[浙江省]浙江师范大学7级职称，浙江师范大学职称评审办法

教师职称从九级晋升七级有年限制吗？

不是年限的问题，教师职称9级属于一级职称，7级属于高级职称。从9级晋升7级，必须从一级职称晋升高级职称。如果要说年限限制，一级职称满5年才有资格晋升高级职称。

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教师职称中浙江师范大学7级职称的8档和7档属于不同的职称浙江师范大学7级职称，8档属于一级职称，7档属于高级职称，只有职称从一级晋升为高级，才能从8档晋升为7档。如果评职称需要发表论文，记得最少提前半年安排。

教师7级不是职称，是岗位等级。中小学教师同样是高级职称，有老师是五级岗位，一些老师是七级岗位，就是这样划分的

中小学高级教师对应岗位为一级至七级。正高级中小学教师对应大学的正教授级别，副高级对应大学副教授级别。

正高级教师岗位对应一至四级，一级岗位每月6665元，二级岗位每月5157，三级岗位每月4558元，四级岗位每月3915元。中小学副高级教师岗位对应级别是5-7级，五级每月3405元，六级每月3005元一个月，七级的岗位工资每月是2773元。

教师的基本素质包括：

（1）教育思想素养。良好的教育思想素养，是教师职业素养的核心内容。

（2）职业道德素养。教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则。它是教师道德结构中的主体部分，它在调节教师全部道德品质中起重要作用。

（3）知识素养。教师的主要任务是向学生传授科学文化知识，促进学生个性全面发展。因此，具有比较渊博合理的知识是教师做好本职工作的一个重要条件。

（4）能力素养。一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的，教师的能力素养是进行教育活动，完成教育任务的重要保证。

（5）身心素养。教师劳动是一种充满高度创造性的繁重的脑力劳动，又是一种兼有一定强度的体力劳动，所以教师必须有良好的身心素质做保证。