中级职称转参公工资怎么套改

首先,参公不是职称。只能说事业编如何转变为参公编,可以走调任程序,事业单位副科以上职务实职满两年,在参公单位有相应空缺职务和编制的情况下,可以调去参公单位任职,从而实现转换。

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在尊重知识、尊重人才、创建和谐社会的今天，任何政策的制订出台都应体现社会的进步。希望政策的制订者多考虑考虑这些知识分子，这些同志不是新进人员，而是大、中专毕业生分配到事业单位，今天他们已经干了十几年甚至几十年的专业技术工作，在自己的工作岗位上，兢兢业业地工作，取得了中、高级职称，积累了丰富的理论和实践经验，如果仅仅因为一个单位管理模式的改变要退回原点的科员身份，我们认为于法、于理、于情都是说不过去的。

[浙江省]浙江中级职称转参公，中级职称转参公定级

事业单位聘任制干部中级职称，因不能登记参公管理而转为参公事业单位工勤，那应该转成工人的什么等级

一、为浙江中级职称转参公了浙江中级职称转参公你自身利益考虑，建议你向单位人事部门问清楚，为什么不直接转为参公管理事业单位的专业技术人员，非要转成工勤人员，这样吃大亏了。

二、申报工人技术等级一事，等级分为浙江中级职称转参公：一级是高级 *** ，二级是 *** ，三级是中级工，四级是初级工，五级是普工。你需要从头再来，往上考。工人技术等级是从初级工向上一级一级报名考取的，中间每级之间是有时间限制的，你吃大亏了。

2022中级职称参公后工资

事业单位参公之后，就不再享受中级评职称的工资待遇了。

事业单位转参公之后，身份性质就变了，参公是管理岗，后面走职级，不能再按照原来的专业技术岗去评职称、走职称工资了。获得的中级职称还是属于个人的获得职称、荣誉，并不会消失，只是在待遇方面不再享受。