[浙江省]浙江省职称奖励政策，浙江省职称奖励政策文件

浙江省高级职称退休补贴政策

上调4％。从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

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一、退休都需要的材料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口；

3、人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；

二、申请退休的条件：

1、正常退休：男满60周岁，女管理和专业技术岗位满55周岁,女非管理岗位满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

2、因病提前退休（职）：经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

3、特殊工种退休：男满55周岁，女满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；工种须在市局特殊工种批件目录中。

其中外地户籍职工在京退休还需满足以下三个条件：账户性质为一般账户；全部缴费年限累计满15年（其中在京缴费累计满10年）；退休时社保关系在本市。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合之一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合之一条第（四）项条件，饮食起居需要扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按更高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

杭州人才补贴政策2022

一、职称类人才落户

1.中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；

2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

二、技能落户

1、 *** ：证书杭州颁发，年龄45周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

2、高级技工证：由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书（三级）”，年龄在35周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

三、学历类人才落户

1、全日制本科学历：45周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

2、全日制硕士研究生：50周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

3、非常全日制研究生：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

4、全日制博士研究生：55周岁以下，可直接落户杭州。

5、非全日制本科生（包括函授，国开，自考，成考， *** 教育），都不可凭学历直接落户。

四、大学生生活补贴

另外，对于各位高校毕业生们，杭州市 *** 还有人才生活补贴可供申请，千万不要错过哦。中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内，外国国籍以及境外高校学生毕业六年内，均可申请生活补贴。

本科毕业生发放一万元，研究生三万元，博士生五万元；另外，2021年10月15日之后毕业的博士生，额度提升至十万元。

补贴分为2次发放，之一笔在杭州市区工作并连续参保6月之后发放，发放金额为总金额的一半；另一半在连续参保12月之后发放。

五、技能补贴

技能补贴：无学历要求，只要持有高级技工证，满足社保条件就可以一次性领取2000元的技能补贴。

六、租房补贴

申请条件：

① 全日制本科及以上学历：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

② 中级职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

③ 副高级及以上职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，无收入限制。

④ 高级职业资格证书：持证满2年，杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

只要你符合上面4条中的其中一条，都可以申请杭州的租房补贴，可连续领取6年。

补贴标准：

1、主城区租房补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴864元，一年10368元，更高可领6年，合计共62208元；

②3人户每月补贴1080元，一年12960元，更高可领6年，合计共77760元；

③4人户每月补贴1440元，一年17280元，更高可领6年，合计共103680元。

2、余杭区租房补贴标准：

① 1人户每月补贴648元，一年7776元，更高可领6年，合计共46656元；

②2人户每月补贴810元，一年9720元，更高可领6年，合计共58320元；

① 3人户每月补贴1080元，一年12960元，更高可领6年，合计共77760元；

3、萧山区补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴432元，一年5184元，更高可领6年，合计共31104元；

② 3人户每月补贴540元，一年6480元，更高可领6年，合计共38880元；

③ 4人户每月补贴720元，一年8640元，更高可领6年，合计共51840元。

如何申请租房补贴：

可以报考一个中级职称证书，或者副高级职称证书。中级职称和副高级职称都是可以直接报考的，没有条件限制，而且职称不仅可以申请租房补贴，还可以直接落户杭州。

另外中级职称在富阳还属于F类人才，还有12万元的购房补贴可以申请。

而副高级职称，加上专利还可以申请杭州的高层次E类人才。

七、E类人才补贴

1、购房补贴20-40万：

（1）萧山区补贴标准：60周岁以内，购房补贴20万元。

（2）余杭区补贴标准：首套购房补贴20万元，有房补贴减半。

（3）钱塘新区补贴标准：首套购房补贴30万元，有房补贴减半。

（4）富阳区补贴标准：购房补贴40万元。

（5）临安区补贴标准：购房补贴35万元。

2、 红盘摇号房源倾斜20%：杭州高层次人才购房摇号，有20%的红盘房源倾斜率，只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。

3、 直接落户杭州：成为杭州E类人才，可直接落户杭州，成为新杭州人。

4、 每个月2500元的租房补贴：杭州E类人才如果夫妻和未成年子女在市区范围之内没有自己的房产，那么就可以申请每月2500元的租房补贴，一年下来就是三万的补贴，也算是一笔不错的入账。

5、 小孩上学优先录取：按照就近原则的情况下，e类人才的子女可以优先入学，由杭州市 *** 统筹安排。如果子女是就读于民办学校的，部分区域会提供每年1-2万元的学费补贴。

6、 杭州景区免费游玩：E类人才可以申请人才码，凭人才码，可免费游玩杭州景区。

7、 公积金买房贷款额度上浮50%：e类人才在杭州购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为三个月，贷款额度可以按照家庭当期更高贷款限额上浮50%。

8、 退休养老金多1150元：在退休之后，e类人才每月的养老金会比普通的退休人员多出1150元。

除了市本级的生活补贴，杭州各区县市也有一些独特的补贴政策，大家一定要仔细看看自己有没有遗漏。

而且，自2022年2月17日，浙江省还出台了鼓励大学生创业的政策，大学生可贷10-50万元用于创业。如果失败，10万元以内亏损可由 *** 全部代偿，10万元以上部分 *** 可代偿80%。

2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请？

2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请?很多考生可能还不知道，在拿到中级会计职称补贴后是可以拿到职能补贴的，那么补贴该如何申请呢?今天就和高顿教育小编一起来看一下吧!

入口在哪儿：

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一、2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请?

中级会计职称补贴申请流程如下：

1、在发证后的一年内，到考生本人失业保险参保地经办机构申请“技能提升补贴”;

2、经办机构通过考生职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、经办机构对考生申请信息审核无误后，即会发放补贴。

注意：中级会计职称补贴并不是每个省份都有的，具体情况请以当地官方消息为准。

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浙江护师职称补贴如何申请领取？

通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。

根据相关政策浙江省职称奖励政策，申领条件是浙江省职称奖励政策：

1、依法参加失业保险浙江省职称奖励政策，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;

2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;

2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;

3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。