[浙江省]浙江助理工程师职称有用吗，浙江助理工程师职称评定时间

一级职称之前取得的业绩但证书时间是异地支撑之后评高级可以用吗

外省评的低一级的职称，在浙江评审下一级时可以用吗？

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杭州微帮忙职称评审

2022-03-30 17:15教育领域创作者,本地资讯创作者

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有很多小伙伴因为自己的助理工程师，工程师证书是在省外工作的时候取得，今年想要申报的时候，不知道自己的助理工程师证书在浙江评下一级职称的时候是否可以用，从而引发一系列不必要的“麻烦”。那今天就带大家了解一下浙江省评审下一级时，之前在省外评出的证书是否可用。

首先，大家想要在浙江省评审下一级职称的时候，除了少部分地区：如杭州，只需要提供当时在省外评职称的红头文件或者是评审表，就可以直接使用。大部分地区比如宁波、绍兴、嘉兴等地区，想要使用在外省评定的低一级证书时，需要在浙江政务网上进行职称调入。



先和大家解释一下职称调入的概念，所谓的职称调入就是专业技术人才从省外调入其原取得的职称；由所在单位报当地人力社保部门审核，确认通过后，换发电子证书。通俗的来说，就是本来的证书是在省外颁发的，经过职称调入之后，由当地的人社部门颁发证书，这样助理工程师证书就可以在当地申报的时候直接使用了。

接下来给大家讲解一下，职称调入需要准备什么材料，该怎么去做职称调入。先带大家看一下职称调入上文件显示需要的材料（以绍兴上虞为例）：



向大家说明一下:

原专业技术职务任职资格证书原件就是大家在省外评的助理工程师的证书原件。

原参评时的评审表复印件（加盖档案管理部门的公章），就是大家当时评助理工程师的时候的一个加盖公司公章的评审表，在评审时送到当地人社部门；当评审结束之后，人社部门会通知您将其拿回去，放进档案里面存档，大家只要去自己的档案所在地调取一下即可。



原人力社保部门或部署单位人事（职改）部门公布任职资格文件复印件：就是大家在省外评职称时，人社或部署单位人事（职改）部门公布的官方资格确认文件（俗称红头发文），上面是通过的人员名单。大家如果由于时间太久远，找不到的话，可以 *** 咨询一下当时申报的人社部门，一般都会有备份文件。

填报《事业单位人员职称申报岗位信息表》或调入单位的劳动合同复印件：当前的单位是事业单位的话，需要填写事业单位人员职称申报岗位信息表，不是的话则提供现单位的劳动合同。

人事档案调入证明：调入证明就是大家的档案从省外的档案所在地调入到当地的档案所在地，当地的档案所在地会出具一个档案调入证明，这个大家可以咨询自己档案存放地就可以拿到了。



社保证明：就是最新的居民养老保险证明

这些就是职称调入所需要的材料，这些都是必不可少的。少了哪一样，最终的职称调入都是会不成功的。

最后大家只要按照职称调入的步骤，填写基本信息，上传这些材料，等待当地人社部门审核即可。通过之后就可以拿到当地颁发的电子证书啦。这样大家今年在浙江申报下一级职称的时候，便无后顾之忧，可以安安心心申报啦！

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中级职称跟助理工程师的区别，评助理工程师有什么好处？

中级职称跟助理工程师的区别还是很大的浙江助理工程师职称有用吗，它们的区别不仅仅表现在名字上，还表现在评审时的难度上以及评审之后的薪资水平上，但是两个职称之间不仅仅只有区别，它们的联系也很紧密。

一，区别

中级职称跟助理工程师的区别表现在以下几个方面。

1.评审难度

中级职称跟助理工程师职称比起来，评审难度要高上很多，它对员工的资历提出浙江助理工程师职称有用吗了更高的要求。

如果一个本科毕业生想要评上助理职称，只需要有一年的工作资历就可以了，但是他如果想要评上中级职称，须要有三年的工作经验才可以。

专科生也一样，只不过专科生要求的工作年限更长了，大学专科生毕业3年才可以申请助理职称，工作满6年才可以申请中级职称。如果是中专毕业，要求的时间比专科生还要长。对于员工来说，一般是工作资历越长，工作经验越丰富，技能也越熟练，所以中级职称和初级职称差的不仅仅是工作年限，获得中级职称和初级职称的员工的水平也不一样。

2.薪资

中级职称和助理职称的薪资水平大不一样。毕竟中级职称的申请难度更高，对员工的水平要求也更高，所以两个职称的薪资水平完全不一样。从公司的角度来看，公司一般更愿意聘请工作经验丰富的老员工，所以他们愿意提供更高的薪水给那些获得中级职称的员工。

二，联系

中级职称和助理职称两个职称之间不仅仅有区别，两个职称的联系还是很密切的，大部分的省份都规定，员工如果想要申请中级职称，必须先获得助理职称。申请职称的时候必须一级一级的申请。

仅有少部分省份规定可以不考助理职称直接评中级职称，但是这些省份对员工的工作资历要求更严格。而且助理职称很容易申请下来，如果不想要再申请中级职称的时候遇到麻烦，先申请初级职称再申请中级职称是更好的选择。

三，优点

那么申请中级职称和初级职称又有什么优点呢浙江助理工程师职称有用吗？优点之一就是薪资水平可能会大幅度上涨。能否获得证书往往是一家企业评判员工工作能力的重要标准。一般来说员工的工作能力越高，企业开的薪水也就越高，这也就是为什么拿到中级职称的员工要比初级职称员工薪水高很多。

经过上面的介绍相信大家对中级职称跟助理工程师的区别和联系有了一定的了解了吧。现在大部分省市都要求，想要申请中级职称的人一定要有助理工程师职称。所以希望大家在工作年限到得时候，赶快去申请助理职称。

评助理工程师有什么用？可以加工资吗？

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。

一般来说，职称是可以加工资的。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

扩展资料：

助理工程师注意事项

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

参考资料：助理工程师-百度百科

参考资料：职称-百度百科

外省评的工程师职称在本省有用吗？

工程师职称是要上级主管部门评定浙江助理工程师职称有用吗，全国通用。

1、负责项目工程建设浙江助理工程师职称有用吗的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目浙江助理工程师职称有用吗的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划浙江助理工程师职称有用吗；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；

监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；

监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位；同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。

扩展资料

职称评定正常申报条件

中级职称：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料来源：百度百科-工程师