一些比较实用的辅导资料，请大家参考：

一、《普通外科学高级教程》

《高级卫生专业技术资格考试指导用书》各分册全部由本专业领域学科带头人主编，参编人员均为我国知名专家和教授。内容紧扣高级卫生专业技术资格考试要求，详略得当，重点突出，是晋升副高级和正高级职称考试人员的必备书。本书权威、实用、先进，也是高年资医务人员难得的案头工具书。

注释：此丛书是卫生人才网推荐的指导用书、人民军医出版的！遗憾的很多专业没有出版发行。

二、《医学高级职称考试宝典(普通外科)》系医学高级试题库辅导软件，适用于副高、正高职称晋升考试人员。软件试题库设计紧扣最新考试大纲、人机对话模式是以国家卫生部最新颁布的人机对话软件为标准，让考生快速适应考试环境。通过全面的强化训练，提高您的应试能力，助您考试成功！

注释：绿网先锋考试网出版，行业做高级职称考试软件最早的、比较好的，优点专业全，含历年试题，缺点更新慢、有错误

三、《2013（正高·副高）卫生专业资格考试强化训练—普通外科》各位考生，大家好！新的考试即将到来，为了迎接人生中又一次挑战，大家不约而同地选择了这套强化模拟训练，这是对我们的极大信任，在此深表谢意。本套强化训练题主要目的是让考生有机会对自己新掌握的知识体系进行系统、科学地评估，并借此强化训练题强化记忆、查漏补缺。本题集题目设计紧扣等试大纲，针对题库考点，内容准确、层次清晰、学科比例合理，试题难度系数符合真题要求。本托题量不多，避免了将考生引入繁、难的题海之中，节约了考生宝贵的时间与精力。因此，本套强化训练是考生难得的考前辅工具。

注释：军事医学出版社出版的！便宜，遗憾的是没有习题库，仅有5~10套模拟试题。