[浙江省]浙江职称对论文的要求，浙江职称对论文的要求有哪些

中级职称评定论文要求是什么？

评职称使用浙江职称对论文的要求的论文一般要求3000字符左右即可。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条浙江职称对论文的要求：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

职称评审作用意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格浙江职称对论文的要求，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后浙江职称对论文的要求，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格浙江职称对论文的要求，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

以上内容参考：百度百科-职称评审

浙江省职称评定，高级工程师需要那些条件？高级在省级刊物上发一篇，国家级上发一篇作品外还需要哪些？

如果作者准备发表论文，尤其是用作评审职称只用，请一定要注意时间和期刊的要求规定。

单位评职称也好，研究生毕业也好，对论文发表的时间都是有要求的。现在很多的学术期刊，排版得很晚，比如《中国高新技术企业》杂志，在2009年8月份就开始征集到了2010年的1月份的文章了。也就是说，作者8月份投稿，文章要在2010年1月份才能见刊，跨越时间很长了。如果是年底评职称，自然要错过递交材料的时间了。所以论文发表前，不妨先咨询下刊物的排版时间，尽量选择能早点出刊的杂志。

另外，很多单位对刊物也有一定的要求。比如大部分刊物都要求刊物是省部级以上的。那样，如果刊物的主管主办单位为一般的县市级单位，那刊物可能就不管用了。还有单位要求发专业相关的期刊，比如评工程师发到教育类的刊物上，或教师职称发到工程类的期刊上，那样的学术成果可能会不被算数，尽管刊物是没有问题。还有单位对论文的字符数也有一定的要求，大部分单位是要求2000字以上，也有单位是要求3000字以上。还有单位对发表论文的数量也有要求，高级职称一般是要求3篇，中级是要求2篇，当然也有地区要求是有就可以。

关于职称评审的相关要求，您可以查阅本中心网站“职称评审”这个栏目的相关内容，本站编辑将与论文相关重要内容均用红色标出，以方便您查阅！

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职称评审论文要求

不同职称对论文要求不一样。

1、一般而言，有论文方向

比如：今年要评「施工管理专业」，但是发浙江职称对论文的要求的论文是「工程管理方向」的，这显然是不贴切。发论文之前，一定要先确定自己所评职称申报的专业，盲目地发表只会让自己白忙一场，真的是费时又费钱~

报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容相一致，所以不确定自己申报专业的，可以发表论文方向按照自己实际项目内容方向来定，这样肯定是不会错的~

2、职称论文作者

必须是之一作者或者独著才可以，其他作者均无效

3、职称论文数量

除浙江职称对论文的要求了发表的职称论文以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人都容易忽略的。

中级需要2篇论文：1篇发表的，1篇不发表的

高级需要3篇论文：2篇发表的，1篇不发表的

4、论文文章检索要求

必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索且必须要在职称线上网报之前检索到

5、杂志期刊书的要求

要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到，属于正规的双刊号期刊

6、职称论文文章的查重率要求

2019年开始职称论文无需再提前一年发表了，但职称论文文章的查重率更好不要超过30%，政策文件并没有明确规定查重率控制在什么范围之类，但2019年评审结果显示，超过50%直接PASS了，那2020年肯定会更严格，所以建议更好控制在30%以内。

因官方政策文件中并未指明一定要发知网收录的期刊，所以可以参照下面公式来

①知网检索+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）

②维普/万方/龙源检索（不分排名，均为主流数据库）+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）

职称论文要求

1、初级职称：论文无要求。

初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。

2、中级职称：论文要求比较简单

中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率

控制在30%以内(学点小编建议控制在20%以内更加稳妥)。

3、副高级职称：论文有一定要求

本级别论文数量大概在2-3篇，且都需发表，查重率控制在20%以内。必须是在CN、ISSN等专

业期刊上发表才行，双刊号齐全，有些单位还需是核心期刊这一级别。

4、高级职称：对职称论文要求高

高级职称级对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心

期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外为，还需准备一篇专业的技术报告。

职称评审对论文有什么明确要求

一、中级职称

申报中级职称，要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者之一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。

①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。

注意：文章是原创的，抄袭率不能超过30%；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。

二、高级职称

1. 副高级职称

申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，发表的论文是由本人独立撰写或者是之一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物发表专业学术论文，国家级期刊、省级期刊都可以，但是不包括增刊、专刊、副刊、专辑等。

①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字；或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。

上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著；一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。

2. 正高级职称申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，发表的论文是由本人独立撰写或者是之一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊、SCI论文或者是EI论文，不包括专辑、专刊、增刊、副刊等。

① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。

② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。

③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。

国家级论文和省级论文发表所需时间差不多，3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前一年做准备才是合理的。