[浙江省]浙江助理职称怎么评定流程，浙江职称认定

助理工程师职称评定条件及流程是什么？

助理工程师浙江助理职称怎么评定流程，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：

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（1）具有完成一般性技术工作的能力。

（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。

（4）具备硕士学位或第二学士学位浙江助理职称怎么评定流程；本科学历或学士学位，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；大专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；中专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满4年（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。

以上内容参考百度百科——助理工程师

助理工程师职称评定条件及流程

助理工程师职称评定流程

1、对拟申报职称人员进行资格审核，对学历查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表。

2、本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份。

3、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

4、市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

助理工程师职称评定条件：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

在杭州怎么评职称

杭州职称评审需要根据申请人的自身条件来选择适合的申请方式。

一般来说有以下这几种方式：

1、正常申报

2、直接申报（中级）

3、职称初定、认定

4、自评分申报

5、高技能人才申报

6、标志性业绩申报

7、直通车申报

点击可以查看【浙江省职称评审的各类方式详解】

请问助理工程师评审需要什么手续？

之一步：先看自己学历是否符合申报要求。

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格

2、大专学历毕业后，两年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格

第二步：个人申报材料准备

助理工程师：

需上交：

1、一寸和两寸照片各两张

2、身份证复印件2份

3、学历证复印件

4、学信网注册信息备案表

5、工作总结

6、技术报告一份

助理工程师资料通常递交到哪里：

助理工程师评定一般在当地人社局，资料主要是填申报表，专业工作总结，单位同意盖章，毕业证书、照片之类的，一般不需要档案。各地规定不完全相同，具体情况可以直接咨询当地人社局。

去公司所在市人力资源和社会保障局申请。

申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

助理工程师基本作用体现。

1、企业工程投标必备（大部分都需要，并且是趋势）

2、房产企业资质升级必备（房地产资质需要）

3、职业岗位资格体现（助理工程师=初级职称）

4、报考安全三类人员（必备条件）

5、参评工程师必须有助工证书，通常为满四年

总体来讲：如果今后未来有意向，从事工程工作，

助理工程师包括后续中级工程师，都是建筑业从业证书中不可或缺得证书之一，

另外相比于很多注册类证书（一建、二建、监理）、难度会比较小，大多省职称都是评审类，稍微下点功夫，即可顺利取得该证书~

更多助理工程师评审相关信息可以看我其他文章 助理工程师职称评审时间

助理工程师职称怎么申请

助理工程师职称申请流程如下：

1、对比申报条件。申报助理工程师需要：大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。

2、到本单位人事部门申报，领取申报表和相关资料。

3、根据申报要求组织材料，填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证等。

4、本单位人事部门审核申报人员提供的申报材料。填写申报人“任现职以来考核情况”；在“单位核实情况栏”签字盖章；审核各类证书，无误后在复印件上签名盖章。

5、单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至上级职称办，并缴纳评审费用。

6、上级职称部门组织专业人员评审。

浙江助理工程师评定流程

1,今年毕业，明年可以评助理工程师。

2,乙级设计院没有评定资格。

3，评审流程：

（1）、个人各种资料汇总整理初审。

（2）、上报人事厅相关部门审查、评审。

（3）、评审半年至一年，合格后，颁发证书。

4，申报材料：

（1）、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

（2）、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

（3）、专业论文和业务工作总结；

（4）、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

（5）、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

（6）、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

希望能帮到楼主。