我在衢州20年（二十五）-取得高级工程师任职资格

取得高级工程师任职资格

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--我在衢州20年（二十五）

1993年的5月衢化公司体制改革在快速的推进着，职称申报工作也在有序的进行，4月份我有幸被低职高聘为高级工程师，6月份衢州化学工业公司也更名为“巨化集团公司”。从5月开始公司新一轮的职称申报工作开始，我申报了高级工程师任职资格。经过巨化公司和浙江省工程技术人员高评委的5个级别评审组织的层层评审和审核，11月6日我通过了由浙江省人事厅组织的“浙江省石化工程技术人员高级工程师资格评审委员会”的评审，取得计算机技术高级工程师专业技术任职资格，这一年我公司有36人取得高级工程师专业技术任职资格，我们同一时代毕业的学生，我是率先取得了高级职称。来衢化12年的努力工作、学习终于取得了好的结果。

这一年我们计算机中心的19人就有了3名计算机技术的高级工程师。

最让我头痛的还是我们计算机中心办实体的方案，当时我对实体公司的机构设想是要设立5个部。技术部，由有5名擅长软件开发的技术人员；产品开发部，由3名擅长单片机技术开发和学习电子技术课程较多的技术人员；经营部，由3名人员，有1名擅长交流的技术人员和2名服务人员；电算化部，由3名专门从事财务电算化管理系统开发的技术人员；培训部，由1名高级工程师和1名服务人员，还聘请1位已经退休的会计管理财务。这个人员安排方案经过我和毛炳其副主任讨论后报告给处领导。但实体公司的经营策略，向巨化集团公司要求的政策和开办费方案写了，但我感到不理想，没有交出去。

6月30日规划开发处又进一步明确要在7月30日前完成各科室的工作职责、专业责任制和专业管理制度，根据编制和定员提出各科室办公用房及要求，完成各科室财产、经费和资料的清理、登记注册工作。

1993年7月1日，我起草的计算机中心管理职责，有7条。

1.计算机中心对内承担公司计算机应用开发，人员培训的具体工作和长期规划，并根据公司生产经营发展的需要，对现有生产过程控制系统的改造提出建设性意见，供领导决策。

2.负责管理审批公司各单位上报的电子技术，计算机技术和自动控制技术等方面的新产品，新技术的开题报告，并提出项目的经济技术的可行性及费用预算，供领导决策，必要时对该项目进行调研和组织专家论证。

3.开发或组织引进具有重大经济效益的可推广计算机应用和自动化控制项目，在公司相关单位实施。

4.负责组织公司内申报省、市、公司科技进步奖、技术改进奖的电子技术、计算机应用技术及自动化控制技术等相关科研成果、软件项目的评审，组织专家鉴定。

5.代表公司负责与化工部、浙江省化工厅、衢州市等相关上级主管部门的业务联系，信息交流和完成各种统计汇总上报工作。

6.负责起草制订公司内电子技术、计算机技术和自动控制技术等相关领域的管理规章制度及考核验收流程，向主管领导提供建设性的意见。

7.负责公司内电子技术、计算机应用技术和自动化控制技术的咨询服务与指导工作，学术技术交流与讲座，技术人员的培训等工作。

公司机关机构改革给我们计算机中心员工带来了一些思想波动，时不时会影响到我们在开发的项目进度，加之财务处连续2次来我们计算机中心查账，大家有些怨言，也影响到对工作的积极性。

7月2日龚泽球处长又鼓励我努力工作，给了我2点意见。一是要根据公司最近紧密出台的文件精神和兄弟处室的做法，找出对策，尽快制定出办实体要求的方案，二是公司财务处要来查账或让计算机中心上交款项的事情让他们找处长。另外告诉我就计算机中心的具体情况已经向公司总经理韩春根汇报，希望我转告计算机中心的同志们，不要影响工作。领导的关心和支持是对我工作更大的信任和支持。

7月2日，计划处送过来公司副总经理李文照批示的“关于建立全国大型化工企业生产信息网”的文件，要我们计算机中心购买一台计算机通信控制器，安装一部直拨程控 *** ，每月4日公司供销处、财务处和计划处将公司供销、财务和生产数据报计划处计划科，按要求上报，系统维护和软件开发有计算机中心负责。这是关系到国家生产信息保密的工作，责任重大，这项工作只好由我来负责完成和维护，我的工作量是越来越大。

为了写一份能够让领导满意，又能符合我们计算机中心实际的方案，真是难啊，我能做的就是先学习，收集资料，学习文件，找找经验，说起来容易，写起来难。这一时期我把能找到的经验体会、政策和文件的主要精华都摘录到自己的笔记本上，如1993年6月9日发表在《中国计算机报》的电子科技大学李智渊教授的“软件产业发展的思考”一文，我摘录了15条，其中对软件产品开发中个人的创造性劳动必须有纪律和有组织；软件开发是一种创造性的劳动，需要全身心投入的工作员工；一个专业性的软件公司更大资产是由高素质的人才所组成等信息。还学习了“浙江省人民 *** 关于科研机构和科技人员的若干政策的规定”，电子工业部关于“软件开发费用的暂行估算 *** ”和衢化公司“关于下发请衢州化学工业公司若干经济政策补充规定的通知”等文件。我为写好给公司的“计算机中心实体的方案和需要的政策”真是“挖空心思绞尽脑汁”。

通过学习和思考，提高了我对一个以开发计算机软件的公司的组建、运作和管理有了新的认识，对要走向市场，自我开拓树立了信心。

7月中旬我完成了“计算机中心实体的方案和需要的政策”的报告，交给规划开发处讨论，修改后提交公司机构改革办公室。

1993年7月6日，我参加了公司职称评审委员会自动化仪表、计算机专业组的评审会议，对参加工程师和高级工程师职称晋升的专业技术人员进行评审，这已经是我第3年参加公司职称评审委员会的工作，这项工作一干就是10多年。

这世上，没有一帆风顺的人生，没有不辛苦的工作，每个人都需要经过生活的磨练，才能成为一个有经验的人，吃过生活的苦，努力了，才能带着自信和欣喜面对人生。不要带着负面情绪抱怨不公平，世界就是这样的，比不过别人是正常的事儿，失败了也不是丢人的事儿，努力了幸福的生活就会自然来到。

 2021.01.19庚子年腊月初七忆记于杭州

[浙江省]浙江巨化集团职称评定单位，浙江巨化集团职称评定单位有哪些

巨化集团公司工程有限公司怎么样？

简介：巨化集团公司工程有限公司（1996年12月由原巨化机械厂、巨化建设公司、巨化仪表厂组建而成）系巨化集团公司的全资子公司，具有独立的法人资格。现有职工802人，有各类职称人员175人，其中工程技术人员73人；公司现拥有各类机械设备1000余套。持有一、二、三类压力容器设计证，A1、A2、B2、C3制造许可证，特种设备安装改造维修许可证（起重机械）C级资质，化工机械质量检测计量认证合格证，通过了质量管理体系ISO9001:2000认证，通过了国家级企业完善计量检测体系的评审，即ISO10012:2003体系认证。公司是浙江省、市建筑业诚信企业、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”企业。

法定代表人：郑土生

成立时间：1996-12-24

注册资本：5000万人民币

工商注册号：330800000027575

企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）

公司地址：浙江省衢州市巨化中央大道

衢州巨化集团董事长什么级别

正厅级。

由于巨化集团生产基地在衢州浙江巨化集团职称评定单位，决策中心在杭州浙江巨化集团职称评定单位，是省属大型国有企业，也是全国更大浙江巨化集团职称评定单位的氟化工基地。因此，巨化历任董事长、党委书记都是正厅级，在行政级别上和衢州市长平级。为浙江巨化集团职称评定单位了联系巨化与衢州市的工作，每一任巨化党委书记、董事长，也都会挂上衢州市委常委的头衔。

巨化集团公司是一家特大型氟化工制造公司，创建于1958年5月，总部位于浙江省衢州市。1998年6月，巨化集团公司独家发起设立的浙江巨化股份有限公司股票在上海证券交易所上市。2006年，公司销售收入达到72.5亿元。

在巨化集团工作有编制嘛

在巨化集团工作有编制。根据查询相关 *** 息显示，在巨化集团工作有编制。巨化集团公司属于国有企业，事业单位和国有企业是有编制的。