助理工程师职称评定条件及流程是什么？

助理工程师，是指初级工程技术人员浙江省助理职称评审流程的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：

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（1）具有完成一般性技术工作浙江省助理职称评审流程的能力。

（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。

（4）具备硕士学位或第二学士学位；本科学历或学士学位，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；大专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；中专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满4年（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。

以上内容参考百度百科——助理工程师

浙江助理工程师评定流程

1,今年毕业，明年可以评助理工程师。

2,乙级设计院没有评定资格。

3，评审流程：

（1）、个人各种资料汇总整理初审。

（2）、上报人事厅相关部门审查、评审。

（3）、评审半年至一年，合格后，颁发证书。

4，申报材料：

（1）、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

（2）、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

（3）、专业论文和业务工作总结；

（4）、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

（5）、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

（6）、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

希望能帮到楼主。

[浙江省]浙江省助理职称评审流程，浙江省职称评审条件

在杭州怎么评职称

杭州职称评审需要根据申请人的自身条件来选择适合的申请方式。

一般来说有以下这几种方式：

1、正常申报

2、直接申报（中级）

3、职称初定、认定

4、自评分申报

5、高技能人才申报

6、标志性业绩申报

7、直通车申报

点击可以查看【浙江省职称评审的各类方式详解】

要想评助理工程师，步骤是什么

评助理工程师浙江省助理职称评审流程，需要满足下列条件

1.具备完成一般技术工作的实践能力。

2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3.获得硕士学位或第二学士学位并通过检查; 获得学士学位或本科学位浙江省助理职称评审流程，并完成工程和技术岗位的一年试用期浙江省助理职称评审流程，并通过检查; 大学毕业，从事技术人员两年以上; 从中等专业学校毕业，并从事技术人员超过四年。

需要提交的材料

1.拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。

2.近期一寸免冠照片四张。

申报程序及手续

1.对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。

2.本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份。

3.单位人事部门对其道德，能力，勤奋和成就进行全面评估。 如果通过评估，相关材料将报告给该市的人才市场。

4.资格证书和资格证书将在市级职称审查后签发。

扩展资料

报考助理工程师的注意事项

1.大中专毕业生在初步确定职称前，应当从事与专业相同（或类似）的专业技术工作。

2.开展国家资格考试的专业（如经济学，会计，统计，审计等）必须是国家教育委员会认可的常设全日制机构的毕业生，以确定其职称。

3.不符合初始职称要求的专业技术人员，可以按照规定参加人事部门组织的专业知识培训，通过考试后办理职称申报手续。并获得结业证书。

4.在医疗卫生机构工作的医务人员应当参加国家考试，取得专业技术资格，不得直接办理职称的初步确定。

5.浙江省助理职称评审流程我的工作总结应该真实，全面地反映我的专业和技术工作，不少于800字。

6.在 *** 高职毕业生申请助理工程师之前，需要填写专业技术职称的评估表和简历。只有通过评估后，他们才能参与专业技术职称的评估。

参考资料浙江省助理职称评审流程：百度百科-助理工程师

助理工程师职称评定条件及流程

评审条件浙江省助理职称评审流程：

(1)专科毕业满3年;

(2)本科毕业满1年;

评审流程浙江省助理职称评审流程：

1浙江省助理职称评审流程，准备

(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;

(2)近期一寸免冠照片四张;

2浙江省助理职称评审流程，助理工程师流程

(1)对拟申报职称人员进行资格审核，对学历查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;

(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;

(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格浙江省助理职称评审流程的，将有关材料报市人才市场。

(4)市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

助理工程师职称怎么申请

助理工程师职称申请流程如下：

1、对比申报条件。申报助理工程师需要：大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。

2、到本单位人事部门申报，领取申报表和相关资料。

3、根据申报要求组织材料，填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证等。

4、本单位人事部门审核申报人员提供的申报材料。填写申报人“任现职以来考核情况”；在“单位核实情况栏”签字盖章；审核各类证书，无误后在复印件上签名盖章。

5、单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至上级职称办，并缴纳评审费用。

6、上级职称部门组织专业人员评审。