[浙江省]浙江高级职称以考代评，浙江高级职称评定2020新规

软考 直接考高级 能不能晋副高

可以直接考浙江高级职称以考代评，以考代评的专业技术资格证书如果所在的用人单位认可并且和所从事的岗位对口是可以享受副高职称的待遇的浙江高级职称以考代评，当然软考证书还是和直接评出来的副高职称有些区别的浙江高级职称以考代评，记得前两年浙江高级职称以考代评我们浙江省人事厅统一换发高级职称证书，以前的旧证书统一换成新格式的职称证书，软考高级的证书想换被单位人事处告之不能换，在一定程度上还是有些不认可。

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计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设浙江高级职称以考代评了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

高级工程师能以考代评吗

还是有的：

1、计算机技术与软件专业技术资格（水平）

参加考试资格：考试对参考人员无其实学历要求浙江高级职称以考代评，考过相当水平即可聘任相应资格

2、助理经济师（初级）、经济师（中级）

参加考试资格：助理经济师：高中以上学历，从事专业工作满1年浙江高级职称以考代评；经济师：大专学历且从事相关工作6年，或本科学历从事相关工作4年，或第二学士学位/研究生学历无硕士学位从事相关工作2年，或硕士学位从事相关工作1年，或取得博士学位；其中工作年限是指所有工作年限，不只是取得相应学历后的。

3、 翻译（外语）类

考试领域：英语、法语、俄语、德语、西班牙语、日语、 *** 语等等

以考代评层次：三级翻译（初级）、二级翻译（中级）

参加考试资格：不限学历、资历，任何人都可以参加

关于职称以考代评的几点疑问？

目前大部分城市的工程类专业是需要考评结合的，部分就会以考代评。主要以考代评的行业有卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版等。

如果未来工程类的以考代评了，个人感觉虽然这样会使一些走后门等现象杜绝，但是这样真正为行业作出贡献的人也会少一些，人们不会上项目，最多的会主攻考试，实际经验也许不足以支撑起自己的这个职称。

通过以考代评的职称考试能对外声称自己有相应职称吗？

不能，只能说你有了资格，单位不聘，还是不能说你是工程师经济师会计师等等

以考代评，当然可以！

通过国家注册考试的，可以直接颁发高级工程师之类的证书。不用再评。考上的职称含金量比评的含金量更高。

当然可以了，毋容置疑的，国家有文件规定的。比如通过了信息系统项目管理师，就是高级职称，不用再评。

我是不知道。总之，人评的东西都不可信，除非你用机器评。

一般情况下，技术职称应经过相应权威性机构组成的专家组评审。

当然也有通过相关组织考评获得的。

自己考的含金量要大些，以考代评。

以考代评肯定比以评代考前进了不止一大步！

支持以考代评，比评要阳光。更好是看业务成绩，比如为学校做的业务贡献，培养学生获奖多少和层次，所教学生在年级，学校甚至是全区市同类学校的排名。这些才是服务学生，学生真正受益的东西。不然有些高级有名无实，还不如低级别的。

我考过了，没用，卫生副高，因为没打点关系，随便一个理由就能拿下，你分数够了他跟你讲优秀，你优秀有了他跟你讲工龄，你工龄够多，他跟你讲论文，你论文有了他跟你讲学历、讲进修，总之一句话，没有关系，所有的都有了，等着。有了关系，分数够了没有其东西也稳过，即使分数不够保证每年都有机会去考，去年十几个名额其中五个内定的，别太天真了

现在哪些高级职称是以考代评的?

卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等。

职称评审指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等）。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

扩展资料：

申报条件：

一、助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

三、高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料来源：  百度百科-职称评审