评定的职称有什么用？

职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。

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职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称的取得方式

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

浙江省人才购房补贴政策

购房补贴：博士研究生或正高职称人才，给予购房款总额 55%、更高购房补贴 50 万元；硕士研究生或副高职称人才，给予购房款总额 35%、更高购房补贴 25 万元；本科或中级职称人才，给予购房款总额 15%、更高购房补贴 10 万元。 登陆各省市 *** 官网搜索“人才安居”/“人才引进”，查看详细的人才补贴政策及办事指南。

[浙江省]浙江职称可享的政策，浙江高级职称退休待遇新政策

学籍管理员能评职称有什么优惠

可获得人才住房补贴 浙江省中高级职称人才享有对应城市的人才住房政策。杭州市中级以上职称人才可申请 *** 公租房或领取800—1000元每月住房补贴。 更多杭州租房补贴戳下文

2. 享受人才落户政策 浙江省中级以上职称人才可享有对应城市人才落户政策。杭州市中级以上职称人才可直接办理人才引进落户。 落户详情请戳下文 杭州户口好处多!杭州市2021年

3. 子女就学便利 浙江省中级以上职称人才可享有子女就学政策

杭州e类人才享受待遇

首先，E类人才的优惠政策主要分为2大类，一类是杭州市制定的，市级内通用，还有一类是各个区针对自己本区内的发展需求制定的人才优惠政策，只在区内适用，并且根据各区发展的不同，政策会有较大的差异。

市级通用政策

人才首套房优先摇号，房源倾斜20%

首先是购房便利，杭州市对人才购房都有一定的优惠政策，E类人才是拥有优先摇号权并伴有房源倾斜，也就是能够比别人更容易摇上号，这对刚好有购房需求的人来说还是比较实用的。

2500元/月租房补贴（不和购房补贴同享）

这个对大部分人来说，是个实际的优惠政策，如果暂时无法购房，可以享受2500每月的租房补贴，最长可享受5年。

落户杭州

E类人才落户杭州年龄放宽至65周岁，配偶和未成年子女允许随迁落户单位集体户。

人才创业消费专属贷款，E类500万额度

这个是面向杭州市人才特有的创业消费贷款，其中E类人才的额度是500万，贷款需向杭州银行申请。

公积金优惠政策

高层次人才在杭州市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期更高贷款限额上浮50%确定。

其他杭州景区凭人才码入园，免费畅玩；人才子女教育入学政策等。

各区优惠政策【余杭区】

1.购房/租房补贴：区内无房户20W；有房户减半享受；租房补贴2500元/月

2.子女义务教育补贴：每生每学年2W，连续补助不超过三年

【萧山区】

1.购房/租房补贴：区内无房户20W；租房补贴2500元/月

2.生活补贴：1500元/月，最多不超过三年

【临安区】

1.购房/租房补贴：区内无房户35W；租房补贴2500元/月

2.生活补贴：之一年1.5W；第二年1.5W

【富阳区】

1.购房/租房补贴：区内无房户40W；租房补贴2500元/月

2.生活补贴：1000元/月，最多不超过三年

3.车牌竞价补贴：3W

【钱塘新区】

1. 购房/租房补贴：市区内无房户30W；租房补贴2500元/月

2. 车牌竞价补贴：车牌价格50%，更高1.5w

具体政策条款以各区实际解释为主。

 以上待遇的需要满足以下条件：

（1）应在市区用人单位工作满3年（含）以上或签订5年（含）以上 *** 正式聘用服务合同，且已缴纳社会养老保险或个人所得税；

（2）属创业人员的，应持有市区营业执照（担任法人）和半年（含）以上完税证明；

（3）且持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才；

（4）且个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间无房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）；

（5）尚未退休。已认定的高层次人才退休后原则上不能享受购房补贴(以退休停缴社会保险时间为准)

和之前的申报条件一样，这些政策也不是一直不变的，根据各市区的发展需要，这些优惠政策随时会做相应调整，符合申请条件的，小职还是建议尽早申请。暂时不符合的，但是有需求的，也可以尽早开始做准备了。具体可以参看小职的上一篇关于杭州E类人才的文章。

浙江护师职称补贴如何申请领取？

通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。

根据相关政策浙江职称可享的政策，申领条件是浙江职称可享的政策：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上浙江职称可享的政策的;

2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书浙江职称可享的政策的人员。

在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;

2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;

3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

浙江省评高级教师时,近五年内退休有照顾吗？

评审高级教师时浙江职称可享的政策，如果距离退休5年内退休浙江职称可享的政策，目前没有优惠政策。中小学教师职称基本全国统一浙江职称可享的政策，晋升高一级职称需要满足很多条件浙江职称可享的政策，教龄要满足，学历要合格，任现职称要5年以上，另外 ，必须教育教学业务突出，同时还要积极参加各类教学比赛，获得浙江职称可享的政策的荣誉证书可以在职称评审中适当加分。