[浙江省]浙江职称破格评审，浙江省职称评聘

破格评中级职称条件？

① 什么情况可以破格申报职称

专业技术职务资格浙江职称破格评审，但工作业绩突出，有独 *** 献，可破格申报参加职称晋升（任职资格）评审。

·大专学历：从事专业工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;

·本科学历：从事专业工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;

·从事专业工作满十年，任“中级”满五年可申报晋升高级”;

·研究生毕业或获双学士学位：从事专业工作三年以上，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”;

·硕士研究生：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”;

·博士研究生：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。

② 职称破格申报条件有哪些

破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列四条中浙江职称破格评审的三条：

（1）主持完成（排名之一或第二）两项国家级科研项目（课题），解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织鉴定，达到国内先进水平。或获省科学技术杰出贡献奖。

（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖三等及以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人浙江职称破格评审；或获得省、部级科学技术奖二等奖及以上一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人。

（3）在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文三篇以上；或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著，本人撰写部分不少于20万字（其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字），并提交国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文一篇。

（4）参加本学科国家普通高等学校统编教材编写工作，并完成规定编写任务（须附国家教材编写委员会下达的编写任务书）。

(2)破格评中级职称条件扩展阅读

通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。

在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可。

并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

③ 中级职称原则上不予破格申报是什么意思

就是指不符合中级破格申报的条件。

中级职称破格申报的条件如下：

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利润在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

④ 破格评定中级职称

破格分为学历破格和年限破格,你不存在学历破格的问题

主要是年限破格

研究生三年可以评讲师,破格的话可以少一年,二年后评,前提条件一般是:连续两年业绩考核为优或者A,论文质量明显突出,简单说就是无论数量和发表刊物级别要明显高于不破格人员,

破格很困难的,满足条件后还要中级评委会通过,今年浙江职称破格评审我们学院满足条件申请讲师的破格人员有七个,最后评委会通过的有两个,五十三个正常评的都上了,基本上淘汰名额是专门针对破格的

⑤ 怎样才能破格进中级职称

所谓破格，是指的在申报相应职称时所必须具备的诸多条件中有一项或少数几项条件没有达到回申答报的要求，而希望凭借工作中的公认的突出成绩来弥补，并通过了具有相应职称审批权限的机构按规定申报和审批的程序通过评审，从而获得该职称。

由此可见，要想破格进中级职称，首先要具备大部分申报中级职称的必要条件，比如学历、资历、外语、计算机、日常工作表现等等，然后最关键的是要具有所谓公认的“突出成绩”。

突出成绩最容易被认可的是专业上的突出贡献，比如获得过市局级一等奖或省部级二等奖以上的科技成果，主持过省部级以上的重大科研或技术项目并有所突破，在专业理论上有创新性的突破，在相当等级的专业杂志或专业会议上发表过一定数量的有影响的专业论文等等。

其浙江职称破格评审他方面的突出贡献也是有可能被认可的，比如，解决了重大的技术难题，主创有影响的专利产品，为单位获得重大的经济或社会效益，获得多名权威或专家的一致推荐，长期主持某个级别的部门的技术工作取得公认的成绩等等。

不同的部门和单位对“突出成绩”掌握的尺度不是完全一样的，因此要想取得破格晋升，还需要了解本部门的具体政策和掌握“突出”的标准尺度。

⑥ 评职称工程师破格条件

2、破格申报中级专业技术职务须符合下列四项条件中的两项（同一项目不能作为两个条件计算）：

（1）获得省部级三等或地、市级二等以上科技奖项目的主要贡献者，或获得地、市级三等科技奖三项以上者；

（2）直接主持管理过中型以上项目的主要专业技术工作，在研究、设计、管理的项目或产品、施工技术、工艺、质量等，经鉴定处于省内先进水平，或对先进技术的推广应用，经地、市级以上业务主管部门审定，取得明显社会效益或经济效益者；

（3）正式出版过本专业的专著，或在省部级以上专业学术会议、刊物上发表不少于本专业三篇有价值的学术论文；

（4）担任助理级专业技术职务五年以上，有较丰富的实践经验，任现职以来，担任过重点技术攻关项目，解决较复杂的技术难题，得到地、市以上业务主管部门认可，取得了明显成效者。

审批破格申报时主要注重以下几条原则；

1、破格人员近两年度考核至少有一年为优秀等次；

2、大学专科毕业申报高级职务一律视为破格（艺术系列除外）；

3、中专毕业原则上不同意破格申报高级；

4、任职年限不够者一律从严控制；

5、破格人员的业绩水平必须达到规定的破格条件。

⑦ 中级职称评定破格申请理由怎么写

破格评定申请，主要写明自己的基本情况、然后是写自己的主要科研成果、学术论文论著情况、破格晋升所具备的条件。

⑧ 初级中级高级工程师职称评审，破格评审条件有哪些

可以哦。在中国评这种容易的很，其实没什么用的机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。

如何申请高级工程师

问题一：如何评高级工程师? 如何评高级工程师。（1）大致程序：向单位申请，单位同意聘任高工并报人事局审批，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调增档案工资，单位正式聘任高工并内部发文公告，正式享受高工待遇。（2）申报材料：职称英语证书（理工A类），职称计算机证书，中级职称证书，毕业证书，照片，自我鉴定或工作总结，专业论文等等。

问题二：怎样办理工程师或高级工程师职称 助理工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务. 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行. 工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。 也可以破格评审。

问题三：中级工程师怎么转成高级工程师 高级职称应具备以下条件：

(1) 获中级职称4年以上或本科毕业后工作满8年；大专毕业后工作满10年；中专毕业后工作满15年；高中毕业后工作满20年。

(2) 具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解本专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

问题四：怎样办理工程师或高级工程师职称？ 你好!

根据国家的有关规定，申报高级职称，需要达到以下条件之一：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

希望能帮助你。

问题五：如何申请高级工程师或者高级 *** 申报模具制造高级 *** 应具有高职、大专毕业以上的文化程度。你大专毕业才能申报，由劳动和社会保障局的职业技能鉴定中心管理。

四个等级：

职业资格四级：模具制造中级工（分冷冲模、塑料模）

职业资格三级：模具制造高级工

职业资格二级：模具制造 ***

职业资格一级：模具制造高级 ***

1.8.2 申报条件

模具制造中级工（四级）：中等职业技术学校机械冷加工类专业毕业生，或具有机械冷加工类四级职业资格的人员。

已获得模具制造工某级别职业资格证书后，再连续从事本工作二年以上（含二年）者，可以申报高一级的模具制造工职业资格。

申报二级、一级职业资格者，应具有高职、大专毕业以上的文化程度。

职称是一步一步评上来的，就像大学里的老师，先是助教，再评讲师，然后评副教授，再评教授。你单位如果不是国有的那种单位，应该是不能评的吧。工程师一般要从助理工程师评，然后是工程师，再评高级工程师，职称是不能通过社会上直接的培训考试就能得到的，职称的评审有好多规定的，一般博士毕业才可以直接评高级工程师，你还是考个人事部门承认证书之类的吧，要么就进个国有单位，慢慢评

中国的工程系列技术资格分为

技术员 助理工程师 工程师 高级工程师（有的单位还评教授级高工或研究员级的高工，不过国家统一的是没有的），相应的级别都有工资和津贴的规定

职称是聘用的而不是一个通过率很高的考试考出来的，即使以考代评，也要单位承认才行，不承认的证书是废纸一张

问题六：国家评定的高级工程师职称再高是什么职称？谢谢给予解答！ 职称都是初级，中级，高级。 初级代表助理工程师，中级代表，工程师，副高级代表高级工程师。正高是更高的，研究员。 高里面有副高，正高。可以加我。详细了解

问题七：中级工程师怎么升高级工程师 在省级以上书刊发表学术论文2篇以上是首要条件，然后按流程申报

问题八：如何考高级工程师 1、申报材料中级职称正常申报，大专本科以上学历，初级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过3级，全国职称外语过C级），职称计算机考过3个模块，专业论文发表1篇以上。破格评审，高中以上学历，初级职称满5年，职称外语及职称计算机同上，专业论文发表2篇以上。高级职称锭常评审，本科以上学历，中级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过4级，全国职称外语过B级以上），职称计算机过4个模块，专业论文发表2篇以上，破格评审，大专学历，中级职称满5年，工作年限满20年以上，职称计算机及职称英语同上，专业论文发表3篇以上。

2、档案托管申报中高级职称者个人档案全部托管至浙江省人才市场，具体步骤是，由申报人所在单位填写托管申请，提交本单位营业执照副本复印件，加盖公章即可，申报人的个人档案必须在所在单位否则无法托管。(档案托管全部由我们代办不收取服务费，托管费为每人240/年，此费用由浙江省人才市场收取)

3、 职称外语参加评审者全部参加浙江省职称外语考试，每年考5次，如参加本年度评审者最多考3、5、7月考试，否则来不及，本省职称外语考试简单，只要参加我们组织的考前培训即可，培训涵盖次批次考试的题库，只要认真培训基本都可考过！

4、 职称计算机职称计算机考试每年考10次，3月开始每个月考一次，参加培训有题库，内容简单！培训费为250/模块，高级职称考4个模块，中级考3个模块，此费用只涵盖培训费、教材费。如有需要其它方式者费用另计！

5、 论文发表代发表1500/篇，代写1500/篇，全部3000/篇。请根据自己需要申请！

6、个人资料整理 申报者需提供本人从事本行业以来所参与的项目提供书面材料，更好是大型项目或者有获得奖项的优质项目，有奖杯的可以拍成照片做成电子档，有奖章或证书的可以提供复印件，这些资料都是评委最为注重的材料，整理时要详细！

7、其他服务装订材料及服务费4500/人，此费用为两年服务费，评审出来截至！

8、评审费根据评审者条件不同费用不同，具体面谈！

9、参加本年度评审者所有材料必须在7月底之前全部上报，否则无法完成评审，每年的12月评审一次！

问题九：工程类工程师、高级工程师职称如何评？ 必须通过国家统一组织的职称计算机供试和职称英语考试，否则别想！

其它条件可以咨询当地的人事部门或行业主管部门。

问题十：我的条件是否可以申请高级职称？ 不可以直接评高级的，一定要先通过中级，在通过后三年后才能申请评审高级，一般要通过职称计算机和英语考试，继续教育学时要够，论文发表这些硬性条件就可以评审了，具体可参看当地的人事网，评审时间会在每年的8月左右

高级职称破格评审必须符合哪些条件

高级职称破格评审的条件主要有以下两种：

（1）取得工程师职称后，从事本专业技术工作满10 年，可由2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报。

（2）取得工程师职称后，从事本专业技术工作满3 年。任现职期间，符合下列条件之一：

①国家级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人（专业排名前3 名的）。

②省(部)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（专业排名前3 名的）。

③荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖的主要完成人（专业排名前3 名的）。

④被认定为“广东省传统建筑名匠”的技术人才。

如果对于评职称还有疑问，欢迎评论留言，有问必答。

职称申报破格条件是怎么样的？

很多人在准备评职称的时候，可能会因为学历年限不符合，年龄不符合等一系列原因导致无法申报。但是你知道吗？工程师职称申报可以为条件不符合，但是有真实实力和能力的人进行破格申报。那破格申报需要满足那些条件呢？

不具备规定的学历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、业绩显著的专业技术人员，在聘任现职以来近5年度考核有1次优秀者，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。

一、 破格申报正高级工程师职务任职资格 ，经两名本专业或相近专业正高级工程师推荐后，必须具备下列条件中的第1条，或第2－6条中的任意2条：

1．国家级科技奖（个人排名前5名），或省（部）级科技奖一等奖（个人排名前3名）、或两项省（部）级科技奖二等奖（个人排名前3名）；

2．在中文核心期刊上发表3篇以上本领域学术论文（第1作者3篇，或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本（10万字以上）；

3．主持完成国家或省（部）级重大科技项目2项，技术成果达国内领先水平及以上；

4．主持的科技项目或取得的成果有较高的应用开发价值，经省（部）级主管部门认定，并推广及应用；

5．获得国家授权的与本专业有关的发明专利4项以上（个人排名前3）；

6．主持编写行业技术（省级地方）标准、技术规程、技术规范2项以上，并正式发布实施。

二、破格申报高级工程师职务任职资格 ，市（厅）属以上单位专业技术人员必须具备下列条件中的第1条，或第2－5条中的任意2条：

1．获国家科技奖的主要贡献者；或获省（部）级科技奖（优秀工程设计、优质工程）二等奖以上的主要贡献者；或市（厅）级科技奖一等奖、省（部）级科技奖三等奖2项以上的主要贡献者；

2．在省（部）级以上重大攻关、重大工程建设、重大技术改造项目中，担任科研、主体设计、施工、技术方面的主要负责人，并做出突出贡献，取得显著经济效益；

3．直接主持管理过省（部）级重大项目或大中型企业，解决了重大技术难题或重大关键性技术问题，管理水平或技术水平得到省内外同行专家公认，并取得显著经济效益和社会效益；

4．在国际专业学术会议上宣读或发表过1篇论文，或在全国专业学术会议上宣读或发表过2篇论文；或在重要学术刊物上发表过3篇以上有较高学术价值的论文；

5．独立完成并正式出版过有较高学术价值或实用价值的专著或译著；

6．在县、乡基层单位一线工作，获县级以上科技奖主要完成者；或入选省、市、县专业技术拔尖人才。

三、破格申报工程师职务任职资格 ，必须为全省经济和社会发展做出重大贡献，业绩达到建筑行业全省较高水平、业内有一定的影响力。具备下列条件中的第1 条，或第 2-8 条中的 2 条： 

1.作为主要设计人或专业工程负责人之一，获 1 项省级科技 奖、省级优秀工程设计二等奖; 

2.作为项目负责人或项目技术负责人主持承担的施工项目获 2 项省级工程质量奖; 

3.作为技术负责人主持完成 1 项大型或 3 项中型建筑工程， 有较丰富的实际工作经验，业务突出，能出色地解决本专业较复 杂的技术难题；

 4.作为发明人之一取得 1 项与本专业有关的发明专利；

 5.参与编写 2 项国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、 省部级标准设计、省级工法的编写，并正式发布实施； 

6.作为主要起草人（排名前 2）在中文核心期刊上发表 1 篇 本领域学术论文，或参与撰写并公开出版 1 本有较高学术价值的 专著（20 万字以上），其中个人撰写部分不少于 5 万字；

 7.作为主要参与人员，在技术转移、科技成果转化中做出了 突出的贡献; 

8.技术及相关专业管理工作业绩突出，获得省级以上先进科 技工作者称号。

四、初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。 助理工程师是否可破格申报，具体看当地人社局发布的职称申报要求。

以上是工程师职称破格申报的条件。符合要求的可以准备好相关评审资料，在申报时候选择破格申报。希望以上内容可以帮助到正在准备评职称的你。

职称评审正常和破格申报区别

职称评审正常和破格申报区别如下：

职称正常晋升就是在满足专业领域工作年限、工作经历要求，业绩资料等要求后，进行的评审工作。而破格晋升是对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。

但不允许学历和任现职年限双重破格。而且破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。

所以说在不满足职称正常的晋升条件的，或者是正常晋升名额有限的，那么还可以选择破格晋升，一般评职单位文件中会对职称的破格条件有所要求。

相对来说，破格晋升是要比正常晋升的难度大的，一般是要有特殊的贡献才行。 而且大多数破格的职称更多是高级别的职称，要求是比较严格的。作者想要破格晋升一定要先向单位了解清楚其破格要求，然后根据要求去准备相关的材料。

职称评审正常和破格通过率不样，一般情况下，破格通过率要高于正常评审通过率。因为既然破格，就一定具有特殊的业务专长，而且也是日常工作中最需要的人才。

另外破格评审的专业技能人员，非常少，只能占评审总人数的百分之几，因此既破格评审就容易通过。