[浙江省]浙江省关于高级职称创业，职称 浙江

浙江有多少位农民评上高级职称？

浙江省农业厅人事处有关负责人介绍，经报送浙江省委办公厅、省 *** 办公厅，2017年浙江省农业高评委会议评审通过高级职称126人，通过率77.8％。其中，新型职业农民43人，比例达34％。同时，杭州市也有6位新型职业农民获评高级职称。省市两级共有49位新型职业农民获评高级职称。

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近几年来，浙江有一大批大学毕业生投身现代农业创业就业，全省农业创客已有1600余人。据浙江省农业厅统计，此前农业高级职称评审主要面向农业事业单位技术人员，新型职业农民通过农业高级职称评审并取得证书的极少。总体上缺乏综合性评价，与事业单位人才评价体系不衔接，一定程度上影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

浙江省在充分调研的基础上，由该省农业厅会同该省人力资源和社会保障厅探索深化农业职称制度改革的具体措施，拓展职称评审范围，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，实现评审并轨，证书统一。

目前，浙江省农业职称改革工作走在全国前列。全省现有种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民有16万人。

杭州人才补贴政策2022

一、职称类人才落户

1.中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；

2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

二、技能落户

1、 *** ：证书杭州颁发，年龄45周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

2、高级技工证：由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书（三级）”，年龄在35周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

三、学历类人才落户

1、全日制本科学历：45周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

2、全日制硕士研究生：50周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

3、非常全日制研究生：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

4、全日制博士研究生：55周岁以下，可直接落户杭州。

5、非全日制本科生（包括函授，国开，自考，成考， *** 教育），都不可凭学历直接落户。

四、大学生生活补贴

另外，对于各位高校毕业生们，杭州市 *** 还有人才生活补贴可供申请，千万不要错过哦。中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内，外国国籍以及境外高校学生毕业六年内，均可申请生活补贴。

本科毕业生发放一万元，研究生三万元，博士生五万元；另外，2021年10月15日之后毕业的博士生，额度提升至十万元。

补贴分为2次发放，之一笔在杭州市区工作并连续参保6月之后发放，发放金额为总金额的一半；另一半在连续参保12月之后发放。

五、技能补贴

技能补贴：无学历要求，只要持有高级技工证，满足社保条件就可以一次性领取2000元的技能补贴。

六、租房补贴

申请条件：

① 全日制本科及以上学历：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

② 中级职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

③ 副高级及以上职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，无收入限制。

④ 高级职业资格证书：持证满2年，杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

只要你符合上面4条中的其中一条，都可以申请杭州的租房补贴，可连续领取6年。

补贴标准：

1、主城区租房补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴864元，一年10368元，更高可领6年，合计共62208元；

②3人户每月补贴1080元，一年12960元，更高可领6年，合计共77760元；

③4人户每月补贴1440元，一年17280元，更高可领6年，合计共103680元。

2、余杭区租房补贴标准：

① 1人户每月补贴648元，一年7776元，更高可领6年，合计共46656元；

②2人户每月补贴810元，一年9720元，更高可领6年，合计共58320元；

① 3人户每月补贴1080元，一年12960元，更高可领6年，合计共77760元；

3、萧山区补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴432元，一年5184元，更高可领6年，合计共31104元；

② 3人户每月补贴540元，一年6480元，更高可领6年，合计共38880元；

③ 4人户每月补贴720元，一年8640元，更高可领6年，合计共51840元。

如何申请租房补贴：

可以报考一个中级职称证书，或者副高级职称证书。中级职称和副高级职称都是可以直接报考的，没有条件限制，而且职称不仅可以申请租房补贴，还可以直接落户杭州。

另外中级职称在富阳还属于F类人才，还有12万元的购房补贴可以申请。

而副高级职称，加上专利还可以申请杭州的高层次E类人才。

七、E类人才补贴

1、购房补贴20-40万：

（1）萧山区补贴标准：60周岁以内，购房补贴20万元。

（2）余杭区补贴标准：首套购房补贴20万元，有房补贴减半。

（3）钱塘新区补贴标准：首套购房补贴30万元，有房补贴减半。

（4）富阳区补贴标准：购房补贴40万元。

（5）临安区补贴标准：购房补贴35万元。

2、 红盘摇号房源倾斜20%：杭州高层次人才购房摇号，有20%的红盘房源倾斜率，只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。

3、 直接落户杭州：成为杭州E类人才，可直接落户杭州，成为新杭州人。

4、 每个月2500元的租房补贴：杭州E类人才如果夫妻和未成年子女在市区范围之内没有自己的房产，那么就可以申请每月2500元的租房补贴，一年下来就是三万的补贴，也算是一笔不错的入账。

5、 小孩上学优先录取：按照就近原则的情况下，e类人才的子女可以优先入学，由杭州市 *** 统筹安排。如果子女是就读于民办学校的，部分区域会提供每年1-2万元的学费补贴。

6、 杭州景区免费游玩：E类人才可以申请人才码，凭人才码，可免费游玩杭州景区。

7、 公积金买房贷款额度上浮50%：e类人才在杭州购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为三个月，贷款额度可以按照家庭当期更高贷款限额上浮50%。

8、 退休养老金多1150元：在退休之后，e类人才每月的养老金会比普通的退休人员多出1150元。

除了市本级的生活补贴，杭州各区县市也有一些独特的补贴政策，大家一定要仔细看看自己有没有遗漏。

而且，自2022年2月17日，浙江省还出台了鼓励大学生创业的政策，大学生可贷10-50万元用于创业。如果失败，10万元以内亏损可由 *** 全部代偿，10万元以上部分 *** 可代偿80%。

浙江省人民 *** 关于印发浙江省大力引进国内外人才若干规定的通知

之一条　为大力引进国内外人才浙江省关于高级职称创业，加快实施科教兴省战略浙江省关于高级职称创业，提前基本实现现代化，特制定本规定。第二条　鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。国内外人才可以采取调动、 *** 、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来我省长期工作或短期服务。

凡我省经济社会发展需要的国内外各类人才，均享有与本省居民公平竞争的工作权利。引进人才实行来去自由的政策。各级 *** 、各部门要为国内外人才来浙江工作提供更大的方便和优质服务。第三条　引进人才的重点对象是高层次人才和我省紧缺急需人才，具体包括：在国内外学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人和优秀拔尖人才；取得硕士、博士学位或具有高级职称的专业技术人才；懂技术、善经营管理的复合型高级人才；高新技术产业、主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的具有大学本科以上学历的专业技术人才和经营管理人才；我省紧缺的具有本科以上学历、45岁以下的人才；拥有专利、发明或专有技术并属国内先进水平的人才；其他具有特殊才能或重大贡献的人才。第四条　调入我省工作的各类人才，经当地 *** 人事部门批准后，直接到公安机关办理迁移、落户手续，其配偶、未婚子女可随调随迁。子女是应届大中专毕业生的，可在我省就业。引进省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，其家属子女随调随迁人数不受限制。

对引进的各类人才及其随调随迁的家属子女，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。第五条　对未转户口和人事关系来我省工作的省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，经当地 *** 人事部门认定，在工作、生活和家属子女安排上给予与我省同类人员同等待遇。其他被用人单位聘用的省外人才，未正式调入的，可向 *** 人事部门申请办理《外来人才聘用证》，允许在当地参加社会保险和专业技术职务任职资格考试评审。第六条　获硕士、博士学位的毕业研究生和取得学士学位以上的出国留学人员，凡愿来浙江创业的，可由 *** 人事部门授权的人才服务机构代为接收， *** 人事关系，并根据本人意愿代办落户手续。第七条　非公有制单位引进的人才，其选拔、专业技术职务任职资格评审、继续教育、家属子女农转非等方面与国有单位同等对待。各有关部门应予积极支持并提供服务。第八条　引进紧缺急需的高层次人才和优秀拔尖人才，不受单位编制、增人指标、工资总额的限制。对回国留学人员在国外取得的经教育行政主管部门或我驻外使领馆认证的学历、学位予以承认，其专业技术职务由用人单位自主聘任。第九条　引进紧缺急需的高层次人才和优秀拔尖人才，工资待遇完全放开。可实行协议工资和年薪制等分配形式，由用人单位与本人协商，从优确定其报酬。鼓励各类人才以专利、发明、技术、资金等要素参与分配，分配比例由受益单位和本人协商确定。第十条　获得硕士、博士学位的毕业研究生，其攻读硕士、博士学位的时间可计算为连续工龄。回国参加工作的留学人员及其配偶，其重新参加工作后的工龄，可与出国前的工龄合并计算为连续工龄，并按规定或办理有关手续后计算社会保险的缴费年限。第十一条　鼓励出国留学人员来浙江创业。依托各级经济（技术）开发区和高新技术产业园区，积极创办留学人员创业园区。留学人员来浙江投资兴办的高新技术企业，按外商投资企业进行确认，并享受外商投资企业的优惠政策。第十二条　已取得国外长期居留权和留学国再入境资格的留学人员来浙江定居，其子女入托及义务教育阶段的入学，由当地教育部门就近安排，不得收取 *** 规定以外的任何费用；其子女参加高考、中考的，参照归国华侨子女入学的规定给予照顾。来浙江短期服务的留学人员，其子女需在本省学校借读的，当地教育部门应及时予以落实。第十三条　引进的各类人才因工作需要出国（境）培训、交流的，有关部门应简化手续，按我省同类人员办理出国（境）审批手续。第十四条　有条件的城市要建设人才公寓，供短期来我省服务的高层次人才租住以及为引进人才提供周转用房。第十五条　各级 *** 要安排引进人才专项资金，资助和扶持引进的高层次人才和优秀拔尖人才，并对作出重要贡献的人才和用人单位予以奖励。第十六条　建立国内外人才信息库。通过各种渠道，加强与国内外大学、科研机构、人才服务机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作 *** ，掌握人才信息。