[浙江省]浙江中级工程师职称工资，浙江中级工程师职称工资待遇

中级工程师待遇好吗？

您好，很高兴为您解答：

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

工资待遇

职称与工资待遇直接挂钩

“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。

从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。

据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。

不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢？

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”

除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。

在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。

“表面上看，这些都与职称挂钩，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩。”据介绍，专业技术人员越往高处走，能力水平和业绩成果就越重要，职称级别就会被淡化了。

希望回答对您有帮助！

浙江电力公司高级工程师的年收入是多少?

请： 一级注册建筑师 (16-35万)/两年， *** 一般在20-22万2年

联： 一级注册结构工程师 (18万-48万)/三年， *** 一般在24-26万三年

系：二级注册建筑师 2-6万/年， *** 一般5-6万2年

1：二级注册结构工程师 8-20万/三年， *** 在9万3年左右

7：注册电气工程师（发输变电） 28-65万（左右）三年（没有 *** 说法，不用做继续教育）

0：注册电气工程师（供配电） 18-50万/三年，（没有 *** 说法，不用做继续教育）

5： 注册公用设备工程师（暖通空调）20-48万/三年（没有 *** 说法，不用做继续教育）

1： 注册公用设备工程师（给排水）30万/三年，（没有 *** 说法，不用做继续教育）

1： 注册公用设备工程师（动力） 22-48万/三年（没有 *** 说法，不用做继续教育）

0： 注册土木工程师（岩土) (32-60万左右)/三年， *** （35万左右/三年）（需完成继续教育方可转）

1： 注册造价工程师（建设部）（土建、安装） 3-7万一年，带高级职称4万左右一年

0： 注册监理工程师（建设部） (3万一年)， *** ：（4万左右）一年

5：注册城市规划工程师 12万／三年，（需完成继续教育方可转）

8：职称证书：（职称一般要求：三证一表即毕业证、职称证、身份证、评审表）（单证、网查等）

中级职称： 5千-7一年（具体看专业）

高级职称： 1-1.8万一年（具体看专业）

以上价格为目前暂时的市场价格，上下均有浮动，以实际成交价格为准、仅供参考）

希望对浙江中级工程师职称工资你有帮助！！！

挂* 常识：

1：挂* 分 *** 及 *** *** 担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;

2：初始证书挂* 1个月内成功 转注册5-15天成功;

3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;

4：付款方式(定金和尾款、一半一半付款、提交资料付款)3种 挂* 时间以建设部公示时间为准;

5：在单位工作的 除本市外单位可挂* 或选择其浙江中级工程师职称工资他省市 2个证书挂* 只能算一个证书的价格

现在的中级工程师一般多少钱一年有人知道吗？

1、总图高级职称(3-6万/年)

2、土建、建筑施工、房建类相关职称(0.5-1万/年)

3、园林设计、园艺师等相关职称(0.5-4万/年)

4、给排水相关职称(0.8-1.5万/年)

5、电气、机电相关职称(0.4-2万/年)

6、暖通空调、热处理相关职称(0.2-1万/年)

7、水利水电相关职称(0.6-0.9万/年)

8、自动化、控制相关职称(0.5-1.5万/年)

9、建筑工程、土木工程相关职称(0.5-1.5万/年)

10、材料输煤除灰职称(3万/年)

12、照明职称(0.4-1.5万/年)

13、通信保护专业(0.8-1万/年)

15、建筑装饰专业(0.5-1.65万/年)

16、室内设计专业(0.5-1.5万/年)

17、环境专业(0.8-2万/年)

18、林业专业(0.5-2万/年)

19、工程管理专业(0.8-1.5万/年)

20、风景园林专业(1-2.5万/年)

21、机械、机械设备、动力专业(0.5-0.8/年)

23、通风(1万/年)

24、化工、石油化工、化学工程(0.4-1.5万/年)

25、港口与航道(0.6-1万/年)

26、农业(0.4-1.5万/年)

27、公路、道路桥梁、市政(0.8-2万/年)

28、造价、概预算(0.5-2万/年)

29、通信 *** 工程(0.5-1万/年)

30、岩土(0.5-1万/年)

31、焊接(0.7-1.2万/年)

32、结构(0.8-1.5万/年)

33、暖通(0.6-2万/年)

34、环保、安全环保、安全工程(0.6-1.5万/年)

36、经济师专业类(0.3-0.6万/年)

37、建筑设计(0.7-2万/年)

38、规划(0.8-1.2万/年)

39、园林绿化(0.5-0.9万/年)

40、测绘、测量(0.8-2万/年)

41、环境工程(0.5-1万/年)

43、电力、热能动力、新能源(0.8-1.2万/年)

44、地质工程、水工(0.5-1万/年)

45、质量工程(0.6-1.6万/年)

中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少

职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。

而且在她们这样的单位，在晋升职务的时候，职称也是必须条件，每次竞聘岗位的时候，岗位要求上都会有职称等级的要求，比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。

扩展资料

我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度了。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。

评上了职称，按照等级，会有不同的叫法，比如说工程技术人员，有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分；大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次。

举个最常见的例子，大家去医院看病，都会看到一张医生出诊表，每个医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等，这其实就是医生的职称，主任医师和副主任医师分别是正高和副高职称，挂他们的号那就是专家号了。

其他医生的则只能算是普通号。职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的，看病时先是挂号费这一项就差了不少。患者并不了解每个医生的情况，于是，职称变成了患者选择医生的之一标准。

参考资料来源：人民网-职称真的没用了吗？事业单位与民企情况大不同

中级工程师工资收入多少

工程师只能说明一个人所从事专业所掌握的知识和水平，至于收入则是跟你所在地区，从事的行业，在企业的岗位以及企业的效率有关。一般来讲中级工程师比助理工程师搞，比高级工程师低。比如建筑施工企业，助理工程师工资为2000-4000元/月，中级工程师为4000-10000元/月，高级工程师为8000-20000元/月。仅供参考。

浙江省注册岩土工程师 *** 年薪是多少？

你要是一直从事岩土工程行业的，有经验，带中级职称证，一般单位一年拿个30w不成问题，带高级职称证一年基本不低于50w，只 *** 的话一年12w左右。