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浙江人力资源师考试省级和市级有什么区别

1、没有什么区别。

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2、人力资源的考试时间是由全国统一的。具体的报名时间各市会有部分不同，基本是一致的，具体可查看各省市的报名简章。

3、也可向当地的资格鉴定中心询问。

浙江省人力资源考试要考经济学吗

浙江省人力资源考试不考经济学。人力资源管理师分为四个等级，一级和二级考试科目《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，三级和四级考试科目《理论知识》和《专业技能》。人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。

浙江省中级工程师证有没有加盖"浙江省人力资源和社会保障厅"的章?

有的。省中级工程师证一般加盖"省人力资源和社会保障厅"的章，或者 职称评定、职业资格鉴定专用章

浙江省人力资源四级证书在线上考试吗

人力资源四级证书是线下考试的。

人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或 *** 机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。