初定职称什么意思

初定职称的意思是：即从事专业技术工作的人才达到一定的学历和工作年限，只要考察合格，不需要组织人员评审或考试即可直接确定专业技术任职资格。

职称初定学历要求：

1、大专学历。

具有国家承认大专学历的毕业生，从事专业技术工作满3年，可初定助理专业技术职务任职资格，即初级职称。

2、本科学历。

具有国家承认本科学历的毕业生，从事专业技术工作满1年，可初定助理专业技术职务任职资格，即初级职称。

3、硕士学历。

具有国家承认的研究生学历或硕士学位者，从事专业技术工作满3年，可初定中级专业技术职务任职资格，即中级职称。

4、博士学历。

具有国家承认的博士毕业生，考核合格可初定中级专业技术职务任职资格，即中级职称。

职称初定申报流程：

1、职称初定（初级、中级）：全部流程都是在线进行操作，从申报到取证。

2、职称评审：线上线下相结合，首先满足基本申报条件，然后线上申报（需要上传各种相关材料），网报对应的评委会对基本条件进行审核，审核通过后，下载打印申报表，然后线下送审材料到对应的评委会。

注意：满足基本申报条件初级评审是指，毕业年限和实际工作单位配合。中、高级评审是指，除了毕业年限、现有职称年限之外，还需要发表论文和修继续教育学时。

[浙江省]浙江省省级单位初定职称，浙江省 高级职称

浙江省职称评审，助理工程师、工程师、高级工程师职称评审条件，需要准备的申报材料及申报材料的装订顺序。

由建筑评职论文发表九品论文网总结浙江省省级单位初定职称：

咨询报编号【jp03】更多惊喜哦

助理工程师职称评定申报条件一般需要浙江省省级单位初定职称：

（1）大学本科毕业浙江省省级单位初定职称，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业浙江省省级单位初定职称，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

员级技术资格就是技术员。

更好看下当地的人事网，各地稍有不同。

一般如果是有单位的可以直接问下单位的人事部门，没有单位的问下档案所在的人事 *** 中心，人事 *** 中心有一项职责就是帮助办理职称。

专科或者本科评本专业的还是挺好评的，一般直接评定就行了，不是本专业的就需要评审，就是需要写一篇要评专业的文章发到省级以上刊物上。

关于初级职称的问题？

工程系列：技术员、助理工程师、工程师、副教授级高级工程师、教授级高级工程师。

初级职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上

工作

的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

浙江省职称资格审查后初定表需要当月提交吗?

6-8月以内提交。

初级职称评审，网上审核通过后，需要去人事局交剩下材料。

如“专业技术人员继续教育管理系统”未通过，则无法提交评审材料至评委会，因此参加当年评审的客户须完成规定的继续教育学时，并通过周期验证。评审材料在评审当年的三月份起开始准备;1、持省外专业技术资格证书的专业技术人员，如在我市申报高一级职称，请至少提前半年办理“专业技术资格确认”手续。2、专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截止时间为评审当年8月31日。由此日上推，未满规定年限的，请勿申报。

初级职称评审所需材料：

1、参加全国计算机专业技术人员应用能力考试并合格(中专申报初级要求三个模块。该考试可登录广州考试信息网，每月都可报名参加);2、申报评审初级专业技术资格，对继续教育可不作硬性要求。3、申报助理级资格，专业技术论文不作要求，但要求提交与从事的专业技术工作相关的解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇(之一作者)。4、从事现专业技术岗位工作以来的专业技术工作总结，要求3000字左右;5、从事现专业技术岗位工作以来的业绩、成果材料;6、参加工作以来的各年度《专业技术人员年度考核表》 。