这本建筑工程中级工程师证是公有制还是非公的
是公有制的。

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从2014年起浙江非公企业职称证书样本,全国各地盛行非公有制企业职称浙江非公企业职称证书样本,这类职称评审条件放得较为宽松浙江非公企业职称证书样本,但同时这类职称也标注浙江非公企业职称证书样本了非公有制企业字样。
该职称证书未标注非公有制企业字样,是公有制职称。
职称工程师证书怎样看出公有制或非公有制?
1、可以向发证部门查询浙江非公企业职称证书样本,看证书上加盖浙江非公企业职称证书样本的钢印是哪个部门的浙江非公企业职称证书样本,就向那个部门查询。
2、看证书的编号可以大致分辨公有及非公职称证书。
公有证书一般由存数字、或者数字加“初”(“初字”)组成;
非公证书一般除数字外,还有“HQ”、“XQ”、“特”(“特字”)等。
要准确分辨,也可咨询发证单位,或通过评审部门、评审组织分辨。
3、按你提供的证号看,应该是公有职称证书,具体可咨询发证单位。
拓展资料浙江非公企业职称证书样本:
学历条件
具备下列条件之一:
(一)获博士学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务2年以上。
(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。
(三)大学专科毕业,从事本专业技术工作20年以上,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。
(四)虽不具备上述学历(学位),但取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得工程师资格后,受聘工程师职务3年以上。任现职期间,并具备下列条件之二项:
1.获国家、省(部)级科技成果奖获奖项目的主要完成人,或市(厅)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)
2.获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。
3.获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项(发明人)。
4.直接负责(技术负责)完成国家、省(部)级重大项目的研究、设计,或生产的产品、监测 及治理技术、工艺等达到当时国内先进水平,并取得显著的经济效益、社会效益和环境效益,得到有关方面的鉴定认可或通过验收。
参考资料:工程师 (职称)-百度百科
非公有制职称和公有制职称有什么区别呢
1、评审条件不一样:
非公有制职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用论文发表。
公有制职称是考评结合的,是需要考计算机和英语,发表论文的。
2、评审组织不一样:
非公有制的评审单位是企业等非公有制单位,公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。
3、职称证书不一样:
非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章,公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。
4、使用效力不一样:
非公有制职称证书只能在企业内部使用,跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用,跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。
5、评审时间不一样:
非公有制通常是3-5月准备材料,6-8月培训,11月公示,公示后一个月下证。。公有制通常是5月底前准备材料,6月上报,8-11月评审,12月在人力资源厅官网公示,次年3月下证。
6、评审的难度不一样:
公有制职称相对来说会比较难,需要单位有名额,没有名额评不上,评上了单位就能聘用,工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度,要求也不高,一般都能评上。
扩展资料:
可参与职称认定的对象范围:
1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专(中职)学校毕业生,毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作,达到相应系列(专业)、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员,可以申请初次专业技术资格考核认定。
2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定(包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业)。
参考资料:广州市人力资源和社会保障局—职称认定
会计中级职称的证件是什么样?
中级会计职称考试通过后何时申请证件:
1、成绩通知单(任意一科就行,没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)——一些地方不需要成绩单,不过建议更好带上成绩单。
2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件,会计从业资格证书原件;
3、考生本人的身份证原件;
4、近期正面免冠同底彩色照片:一寸二张、二寸一张;
5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明);
企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别?
企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别?
实际操作中没有任何区别!
没有单位可以评职称的人才到人事部门去办理!
理论上如前面老兄所说,但实际上都认可!我跳了几个单位了,没有不认可职称证书的,尽管是单位发的!
企业自己发的只能是企业自己承认,到了其他企业就未必承认了。
中级职称应该是由地区级的职改办颁发,在省内都有效。
也就是说是哪发的证就在哪承认,国家颁发的就是全国都承认了。
中央企业评定的职称与人事局发的职称有什么区别?
中央企业自己评的职称发的证书,都是叫行业证书!可以用,一般在颁发的那个企业里面还是有认可度的!这个和企业内部升值,有一定的关系!早些年,认可度很高!现在称为行业证书!
人事局颁发的证书是全国有效的,现在很多时候就只认这个证书,不认行业的了!像企业升资质,这里面要求的职称,就只能是人事局颁发的证书!行业的不认可!
山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书有什么区别?
国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。若是市人事部门下发的高级职称,只能是本市的里通用的一种职称的类别,不属于国家通用的职称类别。所以,大家一定要看好高级职称上的盖,到底是省厅人事部门下发的,还是市人事部门下发的,前者为全国通用,后者只能在本市单位里通用。
高级职称是职称中更高级别,分正高级和副高级。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
湖南省人事厅下发的职称证书有用吗
只有人社(职改)部门发的职称证书才是正规的证书,省级发的省内通用,国家发的国家通用。
ITAT证书和职称证书有什么区别?
IT类证书国家没有统一规定的职称证书,目前都是一些部委的工程师证,ITAT证书是属于国家教育部的正规认证,找工作的时候可以用。
职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业,例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位(包括学校,小学、中学以及高校),医院,科研院所,企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员,具有教学、研究系列职称的人员。
市级单位发的职称同县级发的职称有什么区别
职业技术资格认证没有市级和县级的区别,一般要省级以上才能评审认定,所以说同一个省份同一级别的职称都是一样的,就拿农艺师来说,是由各省人事厅和农业厅认证的,在本省都一样,而经济师是由人事部和农业部评定的,全国都一样通用。当然,所在的县市不一样,同一职称的待遇可能不同,这是由当地经济发展情况决定的。
人事厅的职称和建设厅有什么区别
区别:
就挂* 价格来讲:建设厅颁发的挂* 节的高点,可以网上查出来,人事厅颁发的证书如果单位需要用的话直接挂在那单位就可以。
其次:建设厅颁发的所有证书只能挂* 在一个单位,人事厅颁发的证书是可以分开挂* 的,除非需要单位要求必须挂* 在一起。
建设厅和人事厅是联合考试的,颁发的建筑工程专业类分为十一个专业,具体要考哪个要看自己的专业是否合适,现在的建设厅中级职称都是以考代评,在报名前,要考过计算机应用,考中级职称至少考三科,高级职称考四科。拿到证书后再到建设厅的报名网站上下载相关的报名表格,全部把考试通知上需要的证书原件及复印件拿去就可以报名了。
考试通过后,评审单位一栏一般都会填写建设厅和人事厅联合评审。证书全国范围内均有效。国外是否有效待考察。。。
非公中级职称证书和中级职称证书有什么区别
聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
县级市的职称证书和地级市的职称证书有区别吗
这个是没有区别的 ,职业鉴定跟行政级别是没有关系的 但是职业证书是分类别的 大致有三个类别 不同的类别需要得到不同的认证部门认可 认证部门级别越低 证书含金量越低 反之越高 比如注册会计师、执业医师、人力资源师是需要部一级认证单位认可的 含金量很高 像车工、钳工、焊工等只要县级有关部门认可的证书没什么含金量,只是从事职业的一个本本,花几百元随便就能弄到 现在只有执业医师、律师、注册会计师三个是世界各国共同认可的,其余的都不是的,因为各国体制不同,国情不同。社会上很多职业教育机构广告中提到它们的证书是国际认证的,那都是假的,是不可能的。还有要注意的就是,一定要区别认证单位。必须是 *** 部门,不能是民办机构。
中级职称资格证书样本
⑴ 中级职称资格和中级职称证书
1.中级工程师职称考试,国家职业资格证书考试之一,一般每年一次,使用国家专业技术资格考试指定教材,可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。
2.中级职称:工程系列工程师专业技术任职资格
类别:生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业;中级工程师职称考试
1、 学历与资历。
1) 中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;
2) 大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含4年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;
3) 本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;
4) 本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;
5) 本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。
2、 按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格(教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考)。
3、 中级职称资格申报者须有二篇论文;高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文;教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。
4、 参评对象:
1) 凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。
2)中级职称的参评对象是:相关单位在岗专业技术人员,持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员,从事高新技术项目的专业技术人员等;中级工程师职称考试
3)高级职称的参评对象是:相关单位专业技术人员,科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者,可破格申报相应的专业技术职务任职资格。
5、 中级职称评审一年受理两次,高级职称评审一年受理一次。
评审费:助理:约300元 中级:约600元 高级:约1000元
考试细则
1.考试采用闭卷方式,其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。
2.职称英语(综合C)
职称英语C级的人员要求能识别4000个左右的单词和一定数量的短语。考试时间为2个小时,满分为100分。
考试题型总共有六部分:第1部分,词汇选项(第1-15题,每题1分,共15分);第2部分,阅读判断(第16-22题,每题1分,共7分);第3部分,概括大意与完成句子(第23-30题,每题1分,共8分);第4部分,阅读理解(第31-45题,每题3分,共45分);第5部分,补全短文(第46-50题,每题2分,共10分);第6部分,完形填空(第51-65题,每题1分,共15分)。
3.职称计算机(205模块 word2003中文字处理、207模块 powerpoint2003中文演示文稿、303模块 inter应用)
职称计算机考试每个模块单独进行考试,每场考50分钟,满分为100分,考试采用的是上机操作的方式进行,全部是操作型题型。
证书颁发编辑折叠编辑本段
1、参考科目总分达到规定标准即为合格,合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。
2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作,省职改办负责证书验印,各市州人事职改部门和省直单位人事(职改)部门负责证书的颁发。
注意事项
具有国家教育部门承认相应学历的专业技术人员,且所学专业对口的大中专毕业生,可按湘人发〔2001〕55号文件规定,直接认定相应初中级专业技术职务任职资格。
工程专业初、中级专业技术资格实行以考代评是一项政策性、业务性很强的工作,关系到广大参考人员和相关单位的切身利益,社会关注度高,各市州建设和人事部门要密切配合,认真实施,严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部3号令),加强管理,严肃考风考纪,确保考试公平、公正,切实维护考试的权威性与严肃性。
(1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
(2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。
(3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。
(4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。
(5)取得国家计算机软件专业技术资格(水平)考试的中高级资格的。
⑵ 请教中级专业技术资格证书和中级职称资格证书是否是一样的
不一样。专业技术职称资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。比如,从事教师工作必须具备教师资格证,这是职业资格。而教师评定为中小学特级、一级、二级、讲师、教授等是技术资格。
⑶ 有了相应职称的职业资格证书,还需要评定中级职称吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
⑷ 中级职称和资格证书哪个重要
关键看你的职业规划和个人目标!应该说中级职称和专业资格证书,在就业中都重要。
⑸ 职称证书和资格证书有什么区别
职称证书是技术职称,分初级,也就是助理工程师;中级,也就是工程师;高级,即高级工程师。大学毕业后到一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。
而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书,医生执业资格证书等等,涉及到各行各业,五花八门,一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得,有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格,但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。
有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称,如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。
⑹ 我拿到了中级资格证书,中级职称证书,怎么才能
本科毕业copy一年后可以评初级职称(助工);本科毕业5年后可以评中级职称(工程师)。土建专业现在实行的是考评结合,评之前你要先考过1)职称外语;2)计算机3个模块;3)土建专业任一工程管理与实务(一级建造师)。以上考试全部合格并且专业工作年限到了就可以申请中级职称。 九品论文专业的论文发表。
⑺ 中级电工等级证算不算得上是中级职称
中级电工等级证算得上是中级职称。
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)和高级 *** (一级)。
实施职业资格证书制度的法律依据:《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。
《职业教育法》之一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
(7)中级职称资格证书样本扩展阅读
机关、事业单位和企业都有初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等级或职务称谓,但机关事业单位是由人事部门组织考试,企业的由劳动部门组织考试(他们称为职业资格证书),是事业单位的人员,在人事和劳动没有合并(机构改革)之前,应当参加人事部门组织的考试。
两者考了后都可以兑现相应的工资,但互相不能通用,互相不认,相对来说人事部门组织的要严格一些(无论是条件把握、考试严格程度等)。
中级电工等级证一般在技术学校或者职业学校考取,电工的中级学习内容是马达维修,电动工具维修,常见的机械控制线路维修内容。
⑻ 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的,自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页,然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索:电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
⑼ 中级职称证书查询
一、首先打开电抄脑,然后打开浏览器,在 *** 搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。
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