[浙江省]浙江省电影放映职称，浙江省电影局

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5月26日 09:23 浙江艺术职业学院

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浙江艺术职业学院是浙江省唯一一所国办全日制综合性高等艺术院校。1999年12月6日，浙江省人民 *** 批准浙江艺术学校、浙江省电影学校合并筹建浙江艺术职业学院；之后，浙江省艺术研究所成建制划归。2002年1月24日，省 *** 批准正式建院。

浙江艺术职业学院的前身具有50年的办学史。作为学院前身主体的浙江艺术学校，曾先后四次被教育部、文化部评定为“国家级重点艺术中专”。学校教学成果显著，教学特色鲜明，在全国同类学校中享有较高的知名度。在办学历程中，名师荟萃，巨擘亲授：京剧表演艺术家、“江南活武松”盖叫天，越剧表演艺术家、“越剧皇后”姚水娟，昆剧表演艺术家周传瑛，著名笛子艺术大师、“江南笛王”赵松庭，音乐家周大风等等；桃李芬芳，群星璀灿：二度“梅花奖”、二度“文华奖”获得者茅威涛，中国电影“百花奖”更佳女演员周迅，“梅花奖”、“文华奖”获得者陈辉玲，“文华奖”获得者杨小青，“梅花奖”获得者王奉梅、董柯娣，舞蹈“全国十佳”、“梅花奖”获得者山翀，文华大奖表演奖、观众最喜爱演员章小敏，影视明星何赛飞、陶慧敏、应真，化妆师毛戈平，以及获得文化部舞蹈“群星杯”银奖的98级音乐舞蹈班等等，历届学生中有千余人次分别在省级以上各类文艺比赛中获奖。浙江省电影学校是浙江省培养电影管理和放映技术人才的摇篮，50年来为浙江培养了数千名专业人才，为浙江电影放映事业名列全国前茅作出了重要贡献。浙江省艺术研究所是浙江艺术创作和艺术研究的核心机构，集聚了一批全国有影响的优秀的艺术研究和创作专业人才，承担多项国家和省级“九五”、“十五”重点艺术研究项目，出版各类学术专著达50余部。两校一所合并建立正规高等艺术学院，实现了优势互补，展现了广阔的发展前景。

学院位于杭州市滨江高教园区。占地200亩，建筑面积9万平方米，建有数十间排练厅、数百间琴房，有录音棚、演播厅、音乐厅和影剧院。设施设备完善，硬件建设在全国艺术院校中堪称一流。学院设有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六个系，基础教学、教学实践、成教培训三个部以及附属中专（即浙江艺术学校）、图书信息中心和浙江省艺术研究所。开设了戏剧表演、影视表演、音乐表演、流行音乐表演与 *** 、艺术教育（音乐、美术、音舞）、舞蹈表演、舞台影视美术、综合绘画、电子声像设备、舞台影视技术、音响技术、文化经营管理、社区文化、文物鉴定与修复等14个专业，其中“戏剧表演”和“音乐表演”两个专业为省级重点建设专业，艺术表演综合实践教学基地被批准为省高职实践教学示范基地。学院现有大专学生1200余名，中专学生1000余名，专任教师214人，具有高级职称66人（其中正高级13人），并正在形成一支多学科、高学历、高水平、高素质，年龄结构优化，与学院发展规模相适应的专 *** 教师队伍。

学院教育成果显著，成绩突出：两位教师获全国“区永熙音乐教育奖”，一位教师获全省教授“名师奖”，学生参加全国第七届“桃李杯”舞蹈大赛和“ *** 杯”全国戏曲戏剧大赛取得优异成绩；院属浙江青年实验艺术团排演的原创音乐剧《五姑娘》参加第七届中国艺术节演出，荣获第十一届文华大奖；学生在全国的声乐比赛、青年歌手大赛、模特大赛中屡获大奖。学院办有国内外公开发行的学术刊物《浙江艺术职业学院学报》，获全国性“《CAJ-CD规范》执行优秀期刊”荣誉称号。学院多次组团出访日本、美国、英国、法国和台湾、香港地区，促进了文化艺术交流。

学院的中长期发展目标是建成教育教学质量高、艺术创作活跃、教科研成果显著、办学特色鲜明的综合性本科艺术学院。

专业职称对照？

一 专业职称是什么

是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

(1)专业职称对照扩展阅读

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

[the title of a technical or professional post (such as engineer, professor, lecturer, academician, etc.)] 区别科学技术人员等级的称号(如工程师、教授、讲师、学院院士等)

二 职称专业分类对照表 是什么部门发的

人力资源和社会保障部。

三 职业资格证书与职称的对应关系是什么

江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格，引入"可比照认定"这一新的评价方式，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试 *** 取得，考试由国家定期举行。

绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制;在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。

职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，有论文要求;职业技能鉴定一般为1-4级(1级更高)，职称考试分为高、中、初级。

根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理，人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。劳动和社会保障部与人事部合并后，统一归口人力资源和社会保障部管理。

四 行政级别排序与职称是怎样的 职务与级别对应表

一、行政级别与职称：

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

二、职务与级别对应表

《公务员职务与级别管理规定》

第二章职务与级别设置

第五条公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。

公务员职务名称应当与机构规格相一致。

第六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

第七条领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第八条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

第九条非领导职务在厅局级以下设置。

第十条综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：

（一）巡视员：十三级至八级；

（二）副巡视员：十五级至十级；

（三）调研员：十八级至十二级；

（四）副调研员：二十级至十四级；

（五）主任科员：二十二级至十六级；

（六）副主任科员：二十四级至十七级；

（七）科员：二十六级至十八级；

（八）办事员：二十七级至十九级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级；副巡视员对应十八级至十二级。

拓展资料

专业技术职称

是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

《中华人民共和国公务员法》

第三章职务与级别

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

五 专业技术职称与行政职务的对应级别是什么

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

六 职称一般分为几个等级

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

(6)专业职称对照扩展阅读：

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利 *** 人员的技术职务名称为：专利 *** 研究员、专利 *** 副研究员、专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。

艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任 *** 、电影放映 *** 、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

七 工人技术等级与专业技术职称对应级别

什么意思?

电影里的职称是做什么的？

电影制片人（Producer），也称“出品人”，指影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。影片完成后，制片人还要进行影片的洗印，向市场进行宣传和推销。

监制(Executive Producer)。监制通常受命于制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。

制片（Production Manager，可直译为 *** 经理）是电影 *** 中的中层职位，负责具体的运营事务，向导演和监制负责。

导演职责及基本素养

制片人与监制的职责：成本控制与监督雇员

职称有什么

浙江省电影放映职称，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要浙江省电影放映职称，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要浙江省电影放映职称，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

中文名

职称

外文名

professional title qualification

繁体

职称

拼音

zhí chēng

注音

ㄓㄧˊ ㄔㄥ

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职称系列及级别职称的取得方式职务的聘任 与 “评聘分开”、“评聘结合”地方政策干部职级职称诟病

词语简释

[the title of a technical or professional post (such as engineer, professor, lecturer, etc.)] 区别科学技术人员等级的称号(如工程师、教授、讲师等)[1]

职称系列及级别

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》[2]（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

关于电影拍摄剧组里的职称!

导演、演员、摄影、电影特技、照明（灯光）、音响、音乐、剪接、编剧、化妆、服装等就不说了浙江省电影放映职称，武打电影还有武术指导，这个应该也不难理解，除此之外还包括如下浙江省电影放映职称：

副导演浙江省电影放映职称：这不是人干的活，虽说是辅助导演工作，但全是跑腿的干活，挨骂是家常便饭。副导演通常需要有拍摄经验人士担当，是晋身导演的常规途径。

制片：影片生产的工作与工序虽然数不胜数，但一些基本步骤在各种影片的制片中都是相同的。但没有绝对，大制片公司雇佣成百的专业人员，搭建昂贵布景，小制片商则用几个人的摄制组，独立制片则可能一个人包揽全部工作，特别是DV的兴起，使得普通人也可 *** 自己的电影。

场记：导演部门更低职位，工作量大，报酬少。主要任务是将现场拍摄的每个镜头的详细情况：镜头号码、拍摄 *** 、镜头长度、演员的动作和对白、音响效果、布景、道具、服装、化装等各方面的细节和数据详细、精确地记入场记单。摄象机在转.场记就必须在. 等到拍摄结束还要一同参与剪辑工作.它是电影入门最易上手的职位，勤手快的话一部戏便可速成副导演。熟悉整个拍摄过程，也是洞悉导演的更佳位置。很多导演都是从场记、副导演出身。

美术

一 总的来说，在银幕上凡是摄影机所能拍到的地方，都是电影美术的管辖范围。

二.高深地来说，电影美术是为电影总体空间进行造型设计的美术，是组织和设计电影场景空 间的构成和结构关系的美术，是进行电影剧中人物造型并设计相应思维空间的美术，是设计银幕造型语言内容的美术。

三．简单来说，它有以下任务：

1．总体造型设计。

2．具体造型设: A 空间造型设计..B 人物造型设计..C 电影画面设计...

四． 具体地来说，电影美术有以 下职责：

1． 银幕的造型设计负全面责任，包括:总体造型、场景空间造型、人物造型

2． 以图纸的形式完成以下设计图：

--A-- 场景气氛图

--B-- 场景 *** 图 （包含场景平面图、立面图、细部 *** 图）

--C-- 场景"综合鸟瞰图"

--D-- 场景立体结构图 设计图

--E-- 主要道具设计图

--F-- 电影画面设计图

--G-- *** 场景模型E------

--E-- 人物造型设计图

3． 组织指导服装师、化装师、道具师完成人物形象的具体造型任务。

4． 组织指导置景部门（木工、瓦工、漆工、泥工、彩绘、纸工、模型工、缝纫、围幔、钣金工、白铁工等）、道具部门、绘景部门完成搭制内景、场地景和实景加工 *** 任务。

5． 组织并指导特技美术、字幕、高科技技术等部门完成影片特技效果,以及片头片尾 的设计任务和加工 *** 任务

道具: 道具是合法公开的造假者,无所不能造.是唯一合法、公开的造假部门。星球飞船 *** ；芝麻绿豆针和线；蚂蚁恐龙外星人；古玩货币皇宫殿。只有浙江省电影放映职称你不敢想的，没有他不敢造的。分为两大类：一类是陈设道具，大至宇宙飞船、航空母舰，小至锅碗、文具等；另一类是戏用道具，一般是演员随身佩带和使用的。如手 *** 机书包钢笔首饰钞票香烟等。电影拍摄中往往把陈设道具称为大道具，戏用道具称为小道具，还有制造气氛的气氛道具及动物道具等。

场务（剧务）：负责提供拍摄影片所必需的物品及便利措施，如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等。

布景师：负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。

大致主要的就这些，实际上每个部门又有很多人在工作，比如电影特技这里又分许多职位，因为LZ志在美术这块，所以重点突出，其他职位就精简说了。如果适用希望评个更佳哦,先谢谢啦浙江省电影放映职称！