高级职称参公的利弊?

参公跟行政编制的公务员的待遇没有什么不同浙江省高级职称改参公，都由财政供养浙江省高级职称改参公，只是编制的类别不同浙江省高级职称改参公，比事业编制的好浙江省高级职称改参公，事业编制的单位又有分类，有的事业单位是自收自支的。

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参公是不可以调动的!~ 不知道浙江省高级职称改参公你是什么样的参公单位??其实,有机会的话还是参加公考的好!

参公是属于普通事业编制。未来如何，要根据你自己的想法而定。有两种发展路线可供参考：一是走技术路线，评上中级或高级职称，从而能成为某领域的专家。二是走行政路线。在事业单位拿到领导职位，这相当与厅里的中层干部，从而可以有机会参加领导干部的选拔，走上领导岗位。

[浙江省]浙江省高级职称改参公，浙江省档案副高职称申报条件

2022年高级职称参公后怎么算

参公后作废。

参公，即参照公务员管理法管理。这是现在我国 *** 各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，指对 *** 委托或授权具有行政执法能力的单位和不属于公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上来说不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

一些人说既然参公人员和公务员不是一样的编制。

2017年 *** 中央办公厅及国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，此文件中明确说到：所有公务员（包括参公人员）一律禁止参加专业技术职称评审。

事业单位高级职称可以转变为公务员吗，有些什么条件限制吗？

我查了很多的相关资料，明确的说，事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径，也是所谓的限制性条件。

之一种，就是通过调任的方式，调任并且应该满足在规定的编制名额岗位人数要求之内进行，简单的说，就是所调任去的单位必须要有空缺的位置，也就是空编、空岗，并且还要有对应的领导职务或者是职级的空缺，去了之后才能够及时的补位。否则，调任也是行不通的。除此之外，管理岗位人员调任的基本要求：在个人方面，要求在目前的事业单位任职岗位至少是副科，并且任职年限要达到两年及以上，年龄必须是40周岁以下；在单位方面，行政机关要同意接收，并且原事业单位要同意放人。如果在事业单位是专业的技术人员，则必须满足：在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的，或者有正高专业技术职称；在市级以上机关担任科级领导职务一年以上，或者有正高专业技术职称。

第二种，就是通过选举的方式。但是必须得通过党代会、人代会选举所产生的领导干部，就可以转为公务员，难度系数较大。

第三种，就是通过遴选。

第四种，那么就是等到机缘巧合，有改革的机会，如果自己所在的事业单位机构改革为行政机构，那么没有被分流的人员很大程度上会转为行政编制的公务员，主要靠机会。

其实一般事业编制人员转为公务员，最直接有效的办法就是参加公务员考试，大多数年轻人都会选择这种办法，凭借自己的能力去获得想要的岗位。但是对于年龄比较大的事业编领导来说，考试或许不是一个最适合他们的途径，那么就可以通过调岗的方式能稍微快捷一点。