[浙江省]浙江人才引进中级职称，浙江高层次人才引进待遇

杭州中级职称落户

2022最新版杭州职称落户条件：

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1．具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。

3．随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

杭州职称落户必须浙江考试吗

一般来说需要在杭州本市考出来浙江人才引进中级职称的职称证书浙江人才引进中级职称，省外的职称证书可能需要办理一下转入浙江人才引进中级职称，具体需要办理的时候咨询相关部门

杭州市人才引进政策2020

一、全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进：

1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；

2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；

3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

二、中级以上专业技术资格人员人才引进落户：

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；

2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；

3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

扩展资料：

高技能人才落户：

1、具有 *** （二级 *** ）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；

2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下，不含35周岁）；

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；

4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；

5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

参考资料：杭明市公安局-人才引进落户办理服务指南

中级职称杭州能评E类人才嘛

您好，如果您想用中级职称证书来评杭州的E类人才，是不可以的，杭州E类人才和职称证书有关的认定条件为：

1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才； 取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

所以需要副高或者正高级别的职称证书。

不过你要是有一些全国性的奖项，可以尝试对照一下杭州高层次人才的认定条件，看是否有符合的项目。

杭州博士人才引进政策2022

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。

自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。