[浙江省]浙江工业中级职称面试真题，浙江工业中级职称面试真题及答案

浙江工业大学最新教授职称评审什么时候在校内公示

2022浙江工业大学拟聘用人员公示已发布，公示时间：从2022年8月17日到2022年8月25日，©无忧考网现将原文发布如下：根据2022年3月12日《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》信息，经报名、资格审查、面试、体检和考核，现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下：

微信号：jy002002007
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公示时间：从2022年8月17日到2022年8月25日，共7个工作日。

在公示期限内，有关人员均可实事求是向我单位纪检监察办公室反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。

监督 *** ：0571-88320232（浙江工业大学纪检监察办）

通信地址：浙江省杭州市潮王路18号浙江工业大学纪检监察办公室

邮政编码：310014

浙江工业大学

2022年8月17日

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2022浙江工业大学拟聘用人员公示

2021年浙江省事业单位面试真题【2021年08月28日金华市】

【例题详解3】慰问困难户，媒体记者在，困难户说我们做样子，不解决实际问题，此时你作为负责人怎么办?

【审题分析】

1.角色/身份：慰问活动负责人

2.题干中的情景/任务：慰问困难户时，困难户说我们做样子，不解决实际问题，且媒体记者在。

3.目标：首先询问困难户具体情况，欢迎媒体客观报道，然后分情况解决问题，做好解释工作，并帮助困难户度过难关，最后举一反三，避免类似事件再次发生。

【主要测评要素】突发事件处理

【参考解析】

慰问困难户的时候，突然发生了这样的情况，是我们难以预料到的。如果不能迅速行动解决问题，一方面，可能会难以解决困难户的问题和诉求;另一方面，甚至会形成难以控制的舆论事件，让群众对我们单位的工作产生质疑，影响单位形象的树立。所以，我会立刻行动，保障慰问工作顺利进行。

之一，询问困难户具体情况，欢迎媒体客观报道。我会先安排其他同事继续开展慰问工作，确保其他困难户能够正常领取慰问品。紧接着，我会找到提出问题的困难户，询问他为什么会有这样的想法。对于记者朋友的采访报道，我们是热切欢迎的。但是，也要告知他们，报道的时候不能掐头去尾，断章取义，否则我们会追究相关人员的责任。然后，面对群众的问题，进行分情况解决。

第二，如果是困难户的误解，不了解我们工作，我会向他解释清楚。可能是我们没有做好通知安排，导致群众不理解。那么，我会先和这位群众解释一下，告诉他这次慰问活动我们也是进行过前期调研的，慰问品也是日常生活用品，以保障生活正常开展下去。

第三，如果困难户家庭出现难以维持生计的情况，我会帮助其解决问题。经过询问，如果该困难户没有收入，导致正常生活难以开展，那么我会建议他在附近工厂找份工作，同时，我也会帮助他联系用工单位，确保其能有份正常工作，以保障日常生活。当然，如果该困难户没有劳动能力，我会帮助他申请其他符合的补助，帮助他度过难关。

第四，如果这次的慰问活动只是一阵风，会进行整改。我们会搜集这次慰问活动出现的问题，然后整理形成报告，建议领导根据困难户的实际情况提出相应的对

策，保障困难户的诉求能够得到解决。

总之，群众的问题我们要及时解决，帮助他们度过难关。在之后开展慰问活动的时候，我会提前做好调研，充分了解困难群众的诉求，切实为他们解决难题。

【延伸拓展】

常见的沟通维度--群众

相处原则：①热情友善地接待群众

②耐心倾听群众的诉求

③及时解决群众的问题

与群众沟通时常见的矛盾及处理 *** ：

对策一：群众不理解，进行耐心细致的解释

①群众当面提出质疑时：及时找到该群众，耐心倾听群众的诉求，询问事件的来龙去脉，并且做好记录工作。能够当场解答的，立刻回复群众。不能当场解答的，双方留下联系方式，待回到单位，联系相关负责人，并做好后期回访。

②群众现场围堵时：首先，安抚广大群众的情绪，待他们情绪稳定下来，再让群众派出代表进行协商解决问题。然后，认真倾听群众的诉求，并做好记录。而且，向群众承诺在一定的时间内解决问题。最后，群众的问题解决之后，要做好回访工作，听取群众的意见和建议，避免再犯类似问题。

对策二：群众产生质疑，且有媒体在，保证客观公正

①还未酿成大规模舆论事件：如果有记者采访，首先要确定记者的身份，询问记者的来意，并且要及时告知单位领导。然后，派专门的同事去解决群众的问题，并且事后要关注记者的报道，看看是否据实报道。

②已经产生大范围的影响：首先，主管部门要之一时间进行正面回应，把握好“黄金三原则”和“黄金四小时”。然后，成立专门的应对小组进行调查，通过翻看当时的视频资料，询问事件的当事人和其他在场人员，弄清楚事情原委。紧接着，处理事件：如果是谣言，要根据事件的影响范围进行追责;如果确实有工作上的失误，追究相关工作人员的责任。并且把调查后的事件详情和相应的处理结果在 *** 上进行公开。

浙江省中级工程师评定条件？

一 浙江省 中级职称 工程师 评定中对论文的要求是怎么样的

无论是评高级工程师或中级工程师，都必须是独著或者之一作者。评中级工程师的时候，第二作者仅供参考，一般没戏。评中级工程师的话，要是在国家核心期刊或者北大核心期刊发表的有水平的文章，第二作者的参考价值还有一点，但是高工就不行。

二 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的

中级工程师和学历有关，我是本科，需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高，可能会破格或者2年就行了，发表论文是硬性条件，不过也很容易，基本给点钱就可以发，主要发单位承认的刊物，有一些期刊发了没有用，耽误时间还白花钱，发的时候注意一点，问清楚要求就行，我之前在百姓论文网发的，各方面挺好的，虽然有点小插曲，但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问，具体我就知道这么多，到时候你申报一个好评一点的专业，应该没啥问题

三 浙江省工程师评定，需要准备什么（我是建筑类专业），年限已满

初级职称（助理工程师）：

提交身份证、毕业证原件及A4纸复印件各二份，初中至今的学习工作简历一份，个人工作总结一份，大一寸彩照三张、小一寸彩照三张，评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及A4纸复印件三张，所在单位在职称评定表格上签字盖章。

中级职称（工程师）：中级职务：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。

评审系列

1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师.

专业类别：水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。

申报人员上交材料：

1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；

2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件；

3、个人工作总结(包括工作经历)；

4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖“***负责此工程或担任**职务”的单位公章；

5、工作(专业)论文1-2篇；

6、一寸相片6张；

四 浙江省评中级职称可以个人申报吗

可以以个人的名义申办。

正常职称申报需要的材料

1.一寸相片4张

2.身份证复印件回一份

3.毕业答证复印件一份

4.助理工程师复印件一份

5.个人简历一份（学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目）

6.相关论文一篇。

7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。

8.个人工作总结一份。

申报条件 ：

1、助理 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、（高级职称）：30-33周岁以上，具备中级职称。

五 中级工程师评定条件

中级工程师评定的基本条件：

一、学历和资历条件

申报人须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

二、外语能力条件

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级。

三、计算机应用能力条件

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** ）大学专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

注：工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

(5)浙江省中级工程师评定条件扩展阅读 ：

中级工程师评定申报材料清单：

1、需《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、需《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

注：凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

六 2016年浙江省中高级工程师职称评审条件是什么，具体时间

中级职称评审条件：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定内中级。

2、硕士研究生毕容业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

4、大学专业毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

5、两篇以上发表的论文（市级刊物）。

6、普通高校全日制研究生（博士，有学位）毕业三年以上可以直接确认。

职称外语以及计算机必须通过省级组织的统一考试，合格后才能评中级职称。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

时间可以在当地申报地了解一下，条件不符也可找可靠的机构 *** 申报！

七 浙江省工程类助理工程师评定的要求

应该可以的，我们公司毕业两年的大专生就给评了

助理职称评定条件

1、中专毕业生，专一年见习属期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

八 浙江省中级工程师评定条件要参加哪几个考试

英语考试

九 浙江省评中级职称可以个人申报吗

可以以个人的名义申办。

正常职称申报需要的材料

1.一寸相片4张

2.身份证复印件一份内

3.毕业证容复印件一份

4.助理工程师复印件一份

5.个人简历一份（学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目）

6.相关论文一篇。

7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。

8.个人工作总结一份。

申报条件 ：

1、助理 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、（高级职称）：30-33周岁以上，具备中级职称。

十 2020年浙江中高级职称办理，需要什么条件

高级年满33周岁。中级25周岁。学历大专以上学信网可查。以上条件具备我中心可以办理申请。

2009年浙江省公务员面试题目是什么

2009年浙江公务员面试真题汇总(全部)

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3. *** 的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月11日上午宁波面试试题

之一题：

关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些 *** 。

勤学，反思，明辨，（ ）

请你自己再补充一个，说说理由。

第二题：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

第三题：

一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。

首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。

请你谈谈你的看法。

2009年4月18日上午面试题目

材料题

一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~

二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问

给材料，一共三道题

之一题 谈你对发放消费券的看法

第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性

第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报

2009年4月18日下午面试题目

材料： *** 和 *** 与网民在线交流……等等

问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看

问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）

问题三：有2个不同的意见针锋相对， *** 跟帖很多，你怎么办

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法

2、如何与大学生村官相处

3、你打算如何给大学生村官安排工作

2009年4月18日上午监狱系统面试题

材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题

之一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年4月18日下午监狱系统面试题

一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚

问题1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法

问题2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办

问题3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办

2009年4月19日上午面试试题

材料：浦江建立每个干部的档案管理记录

问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法

问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充

问题三 如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理?

2009年4月19号下午面试题

材料：

之一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。

第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。有关农民工就业难

问题：

1.农民工就业难问题产生的原因

2. *** 应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？

3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

之一题：漫画题：4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法

第二题：新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做

第三题：新到一个岗位，怎么开展自己的工作

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。

问题：1.这对当前构建和谐社会有什么意义？

2.如果你是社区工作人员，如何开展工作

3.当地有矛盾，如何化解？

关于浙江省考面试，你不得不知道的事！

近日浙江省考笔试成绩已出，接下来的浙江省考面试才是高手之间的较量，而真正的高手从来不打无准备之仗，笔者通过对历年来浙江省考面试真题进行整理，发现很多有意思的信息，接下来就跟着笔者一起聊聊，关于浙江省考面试，那些你不得不知道的事。

浙江省作为全国公务员面试试点省份，根据招考岗位和对象不同，考试也分为综合类、基层类和执法类等，其中综合类和基层类的考题主要采取传统结构化面试和材料题结构化面试相结合的形式，而执法类考题则采取传统结构化面试。下面我们通过近几年考试真题来把一把浙江面试趋势的脉搏。

【综合类】

有材料

1.请你谈谈对于容错机制的看法

2.对于舆论反转现象你这么看?

3.谈一谈机构养老与居家养老。

4.某地开设了文化礼堂，你如何组织一个调查看开设的效果。

5.端午节主题活动，提出3个有特色的活动，选出一个讲讲重难点

6.如果一个废弃大礼堂被人占用来堆杂物，现在想用来作为文化礼堂场地，这些人家不同意，7.你如何说服他们，请现场模拟一下。

8.老王在养老院，操作违章电器发生故障，本人也因此受伤。老王的女儿情绪激动找你理论，9.作为养老院的工作人员，你怎么办?

10.街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会这么说?

【题型分析】 重点考察综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例有上升趋势，并且经常和人际沟通和情景模拟杂糅的形式出现。偶尔有漫画类型的综合分析题。

　 　【话题分析】 考查方向主要是文化层面和 *** 建设。文化，主要考查如何引领社会风气; *** ，主要从制度的设计、规划和 *** 自身建设的角度出发而命题。

【基层类】

1.请你谈谈扶贫开发与与全面小康的关系

2.请你谈谈农村电商的意义

3.医患关系的建议

4.h市的公安交警部门对这个电动自行车进行一个史上最严的整治行动你怎么看?

5.浙江农村电商如火如荼，领导让你举办一个全省农村电商的会议，你重点会讨论哪里?

6.假如领导把材料中提到的农村调研报告交给你，让你提出关于该村的扶贫思路和对策，你会怎么做

7.如果你是某地人社局的工作人员，当地是远近闻名的 *** 村，人才流失严重，你改如何解决?

8.小王驾驶不合格的电动自行车违章行车，你作为交警将其拦下，他情绪很激动，你怎么办?

9.下山脱贫的农民干活很努力，但是生产效率始终不高，你怎么办?

10.假如你是本县扶贫办的工作人员，有一天一位老人怒气冲冲的进了你的办公室，举报村干部办事不公，一些条件比他好的村民都领到了扶贫款，他却一分钱也没得到，对此你会如何处理?

【题型分析】 基层类题型考察与综合类总体很相像。重点考察的依然是综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，而且题目问法更细致，可以拆分考查(如单独考查意义，对策等);其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例在20%左右，会和人际沟通综合考察。

　 　【话题分析】 考查方向更加关注的是政策的执行及民生问题。整体话题选择比较灵活，比较接近全国性的时政热点问题，其中的背景材料会涉及部分浙江省省情，而且一旦涉及，一般都是积极的、向上的相关材料。

【执法类】

1.物价局在收税过程中本来要70万后来只收了22万，没有依法收税，请问你这么看?

2.有人认为警察佩枪不好，有人认为应该使用，你有什么看法?

3.你是一名交警，有个残疾人违反交通规则，你对其进行处罚，他有意见，说你选择性执法，4.没有处理其他人，其实残疾人，你这么办?

5.有人落水，你和另外一名民警闻讯赶来，可是你不会游泳，这么办?

6.领导让你组织一次会议，上午告知你印刷厂机器坏了，下午会议要用的资料不能送达，你怎么办?

7.领导想要了解打车软件的适用情况，你这么确定汇报内容的真实性和准确性?

8.你是新来镇上的副镇长，业务不熟悉，有人向你汇报业务，你不清楚，你这么办?

【题型分析】 执法类中考察应急应变能力最为突出，占总题量近50%左右，其次社会现象类综合分析也是综合类必考题型，也会涉及人际沟通能力的考察。

　 　【话题分析】 考查题目一般和本身的工作性质、内容等相关联，更侧重于相关素质能力的考查，主要是侧重岗位与能力是否能够相匹配。(大量岗位都是 *** “三不限”)

另外，在2014年的浙江省考中，出现一些新的创新型考法，比如：抄写一遍七言律诗《长征》。 在16年省考面试中不乏会出现新题型，但新题型难度不大。

以上通过对今年浙江省考面试真题中不同类型岗位的常考题型和话题分析，能够给考生提供一定的思路和依据，对真题的剖析和分类，小图一直在用心。更多真题，请官网查阅!