[浙江省]2019浙江大学高级职称，浙江大学 职称评审

浙大有多少教授

截至2019年底，浙江大学有专任教师3946人，其中教授及其他正高职人员1811人，中国科学院院士26人、中国工程院院士（含外籍院士1人）25人、文科资深教授13人、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授96人、国家杰出青年科学基金获得者145人。

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浙江科技学院和浙江大学城市学院哪个比较好啊，纠结

浙江科技学院和浙江大学城市学院综合实力差不多2019浙江大学高级职称，下面多角度进行二者对比2019浙江大学高级职称：

一、学校荣誉对比

1、浙江科技学院：前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校，先后经历了浙江大学附属杭州高等专科学校、杭州应用工程技术学院等发展阶段，2001年8月更名为浙江科技学院。

2003年10月，浙江省轻工业学校成建制并入。经过近40年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校，是国家“卓越工程师教育培养计划2.0”、“新工科研究与实践项目”入选高校。

2、浙江大学城市学院：是一所经中华人民共和国教育部批准设立，杭州市人民 *** 举办、浙江省人民 *** 管理的公办本科层次普通高等学校。

入选全国首批CDIO试点单位名单、国家级大学生创新创业训练计划、浙江省应用型建设试点示范学校，是CDIO工程教育联盟理事单位、浙江省应用型本科高校联盟首批成员院校、中国校地合作联盟理事单位。

二、师资力量对比

1、浙江科技学院：学校拥有一支具有国际化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。截止2019年9月，有教职工1400余人，专任教师1060余人，高级职称450余人，具有博士学位教师占43%以上，具有6个月以上海外学术经历教师占30%以上，“双师双能型”教师占40%以上。

享受国务院特殊津贴4人，全国优秀教师1人，全国教育系统职业道德建设标兵1人，国家百千万人才工程1人，国家有突出贡献的中青年专家1人，国家级知名专家2人，国家“万人计划”领军人才1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，国家科技创新创业人才1人，教育部高校教学指导委员会成员2人。

省级知名专家2人，省万人计划3人，省高校“钱江学者”特聘教授3人，省突出贡献中青年专家2人，省“151人才工程”培养人员70余人，省高校中青年学科带头人约40人，省优秀教师5人，省高校优秀教师4人，省高校教学名师5人，省级教学团队3个。

2、浙江大学城市学院：截至2021年4月，学校有一支由院士领衔，国家级和省级优秀教师为骨干的学缘结构优化的师资队伍，有教职员工1000余名，专任教师中具有高级技术职务者比例近50%。

以上内容参考百度百科——浙江科技学院、百度百科——浙江大学城市学院

职称是什么

职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员2019浙江大学高级职称的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明2019浙江大学高级职称他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称，指的是专业技术职务。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质2019浙江大学高级职称；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予 *** 可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。公证系列（专业）职称评定现已取消。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

1．技术员级职称：

（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

2．助理级职称：

（1）．硕士研究生毕业,可直接初定。

（2）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（3）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

3．中级职称：

（1）．博士研究生毕业，可直接初定。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

4．副高级职称：

（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）．其他符合评定条件人员。

5．正高级职称：

（1）．大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

职称评审对象及申报条件总结

初级职称：应届毕业生或在校大学生均可申报初级职称评定。

中级职称：需要取得初级职称满4年，本科毕业5年以上者可以申报中级职称评定。

高级职称：需要取得中级职称满5年，本科毕业10年以上者可以申报高级职称评定。

浙江大学劳务派遣职称评定条件

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

浙江大学城市学院发的是浙大毕业证吗？学费怎么样？

不是的，浙江大学城市学院是独立院校，发自己的毕业证，和浙大的不一样。因为是之前的三本院校，学费比较贵，一学期都要一万以上。

截至2020年2月，浙大城市学院共有南、北两个校区，占地1000多亩，校舍面积51万余平方米；设有9个二级学院（分院）以及浙大城市学院怀卡托大学联合学院，与美国罗马琳达大学、浙江大学医学院附属邵逸夫医院共建国际健康科学中心。

并与浙江大学工程师学院共享办学资源，开办37个本科专业；共有教职工990余名，全日制本科生11600余名，与浙江大学等联合培养硕士研究生210余名。

扩展资料：

师资队伍

截至2018年12月，浙大城市学院共有专任教师712人，其他外聘教师155人，生师比15.73：1。专任教师中具有博士学位249人，硕士379人，博士比例达34.97%；

具有正高级职称96人，副高级职称247人，高级职称人数比例达48.17%；具有教育部“新世纪优秀人才支持计划”、享受国务院 *** 特殊津贴、浙江省有突出贡献中青年专家共计2人，浙江省“151”人才25人，杭州市 “131”人才工程第二层次及相当级别以上50人；

入选杭州市全球引才“521”计划2 人，有省级教学名师1人，浙江省钱江人才C、D类项目2人、浙江省中青年学科带头人10人、 浙江省高校优秀教师3人。