[浙江省]浙江职称改革办公 *** ，浙江省职称管理系统

谁知道浙江省教育厅的咨询 *** 号码?

浙江省教育厅浙江职称改革办公 *** 的咨询 *** 号码有很多浙江职称改革办公 *** ，不同部门浙江职称改革办公 *** 的咨询 *** 是不一样的，例举如下：

1、浙江省教育厅中小学生“减负”规定咨询 *** 号码是：0571-88008828或0571-88008837。

2、浙江省教育厅义务教育入学政策咨询 *** 号码是：0571-88008829。

3、浙江省教育厅中小学学籍咨询 *** 号码是：0571-88008826。

4、浙江省教育厅高校党员组织关系接转咨询 *** 号码是：0571-88008964。

5、浙江省教育厅中小学教师队伍建设咨询 *** 号码是：0571-88008939。

扩展资料：

浙江省教育厅其浙江职称改革办公 *** 他部门的咨询 *** 号码是：

1、浙江省教育厅补办中专（2000年前）毕业证明咨询 *** 号码是：0571-88008863。

2、浙江省教育厅高校本专科教学咨询 *** 号码是：0571-88008975。

3、浙江省教育厅成人高等教育、远程教育咨询 *** 号码是：0571-88008980。

4、浙江省教育厅高校教师职称评审、学术行为咨询 *** 号码是：0571-88008968。

5、浙江省教育厅高校科研工作咨询 *** 号码是：0571-88008970。

参考资料：浙江省教育厅-咨询及投诉举报 ***

浙江省人事考试办公室 *** 是多少?

浙江省人事考试办公室  

*** ：0571－88396764

大厅 *** ：0571－88396765

电子邮箱：z *** @zjrs.gov.cn

工作职责：

承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。

扩展资料：

浙江省其他人事办公室 *** ：

一、事业单位人事管理处

电    话：0571-87052537

电子邮箱：hrp@zjhrss.gov.cn

工作职责：

会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；

负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；

拟订事业单位公开 *** 政策并指导实施，负责省属事业单位 *** 方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。

二、人事处

电    话：0571-87053058

电子邮箱：xiacs@zjhrss.gov.cn

工作职责：

拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。

三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）

电    话：0571-88394281

大厅 *** ：0571－88394292

电子邮箱：zyb@zjhrss.gov.cn

工作职责：

1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；

2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;

3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；

4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；

5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；

6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室

参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处

参考资料：浙江省人社厅-人事处

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培

舟山市普陀区人事局 ***

估计这个有用，你看需要找那个科室：

舟山市普陀区人事劳动社会保障局

（一）办公室

协助局领导处理机关日常政务综合协调有关工作；负责会议的会务及信息、 *** 、提案、文秘、档案、保密及普法工作；组织协调有关人事、劳动和社会保障管理的规范性文件草拟；制订局机关工作制度及年度工作计划；负责局机关财务、保卫及后勤服务等事务工作。 *** ：0580-3012052

（二）公务员管理科（编制科）

负责国家公务员和区属及乡镇、街道事业单位工作人员的综合管理工作；负责国家公务员的培训工作，并组织实施；综合管理全区行政奖励、惩戒、表彰工作、审核区级系统的奖励表彰活动；负责有关人员的调配工作；负责机关单位非领导职务设置工作；负责转业军官的安置、培训工作；负责全区人才规划、人才开发和人才流动、人才市场管理的政策制订及人才流动服务机构的综合管理；负责全区机构编制管理工作。负责审核、办理区级机关、事业单位机构设置、撤并、更名及编制核定、职能调整、机构性质确定事项；负责事业单位法人登记工作。承办区编委办公室日常工作。 *** ：0580-3012510

（三）劳动关系监察科

指导协调劳动关系规范工作，审核企业合同，集体合同；依法进行劳动和社会保险监督检查；负责特殊招工，政策性安置和调配工作；负责组织、协调、指导职业技能鉴定和各级各类技能培训。综合管理劳动争议处理，承担劳动争议仲裁委员会办公室工作。 *** ：0580-3059277

（四）工资福利科

负责全区机关、企事业单位及离退休人员的工资和离退休费管理工作；负责管理机关事业单位新招人员、大中专毕业生、 *** 干部工资定级工作；负责机关企事业单位人员工龄计算及保险福利待遇办理工作；负责全区企业工效挂钩工作；负责企业工资指导线、更低工资标准和国有企业经营者收入分配政策。 *** ：0580-3012192

（五）职称专家科

负责全区专业技术人员的综合管理。研究制订全区专业技术人员队伍的建设规划和有关政策，并组织实施；负责全区专业技术人员职称改革工作，推行专业技术执业资格制度；承办全区专业技术职务资格评审，考试的组织实施工作；负责国外智力引进工作；负责承办有突出贡献优秀专业技术人才选拨，做好职称管理服务工作，组织协调年度出国（境）培训基础上和申报执行。 *** ：0580-3013010

（六）社会保险科

负责制订实施全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及农村养老保险政策；负责管理城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供直系亲属、非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；负责区属参保单位职工缴费年限的认定和退休审批工作；负责管理基本医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；承担区社会保险委员会办公室工作。 *** ：0580-3054943

有人知道浙江省，教育局的举报热线吗？

浙江省教育厅的办公室 *** 为浙江职称改革办公 *** ：0571-88008999。

邮箱：bgs@zjedu.gov.cn。

浙江省教育厅办公室浙江职称改革办公 *** ，负责机关日常运转浙江职称改革办公 *** ，承担文秘、信息、政务公开、 *** 、会务、机要、保密、档案、安全、后勤等工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责领导重要批示件督办工作。

扩展资料

浙江省教育厅的主要职责：

（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规，研究全省教育改革与发展的重大问题，指导、协调各地、各部门有关教育工作，负责高等学校党的思想建设、领导班子建设和思想政治工作，协助省委、省 *** 处理高校中的突发事件，维护高校稳定。

（二）研究制订全省教育事业发展规划、教育改革和实施素质教育的政策，提出教育事业发展的重点、结构、速度和步骤的意见，指导、协调并检查实施工作。

（三）统筹管理本部门教育经费；参与制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方针、政策；监测全省教育经费的筹措和使用情况，指导教育系统的审计工作。

（四）研究制订全省中等和初等教育各类学校的设置办法、教学基本要求、教学基本文件；组织审定中等和初等学校的省编教材；指导中等及中等以下各类教育的教育教学改革；组织对普及九年义务教育、扫除青壮年文盲、发展高中阶段教育工作的督导与评估。

（五）统筹管理全省的普通高等教育、研究生教育以及高等职业教育、成人高等教育、社会力量举办的高等教育、成人高等教育自学考试和继续教育等工作。

（六）规划并指导全省各级各类学校的思想政治工作、品德教育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作。

（七）主管全省的教师工作，组织实施教师资格制度；研究提出全省各级各类学校编制标准实施方案；组织、指导教育系统教师及其他专业技术职务的评审和聘任工作；制订教育系统劳动工资、教师管理的有关政策和规章制度，统筹规划并指导学校教师和管理人员的队伍建设工作。

（八）归口管理全省的学历教育及其招生考试工作，会同有关部门制定普通高校、成人高校和研究生层次的招生计划并组织实施；负责各类高、中等学历教育的学籍管理工作；归口管理高校毕业生就业制度改革，制订高校毕业生就业政策，组织实施高校毕业生就业工作。

（九）管理、指导高等学校的科学研究工作；指导高等学校的高新技术应用研究与推广、科研成果转化和“产学研”结合等工作；指导高等学校省重点实验室、工程研究中心的发展建设；负责全省教育科学研究和教学研究工作。

（十）归口管理全省教育系统对外交流和国际合作工作，管理选派出国留学人员和来华教学、留学人员工作以及同香港、澳门特别行政区、台湾地区的教育交流及合作办学工作。

（十一）负责教育基本信息的统计、分析和发布。

（十二）贯彻国家语言文字工作的方针、政策，编制语言文字工作中长期规划，协调、监督和检查全省的语言文字工作；指导推广普通话和普通话测试工作。

（十三）统筹规划学位工作，起草有关学位工作的文件，负责实施国家的学位制度；承办省学位委员会的有关具体工作。

（十四）管理厅直属学校和企事业单位，指导有关社团组织的工作，负责教育方针、政策的宣传和舆论监督工作。

（十五）指导全省校办产业、勤工俭学和高校后勤社会化工作。

（十六）承办省科技教育领导小组交办事项。

（十七）承办省委、省 *** 交办的其他事项。

参考资料来源：浙江省教育厅-办公室

浙江省金华劳动局 *** ？

现在没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。

社保咨询 *** ：0579-82822111     

人才档案查询：0579-82467527

人力社保 *** ：0579-82469672

办公地址:金华市双龙南街801号市府大楼西辅楼4楼

邮编:321017

扩展资料

机构职能

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。负责全市技工院校毕业生就业的管理指导。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

（三）承担人才开发有关工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市博士后和留学人员的综合管理。负责全市专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。

负责技能人才队伍综合管理，推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险、失业保险和被征地农民社会保障政策和标准，依法对其基金进行监督，提高统筹层次。

组织拟订基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险及补充养老保险基金管理和监督办法，审核相应基金预决算。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。管理所属养老、工伤、失业保险经办机构，完善相应服务体系建设。

（五）会同有关部门拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。负责 *** 表彰奖励和评比达标工作。

（六）统筹拟订全市劳动、劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策；

制定完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障 *** 事项，会同有关部门协调处理有关重大 *** 事件和突发事件。

（七）完成市委、 *** 交办的其他任务。

参考资料来源：金华市人力资源和社会保障局-机构职能

浙江省金华市义乌市劳动局 *** 号码是多少？

义乌市人力资源和社会保障局联系方式：（0579）85523549。

地址在：义乌市香山路389号人才职介大楼9;10层

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

扩展资料

义乌市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；

负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。

（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；

组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。

（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开 *** 、岗位设置管理等工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。

（十）会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、 *** 奖励制度；配合有关部门开展 *** 公务员绩效考核。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障 *** 事项，会同有关部门协调处理有关重大 *** 事件和突发事件。

（十四）按照有关法律法规和职责规定“管行业必须管安全”的要求，在本行业发展规划中编制安全生产方面内容，层层落实安全生产责任制，在人、财、物等方面予以保障；组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准，定期分析行业安全生产形势。

提出有针对性的安全防范措施，加强行业安全生产规章制度建设，引导生产经营单位应用先进、成熟、安全的工艺技术和设备，提高行业安全生产水平；加强对本行业生产经营单位安全生产工作的监督检查，定期组织开展行业安全生产考核，表彰先进，总结交流经验。

（十五）承办市委、市 *** 交办的其他事项。

   参考资料

义乌 *** 网-机构职能