初级职称包括哪些
问题一:初级职称,中级职称,高级职称包括哪些? 不同系列叫法不同比如助理工程师、助理会计师、助理经济师、助理政工师都是初级职称。

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
问题二:初级职称评定都需要准备什么材料 本科生一年后,自动转为助理级/初级工程师,只要在公司人力资源部填个表,表的名字就转正定级表,单位领导,和公司领导签字就行了,就可以放在档案里了,只要领导愿意签字就行,这个表是公司人力资源部统一发的
问题三:初级以上职称是什么意思 职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。而初级职称对应的就是助理级,包括是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。而初级以上职称也就是是指正高级、副高级、中级职称(见下表)。
问题四:什么叫初级职称 初级职称泛指员级与助级职称,如技术员、助理工程师等,一般通过职称初聘方式取得。各地略有不同,一般规定是这样的: 1、中专毕业生:毕业后从事本专业工作满一年职称初定员级(技术员、经济员、会计员等);2、 大专毕业生:毕业后从事本专业工作满三年职称初定助理级(助理工程师、助理工艺美术师、助理经济师、助理会计师、助教、助理讲师、中学二级教师、小学一级教师等);3、 本科毕业生:毕业后从事本专业工作满一年职称初定助理级(同上);4、 研究生(硕士):毕业后从事本专业工作满三年职称初定中级(工程师、经济师、会计绩等);5、 研究生(博士):学位获得后职称初定中级(同上)。
问题五:评定助理及初级职称有哪些要求 大学专科毕业后 无职称
专科毕业 实习一年后 从事相关工作2年 可评 助理 初级职称
专科学历 取得 初级职称后 工作5年 可评 中级职称
专科 一般无法评 高级职称 需要 再 去 进修学历才行
本科学历 中级职称5年后 可评 高级职称
问题六:初级职称评审条件有哪些? 讲到职称问题,还是有相当学生非常茫然。其实,职称问题,按国有单位实施,是不必让你抄心的。大专毕业,一进国有单位,就是助理职称。本科毕业,就是初级职称。硕士毕业,就是中级职称。并享受相关职称津贴和待遇。而按民营单位实施的,职称只是用于 *** 条件,并无国家津贴和相关待遇,因为,民营单位并不受国家干部编制的限制,是自负盈亏的,更不能给职称的终身待遇。况且,即便是国有单位的职称,也必须是正式录用后,单位有职称编制――空位了,才可能聘用职称,并且,这个职称身份是有限期的,从两年到五年不等。象教师职称,五年后,没被聘用的,需要重新考。而正式被单位录用了,单位又有职称空位,你有能力的,单位会鼓励支持你去考职称,考到后,也会立即聘用职称,并给你相关待遇。因为,国有单位,实行的是职称制。所以,考什么职称,不要急,只能恰到好处。
至于初级职称的评审条件,各行各业的条件是不同的。相同的,是我上面提到的学历条件。不同的是,具体行业有具体行业的条件。国有单位的人事部门,一般都有一本“人事手册”,每三五年就有一个更新版本。上面就有相关单位的初级、中级、高级职称任职条件和评审办法。所以,职称问题,实际上是控制在国有用人单位的,而不是你有职称了,就该聘用你。且通常是:先工作,后评职。因为,几乎所有的职称条件里,都有一个工作时间的条件,或者叫工龄条件。难怪,一些应届生,不知从哪里获得了初、中级职称,就兴冲冲的要单位给予职称待遇,错了,单位连聘都没聘他,哪来的待遇。又是应届生,哪来的工作时间?
问题七:初级职称和助理工程师有什么区别吗 职称有初级、中级、高级和教授级高工四个级别。助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。学医、药的初级职称是医师、药师,会计的初级职称是助理会计师,大学老师的初级职称是助教,经济类专业初级职称是助理经济师,总之初级职称对应不同的学科门类称呼不同。对于最常见的工科初级职称就是指助理工程师。没有区别。
问题八:会计职称都有哪些? 1、初级职称:会计员,或者助理会计师,鉴于助理好听一些,所以绝大多数人都考的助理会计师
2、中级职称:梗级会计师,简称会计师
3、高级职称:高级会计师
问题九:专业技术资格与职称有什么区别 你讲的专业技术资格属于技能职系,是工人的资格证,分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 五个级别。取得资格证后,可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。
职称属于专业技术管理职系,是专业技术管理人员或干部的资格证,分初级(技术员、政工员、会计员、助理工程师,助理政工师,助理会计师等等)、 中级(工程师、政工师、会计师等等),高级(高级工程师、高级政工师、高级会计师等等),取得职称证后,可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。
取得工程师证,只是具备了竞争或饥用的资格,要竞争得或被聘用才是真正的工程师,享受待遇。
职称专业目录介绍?
A. 报考卫生高级职称专业目录有没有中西医结合内科专业
您好根据“人力资源社会保障部国家卫生计生委关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作浙江初级职称目录表最新的指导意见”人社部发〔2015〕94号可知浙江初级职称目录表最新:基层卫生专业技术人员职称评审论文、职称外语不做硬性规定,《指导意见》明确从健全评审体系、优化评审条件、完善评审标准和建立长效机制等方面完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作,不再将论文、职称外语等作为申报的“硬杠杠”,职称外语成绩可不作为申报条件,对论文、科研不做硬性规定,可作为评审的参考条件,引导医生回归临床。同时,强调评审指标要“接地气”,结合基层工作实际,依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求,对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别,重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价,实现“干什么评什么”,避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。考虑到地区差异,《指导意见》给各地留有一定空间,各省(区、市)可根据国家有关文件规定和各地实际情况,制定基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则,明确适用范围、聘任标准等。(一)健全评审体系。对卫生专业中、初级职称,实行全国统一考试,各省(区、市)人力资源社会保障部门可会同卫生计生部门,根据本地区发展需求,确定本地区聘用标准。对卫生专业高级职称,各省(区、市)可在卫生高级职称评审委员会中单独设立评审组。(二)优化评审条件。基层卫生专业职称外语成绩可不作为申报条件。关于论文、科研要求,不做硬性规定,可作为评审的参考条件。基层卫生专业技术人员在申报高级职称前,应按照继续医学教育有关规定,完成规定数量的继续教育学分,同时定期到上级医疗卫生机构进修。(三)完善评审标准。根据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求,对县级医疗卫生机构卫生专业技术人员,应重点考核常见病、多发病诊疗、护理、康复、影像、检验等服务,急危重症抢救与疑难病处置,培训和指导下级医疗卫生机构人员,相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作完成情况。对乡镇卫生院和社区卫生服务中心卫生专业技术人员,应重点考核提供基本公共卫生服务,以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务,承担公共卫生管理工作,以及对村卫生室、社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生的培训等工作情况。可将常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数等作为评审标准的重要内容。加强医德医风考核,引导卫生专业技术人员在强化服务意识、提高服务质量、突出工作业绩上下功夫。(四)建立长效机制。取得基层卫生专业高级职称的基层卫生专业技术人员,原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任,由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时,应取得全省(区、市)统一的卫生高级职称。相关管理法由各省(区、市)根据实际情况作出具体规定,并做好岗位聘任、工资待遇等相关工作,建立基层卫生职称改革的长效机制。
B. 职称证书与职业资格目录内证书有怎么不同政策
职业资格与职称的区别 :
①、发证机构不同:国家职业资格证书是由国家劳动部颁发,技术职称是由国家人事部颁发。
②、两者的区别在于一个是从业资格,另一个是执业资格。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前,职称这个词涵盖浙江初级职称目录表最新了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称,应该说这是中国的特有传统产物,因此,中国入世后,职称的改革将进一步加快。根据国际惯例,职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围,以便与国际接轨。
③、 等级及级别划分的不同:
我国国家职业资格证书采取等级式结构,根据从业人员所掌握的技能,划分为五个等级。即:国家职业资格五级(初级);国家职业资格四级(中级);国家职业资格三级(高级);国家职业资格二级( *** 级);国家职业资格一级(高级 *** 级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系,以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历,划分成高级、中级、初级三个专业技术职务,专业技术人员按照评审的专业技术职务,从事相应的专业技术工作,同时享受相应的工资待遇。
④、 两者的通用范围:
职业资格证在全国范围内通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明;
而职称证只在国内(一定区域内)使用。
职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的,是通过某种职业资格考试人员的证书,以证明其具有从事这种职业的资格,是生产一线的人员的一种标准;职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书,证明其在自己的专业技术领域内的技术水平,是为科研院所,大专院校,企业的专业技术人员设立的一种等级。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
入世以来,我国对传统的职称考试已逐渐淡化,取而代之将是一种新的职业资格认证考试,这种资格考试的特点不但重学历而更注重技能,注重实际操作能力。知识经济时代要求人们只有不断的接受新的教育技能培训,学习新的知识,才能在竞争激烈的社会立于不败之地,进入主流社会、进入高层,重新确立人生价值。
据人事部透露,争取在5年时间内,使职业资格制度实施专业范围达到五十个至一百个左右,形成比较完整的职业资格体系。据统计,1995年以来,我国共有150多万人参加了各类职业资格考试,其中36万多人取得了各类职业资格,14个专业开始实施注册管理。推行职业资格制度,强化职业资格考试,完善专业技术聘任制度是当前的发展趋势。推行职业资格证书制度,是中国加入WTO后人才管理制度逐步与国际接轨的一项重要工作。近几年来,职业资格考试报名情况持续"升温"。如职业药师,一、二级结构工程师,咨询工程师,注册税务师,企业法律顾问等等,报考人数均有较大幅度较长。
职业资格考试日趋火爆,反映了一种社会需求。正如没有驾照就不能开车一样,没有取得职业资格证书,就不能从事特定的行业。这有利于提高从业人员的业务素质,规范市场经济秩序。
职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度,各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业者的“通行证”。推行职业资格证书制度,构建专业人才职业资格制度体系,是专业技术人才队伍建设的需要。
国家人事部提出,要全面加快实施执业资格制度,力争用5年时间,使我国职业资格制度的实施专业范围达到50个左右,基本形成比较完整的与国际接轨的职业资格体系。
C. 中级职称中工程类中有哪些专业目录
我可以发,浙江初级职称目录表最新你需要什么刊物,四川水泥,工程建设与设计怎么样
D. 高级职称申报专业分类有哪些
一、经济系列职称
1、经济员
2、 助理经济师
3、经济师
二、会计系列职称
1、会计员
2、助理会计师
3、会计师
三、统计系列职称
1、统计员
2、助理统计师
3、统计师
四、工程系列职称
1、技术员
2、助理工程师
3、工程师
五、农业系列(含畜牧兽医专业)职称
1、技术员
2、助理农艺师(助理畜牧、兽医师)
3、农艺师(畜牧、兽医师)
六、卫生系列职称基本条件
1、医(药、护、技)士
2、医(药、护、技)师
3、主治医师(主管药师、护师、 *** )
一、农牧业:农艺师、畜牧师、兽医师
二、医药工程:工程师(药品、医疗器械、制药机械、药用包装)
三、水产工程: 工程师(加工、监测、营销、管理、开发、生产)
四、建筑工程:工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、
暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、
建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)
五、计算工程: 计量工程师、质量工程师
六、交通运输工程:工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程)
七、林业工程:工程师(土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持)
八、轻工工程:工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业)
九、冶金工程: 工程师
十、石油化工工程:工程师
十一、电力工程:工程师
十二、测绘工程:工程师
十三、机械工程: 工程师(机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、
设备管理)
十四、电子信息工程:工程师(电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料)
(4)职称专业目录介绍扩展阅读:
高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
高级职称的申报条件:
1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
E. 中级职称有哪些专业 详细
中级职称申报专业:热门专业:建筑工程类、园林类、工程地质、工程测量、道路与桥梁工程、工程施工、水利水电工程建筑、暖通、电气、造价、给水排水、电子、通信、市政道路、机电一体化、机械设计与制造等等。
中级职称申报条件:
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
(5)职称专业目录介绍扩展阅读:
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
F. 中级职称评审需要准备什么资料走哪些流程呢
中级职称评定流程如下:
申请中级职称的基础条件:
一般申请中级或中级以上的职称都是比较难的,本科毕业,最少要5年的工作经验,但是可以申请助理工程师。这里是一些终止工程师申请的基础条件,看看浙江初级职称目录表最新你符不符合:博士毕业并经考核认定为合格,可评为中级职称;硕士毕业并从事本专业工作3年或以上;本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上。
专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年以上。本科毕业其实不申请助理工程师,只要有5年专业工作经验也可以直接申请中级工程师的。(还有,每年出来的评职称的条件都有不一样,需要按照国家最新的规定为准)
向左转|向右转
申请的途径和注意:
这个要看你在什么企业了,是国企还是私企。一共分三类型,国企事业单位职员,单位本身就有评职称的资格,直接交给人事部就可以了,只要你够优秀,基本上是可以评上的;如果是在普通私企单位没有评职称的资格,当你的条件达到了可以将资料交到市人事局那里去评审。
最后什么都不知道也不懂的那就找 *** 公司吧, *** 工资是最方便的了,不过收费贵。
(6)职称专业目录介绍扩展阅读
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
G. 广州职称入户证书目录
2020年广州职称入户目录,不知道哪种证书可以入户的话,欢迎问众维入户,助您轻松落户。
职称类资格主要包括高等学校教师、中等专业学校教师、中小学(幼儿园)高级教师、实验技术人员、自然学研究人员、社会科学研究人员、技工学校教师、工程技术人员(含计算机工程技术)、经济专业人员、会计专业人员、统计专业人员、农业技术人员、卫生技术人员、新闻专业人员、体育教练员、翻译、广播电视播音、出版专业人员、工艺美术专业人员、律师、公证员、图书资料专业人员、文物博物专业人员、档案专业人员、艺术专业人员、海关人员、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员等28个系列。
H. 2010卫生技术中级职称考试普外科的基础知识,相关专业知识,专业知识,专业实践能力四个科目的目录是什么
中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。分4个半天进行。考试方式由采用笔试向人机对话考试方式过渡。
I. 如何 *** 高级教师职称学历模块材料目录
(一)报送材料要求
中级和高级职务材料:
⑴申请表一份;
⑵《专业技术职务任职资格评审表》一式二份;
⑶2003—2006年度考核表各一份(原件);
⑷现任职务资格证书或资格评审表复印件一份;
⑸更高学历和参加工作时的学历证书复印件各一份;
⑹有效期内的职称计算机等级证书或身份证复印件一份(符合职称计算机免试条件的教师),粘贴在评审表之一页的侧面;
⑺继续教育证明书复印件一份;
⑻中专讲师系列有效期内的外语考试合格证书复印件一份(粘贴在评审表之一页的侧面);
⑼表一式十二份;
⑽《高级专业技术职务任职资格申报信息表》一式一份,并用“广力系统”录入3.5寸软盘(仅限中学高级);
⑾论文、著作、研究报告、经验总结等资料和获奖证书复印件一份;
⑿反映个人学术水平、工作能力、业绩贡献的述职报告一份(打印);
⒀《教师资格证书》复印件一份;
⒁国家语委颁发的普通话等级证书复印件一份;
⒂学校对申报者的思想品德鉴定材料一份;
⒃任现职以来担任班主任、学校团委或少先队辅导员工作经历材料一份(在年度考核表和评审表中注明);
⒄2006-2007年度最后一本所教学科(专业)的《备课本》(教案)原始记录,原则上交手写体原件;
(二)装订材料要求
1、任现职以来,独立撰写的本专业、本学科能代表本人学术更高水平的1500字以上的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结,若是集体完成(如课题),应由合作者或课题负责人出据申报者所承担的内容,或所起作用的书面证明材料,若是教研教改经验交流文章应注明何种范围内交流。以上资料和获奖文章证书装订成册,要求做封面和目录。
2、学历证书、职称证、职称计算机证书、继续教育证明、教师资格证、普通话等级证书等复印件(除职称计算机、职称外语)粘贴在评审表之一页侧面。
3、其他文字材料按获奖证书(如名优教师证书)、赛课类、辅导学生类、班级获奖类、指导青年教师类顺序装订成册,做封面和目录。
4、除《申报教师专业技术职务表》为A3规格以外,所有材料纸张均为A4规格,凡复印件经学校(单位)审核无误后,到学校档案室加盖本单位公章。纸张、袋子大小一致,装订牢固。
5、评审材料书写(手写)规范,字迹清楚,内容完整,所反映的内容客观、真实,依据可靠。
希望我的回答能对你有所帮助~我是九品论文小当家~
J. 急求卫生高级职称专业目录
专业代码
专业名称
专业代码
专业名称
专业代码
专业名称
001
心血管内科学
034
病理学
084
环境卫生
002
呼吸内科学
035
放射医学
085
营养与食品卫生
003
消化内科学
036
核医学
086
学校卫生与儿少卫生
004
肾内科学
037
超声波医学
087
放射卫生
005
神经内科学
038
康复医学
088
传染性疾病控制
006
内分泌学
045
医院药学
089
慢性非传染性疾病控制
007
血液病学
046
临床药学
090
寄生虫病控制
008
传染病学
047
护理学
091
健康教育与健康促进
011
普通外科学
048
内科护理
092
卫生毒理
012
骨外科学
049
外科护理
093
妇女保健
013
胸心外科学
050
妇产科护理
094
儿童保健
014
神经外科学
051
儿科护理
095
微生物检验技术
015
泌尿外科学
053
放射医学技术
096
理化检验技术
016
烧伤外科学
063
普通内科学
097
病媒生物控制技术
017
整形外科学
064
结核病学
109
输血
018
小儿外科学
066
职业病学
115
中西医结合内科
019
妇产科学
068
精神病学
116
中西医结合外科
020
儿科学
070
临床医学检验技术
110
药物分析
021
口腔医学
071
中医内科学
103
地方病控制
022
口腔内科学
072
中医外科学
121
中医护理
023
口腔颌面外科学
073
中医妇科学
099
口腔医学技术
024
口腔修复学
074
中医儿科学
119
介入治疗
025
口腔正畸学
075
中医眼科学
069
全科医学
026
眼科学
076
中医骨伤学
113
全科医学(中医类)
027
耳鼻咽喉科学
077
中医针灸学
052
病理学技术
028
皮肤与性病学
078
中医耳鼻喉科学
117
中西医结合妇科
029
肿瘤内科学
079
中医皮肤与性病学
118
中西医结合儿科
030
肿瘤外科学
080
中医肛肠科学
031
肿瘤放射治疗学
081
推拿( *** )学
032
急诊医学
082
中药学
033
麻醉学
083
职业卫生
事业单位职称级别一览表
事业单位的职称级别分十几个等级,正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
其中专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。
五大特征:
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业 *** 是事业单位基本的社会职能。
评论已关闭!