课时费标准按照专业技术资格发放吗

课时费标准按照专业技术资格发放。根据承担浙江副高级职称课时费的教学任务浙江副高级职称课时费,按相应的专业技术职务发放浙江副高级职称课时费,现行标准是高职60元/课时浙江副高级职称课时费,中职50元/课时浙江副高级职称课时费,初职40元/课时,职称补贴以上课时费以中级技术职称专业人员为准,副高级技术职称专业人员课时费按中级技术职称专业人员课时费的120%发放。

专家讲课每天收费标准

《中央和国家机关培训费管理办法》规定浙江副高级职称课时费,副高级技术职称专业人员每学时更高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时更高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元,讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。“这一限定对现在社会上的漫天要价有一定牵 *** 用。”

授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关规定和标准执行,住宿费、伙食费按照本办法标准执行,原则上由培训举办单位承担。

专家讲课规定

学术讲座的校内主讲人原则上应具有副高及以上职称。聘请的校外主讲人应是某一学科领域的知名专家或具有影响力的学者浙江副高级职称课时费;应用性较强的学科专业可以聘请公司高级管理人员和高级工程技术人员等。

专家讲课由学校或系部、有关部门组织的各类专家讲座和项目评审,可按规定向被邀请的校内外专家支付讲座费或评审费。

系(部)及职能部门组织教学类讲座或评审,应报教务处备案浙江副高级职称课时费;组织学术类讲座或评审,应报科技与发展规划处备案。其中哲学、社会、科学讲座需经校党委宣传部批准。

以上内容参考:百度百科-中央和国家机关培训费管理办法

专家讲课费标准

专家讲课费标准如下:

专家培训讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每学时更高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时更高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。

讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每学时更高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时更高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。

讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。

其他人员讲课费参照上述标准执行。

同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。

[浙江省]浙江副高级职称课时费,副高级职称讲课费

浙江的老师工资水平如何?

1、教龄:实习期之一年新教师

2、月工资:试用期2500元/月,400元/月农村补贴(我记得好像是500每月,非农村教师是没有这个收入浙江副高级职称课时费的),350元/月班主任

3、绩效工资:一学期绩效5000元,两学期一万左右(我记得是8000元一学期绩效奖金,可能试用期低点)

4、市长基金:去年2.3W

5、其浙江副高级职称课时费他收入:略。主要是节假日。

6、公积金:新教师1500元/月,之后1800元/月。具体五险水准未知。

本人基本工资2300,五险每月扣300左右,一金之后会扣掉,晚间班辅导费50元/次,课时费:基础课时20h,超出后按梯度来计算课时费,更低标准是32元/h。

以下是我自己从2017年到2018年浙江副高级职称课时费的工资表:

坐标江南皮革厂(浙江温州),三年教龄,稀里糊涂啥的算起来一年到手8w左右。胜在时间空闲可以搞点副业。副业收入一个月3000左右。不是浙江副高级职称课时费你们想的抓学生补课,被教委查到可以会下岗的。个人感觉不是很满意。差不多文化水平的兄弟在北京做码农已经20w+了,税后也近20w。

浙江中部某小城市,商业很发达。在市中心知名小学任教第五年(意味着工资更低,越是偏远地区越高,随偏远程度不同 600到1200不等每个月)每个月到手4k多,班主任补贴有每个月250(微笑脸)。托管补贴一次一百,一周四五次,但是工作时长十多个小时。一周1600左右。合计六千多。住房公积金每个月扣1800左右,合3600左右。医疗每个月扣一百多,但是加上单位的和公务员医疗补贴,大概1000多。年底有发一个市长奖金,他十分重视教育,重视民生。每个老师有发六七万。另外绩效奖金两万多到三万多不等。合计大概一年二十多万。平时单位包三餐和住宿,伙食条件比较丰厚。这一块对于刚毕业的年轻人来说减少很多开支了。

浙江新二线城市 本人教龄28年 打卡工资5500左右 年终奖60000 公积金3300。

坐标浙江嘉兴,职称副高,每月工资打卡10200,年底绩效9万,公积金5200。

我在浙江嘉兴小县城,工作19年,每月加班主任费才到手4000多,好羡慕工作三年就能拿那么多的。所谓的一年十六万,更是想都不敢想.。

坐标浙江三线小城市,入编小学数学教师半年,基本工资1696,一年发13个月,课时费650/月,绩效在4000左右,转正后的同事年终奖是7万,由于我在18年8月入职才5个月,所以我只取其中的5/12,29000左右,公积金2205/月。

2019刚毕业,初中公办老师,当班主任,坐标浙江温州,打卡里面的工资四千多一点点(因为有班主任补贴440)还没转正,但是好像工资按中二给我算的。寄宿制学校,有晚自习,一个星期两天晚自习,一个晚自习三节课。晚自习费还有绩效之类的工资大概一个月6-7k。

浙江杭州,教龄20年,职称一级,年纯收入16w左右,另外每月公积金4000左右。

浙江金华 二级教师 打卡5500 公积金3100 绩效6W。

浙江湖州安吉县初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧。

浙江十八线小县城,95年工作,打卡5100,公积金2900,年终10000左右,问题是房价20000每平米。

浙江绍兴下辖区,房价2万,教龄24,高级七级,每月打卡到帐约一万一千,年底一次性绩效约二万八,疗养费每年约3000,医疗费每年约五六千,住房公积金每月合约4500,在全国大概能处在中上水平吧浙江副高级职称课时费

我浙江西步,教龄30年,一级教师,每月到手4371.56元。

浙江金华下面一个小县城,专技10教龄17年,中一 到手6000其他奖金20000,我觉得还满意了。

我女儿浙江杭州幼儿教师,有编制,已经工作10多年了,月发到收工资3600左右,加年终积效奖,总共大约不到5000一个月,如果是外地人要养小孩供房租是很困难得,幼儿教师真的付出的是母爱,收入却是打杂的工资,现在她很动摇。

浙江杭州,教龄20年,小学一级职称,纯收入16w左右,公积金4000每月。

本人浙江宁波镇海区小学老师,每月现金大概在6000左右,年底大概有20000左右的绩效奖金,每月公积金大概在4700多!这是更低的十一级工资,每上浮一级一个月多200多吧!这就是教师的真实收入了!

浙江宁波某区小学正式编制,做班主任,不算公积金,纯到手18W。

我姐18年考上宁波鄞州小学老师,一年纯到手16万左右。公积金加住房补贴每月6000+。

我是今年刚刚上岸浙江宁波某区的中学新教师,同事告诉我,新老师的工资,加上公积金之类的,总共年薪能有24万左右。顿时我就开心了

浙江宁波,2018年上岸,初中,目前初级职称,今年工作第三个年头了,目前当班主任,每个月工资6000多,加上班主任近1000,公积金加上住房补贴,一个月6000多,加上发到手上的,大概总共能有个24w?居然能迈入月入两万的门槛…

我们诸暨的老师最一般的老师工资也有4000多,还不算 *** 补贴,五金一险,年终奖金。全部到位起马也有十三四万。如果级别高一点的工龄长一点的可能还不止,有二十万,有的老师帮学生补课还收补课费很贵的,要70.80元一节补课费,一年很轻松赚个7万,8万的外快

老师工资应该要处于 社会 平均水平偏上! 什么样的人才可以做老师?各位心里没点数吗?那些觉得老师工作轻松工资高不合理的你在玩的时候人家在努力学习,你谈朋友人家在努力学习,你晚自习逃课上网人家在努力学习,你上课睡觉人家在努力学习… 人家付出的比你多啊,工资当然要高喽

我有个朋友就在我们当地公立小学教语文,班主任,每个月到手收入基本工资3800元,包括班主任津贴450元,绩效工资900左右。每学期结束考核奖5000左右,年底在发一笔,可能有个2、3万,就这些。

不知道你信不信我在杭州拱墅区今年教龄5年教育局工资2748.6拿到手,不算绩效

28年教龄的乡村初中教师,职称高级,除去五险一金,打卡工资9000多元/月,年终市长奖一次性约7w,职效奖约2w/年,夜自修管理、每周的早、中、晚托管等,这样的工资一点都不低。

教师工资高,高得可怕

看地区的吧,基本工资和绩效工资和奖金构成,浙江地区年终奖在2.5 3万,公积金去年刚加的3000多一个月,全部零零总总算上去一年10 14万不等,别忘了这个是9个月的收入!

人力资源导师课时费一天约多少

事业单位聘请专家授课费标准应依据政策,

执行其标准。如:事业单位聘请院士级著名专家授课,课时费标准为不低于1000元/节,半天为4000元。一般教授,课时费标淮300一一500元/节,副教授按150-一300元/节等执行。专家应认真备课、讲课等。

分为两种情况,一是在本系统或外系统授课讲课费院士,全国知名专家美学时不超过1500元,正高级技术职场不超过1000元,副高级职称及以下专业人员不超过5万元且每半天最多按四学时二是到企业公司授课,那就要看双方的协议商