[浙江省]浙江地勘高级职称的故事，浙江省勘查设计大师

杭州正高级职称待遇

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对于在办理退休（退职）手续前获得浙江地勘高级职称的故事了高级专业技术资格或高级 *** 资格浙江地勘高级职称的故事，且被用人单位聘用到相应高级专业技术（高级 *** ）职务岗位上，每年自1月1日起，会对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金浙江地勘高级职称的故事的正高级、副高级专业技术人员分别按每人每月300元、230元的标准增发基本养老金，累计增发额度更高分别为每人每月1500元、1150元。

具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。

浙江省副高级职称申报条件

浙江省副高级职称申报条件如下：

1、精通本专业基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势，能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。

2、工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专著、论文或经验总结。能熟练阅读一种外文的专业书刊。

3、作为本专业的学术、技术带头人，善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力。

4、从事副主任医(药、护、技)师工作五年以上。

职称评定流程：

1、申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。

2、评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

3、评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

4、评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

5、评审结果确认∶经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。

浙江有多少位农民评上高级职称？

浙江省农业厅人事处有关负责人介绍，经报送浙江省委办公厅、省 *** 办公厅，2017年浙江省农业高评委会议评审通过高级职称126人，通过率77.8％。其中，新型职业农民43人，比例达34％。同时，杭州市也有6位新型职业农民获评高级职称。省市两级共有49位新型职业农民获评高级职称。

近几年来，浙江有一大批大学毕业生投身现代农业创业就业，全省农业创客已有1600余人。据浙江省农业厅统计，此前农业高级职称评审主要面向农业事业单位技术人员，新型职业农民通过农业高级职称评审并取得证书的极少。总体上缺乏综合性评价，与事业单位人才评价体系不衔接，一定程度上影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

浙江省在充分调研的基础上，由该省农业厅会同该省人力资源和社会保障厅探索深化农业职称制度改革的具体措施，拓展职称评审范围，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，实现评审并轨，证书统一。

目前，浙江省农业职称改革工作走在全国前列。全省现有种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民有16万人。

地勘单位人员情况

2007年浙江地勘高级职称的故事，全国从事非油气矿产地质勘查工作浙江地勘高级职称的故事的地勘单位（以下简称“地勘单位”）职工总人数112.20万人。其中：在职职工263.08 万人浙江地勘高级职称的故事，离退休人员349.12万人。在职职工与离退休人员比例1：0.78。

2007年，全国地勘单位在职职工中，地质勘查人员22.76万人，占36.08%；工程勘察与施工人员6.95万人，占11.02%；矿业开发人员9.23万人，占14.63%；其浙江地勘高级职称的故事他人员24.14万人，占38.27%（图10）。

图10 地勘单位在职职工构成（按产业）

2007年，全国地勘单位在职职工中，属地化管理的地勘单位27.34万人，占43.34%；中央管理的地勘单位6.12万人，占9.70%；科研院所2.38万人，占3.78%；其他地勘单位27.24万人，占43.18%（图11）。

图11 地勘单位在职职工构成（按单位性质）

全国地勘单位在职职工按照产业和单位性质构成情况，如图12所示。

图12 地勘单位在职职工构成（按产业和单位性质）

2007年，全国地质勘查人员中，技术人员414.40万人，占63.27%。其中，中高级技术人员9.63万人，占技术人员总数的66.88%，占所有地质勘查人员的42.31%（图13）。

图13 地质勘查人员职称构成情况

一、属地化管理的地勘单位

2007年，属地化管理的地勘单位职工总数为56.47万人。其中在职职工27.34万人，离退休人员29.13万人，在职职工与离退休人员比例1：1.07。

在职职工中，地质勘查人员14.69万人，占53.71%；工程勘察与施工人员4.51万人，占16.51%；矿业开发人员0.83万人，占3.03%；其他人员7.31万人，占26.75%（图14）。

图14 属地化管理的地勘单位在职职工构成（按产业）

属地化管理的地勘单位地质勘查人员中，技术人员9.27万人，占63.10%。其中，中高级技术人员6.01万人，占技术人员总数的64.83%，占所有地质勘查人员的40.91%。

二、中央管理的地勘单位

2007年，中央管理的地勘单位职工总数10.71万人。其中在职职工6.12万人，离退休人员4.59万人，在职职工与离退休人员比例1：0.75。

在职职工中，地质勘查人员3.64万人，占59.48%；工程勘察与施工人员0.74万人，占12.09%；矿业开发人员0.07万人，占1.14%；其他人员1.67万人，占27.29%（图15）。

中央管理的地勘单位地质勘查人员中，技术人员2.25万人，占61.81%。其中，中高级技术人员1.53万人，占技术人员总数的68%，占所有地质勘查人员的42.03%。

图15 中央管理的地勘单位在职职工构成（按产业）

三、科研院所

2007年，全国地勘单位中科研院所职工总数3.48万人。其中在职职工2.38万人，离退休人员1.09万人，在职职工与离退休人员比例1：0.46。

科研院所年末在职职工中，地质勘查人员0.52万人，占21.85%；工程勘察与施工人员0.09万人，占3.78%；矿业开发人员0.02万人，占0.84%；其他人员1.75万人，占73.53%（图16）。

图16 科研院所在职职工构成（按产业）

科研院所地质勘查人员中，技术人员0.42万人，占80.76%。其中，中高级技术人员0.36万人，占技术人员总数的85.71%，占所有地质勘查人员的69.23%。

四、其他地勘单位

2007年，其他地勘单位职工总数41.55万人。其中在职职工27.24万人，离退休人员14.31万人，在职职工与离退休人员比例1：0.53。

其他地勘单位年末在职职工中，地质勘查人员3.92万人，占14.39%；工程勘察与施工人员1.60万人，占5.87%；矿业开发人员8.31万人，占30.51%；其他人员13.41万人，占49.23%（图17）。

图17 其他地勘单位在职职工构成（按产业）

其他地勘单位地质勘查人员中，技术人员2.49万人，占63.52%。其中中高级技术人员1.72万人，占技术人员总数的69.08%，占所有地质勘查人员的43.88%。

2022年高级职称评审条件和材料

2022年杭州高级职称评审条件、评审材料整理如下：

一、杭州高级职称评审条件：

1、大学本科学历(本专业或者相近专业)、研究生学历(硕士学位)取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务五年以上;

2、博士学位(本专业或者相近专业)，取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务两年以上;

3、获得高级工程师职业资格或职业技能等级(一级)后从事技术技能工作满四年可以申报评审相应专业高级工程师。

二、继续教育学时

浙江地区要求申报人必须要达到继续教育的学时要求，才能申报当年度的高级职称，正常情况下要完成近四年(2019-2022年)的继续教育。各区地的要求也会有所不同，以杭州为例，继续教育学时根据各专业的要求，有些是可以补往年的，有些是不能补的。

三、业绩材料

业绩材料就是你做过的项目，你在其中担任一个什么样的角色，工程类的业绩证明必须要有申报人的名字，所提供的材料，必须有第三方证明，以保证材料的真实性。当然如果你有软著或者专利这些，也都可以作为申报高级职称的加分项。

四、职称论文

需要有两篇省级以上发表期刊。每篇字数在3000-5000字左右。如有著作或者软著、专利这样对评审会有更多的加分。