[浙江省]浙江大学职称证书，浙江大学 职称评审

专业技术资格证书是如何编号的

专业技术资格证书号属于财政局里的会计编号之类的，便于管理，也是管理号。也就是会计从业资格证或初级证书上的编号。

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一、专业技术资格证书

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言。

它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位。

有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予。

一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予 *** 可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。

扩展资料：

一、专业技术资格证书编号规则：

证书注册号，由各省（自治区、直辖市）高等教育自学考试委员会按以下顺序编排：

第1位为办学类型代码；第2位为培养层次代码；第3、4位为省（自治区、直辖市）国标代码；第5、6位为地（市）

国标代码；第7、8位为县（区）国标代码；第9、10位为年度代码；第11位为上、下半年考试考次代码；第12至16位为准考证序号代码；第17位为校验代码。

二、评审种类

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

参考资料来源：百度百科-专业技术资格

2022浙大MBA提前批面试需要准备哪些材料？

2022浙江大学MBA提前批申请所需材料（易考整理发布）

在线提交材料包括：

1.【必选】在线填写提前批个人信息表（报名系统中）。

2.【必选】学历证明材料。

3.【必选】身份证正反面。

4.【必选】单位介绍：包含组织结构图浙江大学职称证书，标注本人位置（一页A4纸内）。

5.【必选】个人简介：包含职业经历、每个阶段主要工作业绩浙江大学职称证书，10年职业规划，以及您能对MBA同学带来的贡献、价值（一页A4纸以内，5号字）另附个人名片。

6.【必选】提供上一年工作收入证明。

7.【可选】若本人创业，请提供公司营业执照。

8.【可选】若获得地市级以上奖励、职业资格证书及职称等，请提供证书证明材料。

浙江大学单证在职研究生国企承认吗?

浙江大学单证在职研究生是被国企承认的。

众所周知，报考在职研究生有单证的，有双证的，而且现在大部分专业，大部分院校都是通过单证的，那么浙江大学单证在职研究生国企承认吗？下面就让在职研究生教育网的老师为大家介绍一下。

据招生老师介绍，不管单证还是双证在职研究生哪种方式，其中考试和发证资格的审核等都是有着严格的流程和规范的。其中作为国家承认的教育形式，其获得硕士学位证书或者是学历证书，都是国家承认的，而且和全日制研究生获得证书是一样，自然也是会被国企承认的。

硕士学位证书，是一种身份的象征。获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求。学员凭借该证书升职加薪甚至是评职称考博士都是没有问题的。虽然没有毕业证，但单证在职研究生的含金量含金量是不言而喻的。

不仅如此，浙大在职研究生相较于全日制也有一定的优势。由于是非全日制不脱产教育，学员在学习的同时不必放弃工作，如此一来不仅可以减轻经济负担，也可以更好的将结识到的校友转化为职场上的合作伙伴，有利于人脉的扩展。

通过以上的介绍，相信大家已经了解，浙江大学单证在职研究生还是有一定的优势的，也是被国企承认的，如果您还有什么不明白的，可以直接咨询我们的在线老师。

考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

浙江大学在职研究生的证书有哪些？

在职研有四种浙江大学职称证书，你考哪种？发证必须通过教育部审查批准浙江大学职称证书，设未经教育部批准，任何大学擅自给你发个证上不了网，和花200元上街做个假证效果相同。现在毕业证、硕士证都上网，上不了网浙江大学职称证书的证就叫假证。对照一下我写的在职研究生报考条件就清楚啦。

在职研究生这个名称笼统宽泛，泛指半脱产方式读研（边工作边读研）。没有在职研究生这个学历，发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况，斟酌后再定考哪种研究生。

在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释浙江大学职称证书：

1. 统考或一月联考（本文凡提及统考就包含一月联考，统称一月研）：就是10月报名，次年1月考（具体考试日期每年由教育部决定）。专业繁多，目前各校通常有6个专业既有全脱产班也有半脱产班，即工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、会计硕士、法律硕士。,另外对外经贸大学的金融、保险、电子商务有半脱产班，厦大的金融、税务、国际商务、社会工作、教育管理也有半脱产班。至于哪个大学还开设某专业半脱产班？以当年的招生简章为准。这些半脱产专业适合在职人员报考，人们把它称为一月在职研，其中管理类专硕报名条件为本科毕业满三年(从毕业之日起至研究生开学年的9月1日满三年）或专科毕业满五年，其他专业本科应、往届生或专科毕业满两年都能报考。毕业证代表学历，有研究生毕业证你的学历就变成了研究生。一月研属学历教育、都发双证（研究生毕业证加硕士证），双证研究生就是人事局认定的全日制研究生，可以晋级、晋升职称、提拔、可以报考、聘任要求研究生学历的岗位，这就是一月在职研很火的缘故。一月在职研考研流程与考学硕完全相同。

另有单独考试，属一月研的范畴、发双证。报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名。

2.GCT考（又叫十月联考）：6月25-7月10日报名，10月份考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（从学士证落款之日至报名年的7月31日满三年），只有计算机、集成电路、控制工程、软件、信息、电子与通信工程等领域的考生可不受年限限制，刚领上学士证就能报考这几个专业（但是这些电子类专业报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习满两年才准予申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），所学各门功课学校考都及格后，由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷，即400分的大联考，内容包括：英语、逻辑、数学、写作，复试由所报大学命题。

3.自考（就是五月同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。在校几年所学各门研究生课程学校考都及格后，大学只能给你发一个研究生结业证。当你三证（研究生结业证、本科毕业证、学士证）齐全后，并且学士证已满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，同等学力申硕考试由国务院学位办命题，考两门即外语和相应学科综合能力测试，两门考试同时及格，并且论文答辩合格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。想读哪个大学的研修班就关注那个大学的网站，没有统一的报名时间，由各大学自定开学时间。大学嫌自考这个名字不好听，给他起了个好听的名字叫在职研究生，招生简章只说学位办考试及格发硕士证，不说学位办是国务院的机构。学生以为学位办是学校的一个办公室，好混文凭，踊跃交钱，殊不知学位办是国务院的机构，关口更难过。

GCT考和自考研究生都属非学历教育，发单证（没毕业证，只发硕士证）。读完这两种研，你的学历还是读研前的本科，不能报考要求研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是考一月研。单证永远转不成双证，如果先读了单证研究生又想拿研究生毕业证，那就得重新参加一月研究生入学统考，被录取后再从头读统考的研究生，才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系，学分不能相互顶替，必须重新考，从头读。

学位（硕士证）只对晋级、评定职称有用，学历（毕业证）是就业等的主要依据。 如果对目前工作不满意想跳槽、调动，获取双证很有必要，好单位聘人要双证生；如果现在工作挺好，考个GCT或自考研究生都行，反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣（读完研后回原单位，学校不给推荐工作）、不属全日制学历，对找好工作意义不大。从考研的难易程度来说：统考是难进平出，自考是好进难出，GCT研究生是好进好出。值得一提的是自考首次申硕及格率只有20%左右，过国务院的关口需要真功夫。

有的考生想在职读双证研究生但想读的专业没半脱产班咋办？工作问题只能和单位协商解决，比如采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写些文章、做些翻译、教些课、搞些革新或停薪留职，更有些能人留职读研继续拿工资，这些都要看你和领导的关系如何？领导一般认为读研是好事，会通融的。有不少在职生采用上述 *** 顺利获取了双证，值得借鉴。

浙大城市学院高级职称评定标准

正常晋升高级职务浙江大学职称证书，大学本科毕业以上学历，从事工程师职务五年以上工作经验。

获得博士学位后，从事工程师职务两年以上工作经验。有丰富浙江大学职称证书的生产技术，管理工作实践能力，并取得了显著的成绩和社会经济效益。能够指导工程师的工作和学习。

国家统一考试的人力资源管理师是否属于中级职称？

可以明确的告诉你，不属于中级职称。

在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师（人力资源方向）才能算是职称。

但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

扩展资料

考试级别

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

现已于职称并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

职业定义：从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

培训鉴定模式：面授方式；在校生方式。

鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

考试程序

之一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或 *** 机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

参考资料：百度百科-人力资源管理师