浙江职称直通车sci的简单介绍

评职称认可期刊名单？

期刊的选择对于职称评定是很重要的，职称级别不同对期刊的要求也是不同的。职称评定是认可国际期刊的，所谓国际期刊指的就是国际上公开发行的期刊，像我们熟知的国际期刊有SCI、EI以及ISTP这三种。

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【拓展资料】一。职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志，按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，有部分系列初级可分设为助理级和员级。根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》[2]（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

二、原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任 *** 、电影放映 *** 、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

三、聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

浙江省晋升SCI论文并列之一作者能算之一作者吗？

并列之一作者在晋升时可以作为之一作者浙江职称直通车sci，只要职称评定委员会认可就行，但是建议更好和单位浙江职称直通车sci的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同之一作者”、“并列之一作者”或与之一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼浙江职称直通车sci的作者均按实际排名计分浙江职称直通车sci；对被SCI收录的论著并有以上标注的，视为之一作者计分。

浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下浙江职称直通车sci：

副主任医（药、护、技)师

申报卫生副高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。

主任医（药、护、技)师

申报卫生正高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇，在三级医疗卫生单位工作的人员，其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。

破格申报：

副主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

主任（中)医（药、护、技)师：

二级以上杂志发表论文3篇以上，其中：在一级杂志上至少发表论文1篇。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理类SCI收录论文不作要求)。

副主任（中)医（药、护、技)师 ：

二级以上杂志发表论文3篇以上。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。

破格申报条件

（一)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下4项条件中的2项，可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。

1.一级杂志发表论文1篇。

2.主持厅局级以上科研项目1项。

3.在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。

4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。

其中：对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项：

1.一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。

2.主持省部级以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。

（二)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下6项条件中3项，可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。

1.二级以上杂志发表论文1篇。

2.排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。

3.在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。

4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。

5.近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。

6.大专学历，从事专业工作20年以上；中专学历，从事专业工作25年以上。

其中：对省属医疗卫生计生单位人员，可满足以下2项条件中的1项：

1.二级以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。

2.主持厅局级以上科研项目1项。

sciletter可以作为职称晋升吗?

可以。sci可以评职称。

一般的工作单位在评职称的时候都会把sci作为一个重要的条件，发表高水平的论文是评职称的一个基础，达到浙江职称直通车sci了就满足基本条件，然后才是在同等条件下按照名额分配职称。现在在破五唯，sci论文变得不再特别重要，可以由一些其浙江职称直通车sci他的成果代替，但是有sci还是可以评职称的。

要注意两个方面：

一是评审单位对sci论文的要求。评审单位对sci论文有不止一个要求，如期刊分区、影响因素、作者位置、期刊方向等。如果一个要求不达标，你发表的sci论文就会失去评价职称的作用。

二是sci论文如何发表见刊。发表sci论文要注意选刊和审稿要求，成功率相对较低。没有经验的作者更容易出错，文章被sci期刊录用率更低。如果您想更顺利、更快地发表，可以向我们指导，提高您发表sci论文的成功率。