[浙江省]浙江大学有职称评定资格吗，浙江大学有职称评定资格吗知乎

浙大城市学院高级职称评定标准

正常晋升高级职务，大学本科毕业以上学历，从事工程师职务五年以上工作经验。

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获得博士学位后，从事工程师职务两年以上工作经验。有丰富的生产技术，管理工作实践能力，并取得了显著的成绩和社会经济效益。能够指导工程师的工作和学习。

浙大城市学院评教授副教授要求

大学里评选教授浙江大学有职称评定资格吗的条件：获得副教授职称六年以上浙江大学有职称评定资格吗，获得副高职称以来至少在国家级刊物上发表重要学术论文一篇以上（之一作者）浙江大学有职称评定资格吗，有一部以上学术专著（之一作者），是某一学科带头人或某个项目的主要研究人员，可以申报教授。

1、具有本学科广博、坚实的理论基础和专业基础，具有较高的理论研究水平，2、能及时掌握国内外本学科及相关学科发展前沿的动态3、具有稳定的研究方向和系统的研究成果4、具有深厚的学术造诣，具有提出本专业新的研究方向和开拓新的研究领域的能力。5、具有较强的教学能力，教学业绩突出，教书育人6、具有外语和计算机信息技术应用的能力7、具有良好的职业道德和敬业精神。

浙江大学中层正职是什么级别

您好，浙江大学中层正职是一种中级管理职位，它是指在大学管理体系中，介于院系级别和校级别之间的正职，主要负责管理学院、系、实验室、图书馆、实验室及其他组织机构的日常工作，负责推动各项工作的实施和完成。浙江大学中层正职的职责范围包括：组织、协调、指导、监督、督促、考核、检查等，负责组织实施学院、系、实验室、图书馆等各项工作，组织实施各项科研、教学、管理、服务等工作，组织实施各项经费管理、人事管理、财务管理、信息管理等工作，组织实施各项学术活动、社会服务等工作，负责组织实施各项科研、教学、管理、服务等工作，负责组织实施各项经费管理、人事管理、财务管理、信息管理等工作，负责组织实施各项学术活动、社会服务等工作，负责组织实施各项科研、教学、管理、服务等工作，负责组织实施各项经费管理、人事管理、财务管理、信息管理等工作，负责组织实施各项学术活动、社会服务等工作，负责组织实施各项科研、教学、管理、服务等工作，负责组织实施各项经费管理、人事管理、财务管理、信息管理等工作，负责组织实施各项学术活动、社会服务