中级职称评定条件及流程是什么?
中级职称评定申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。

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中级职称评定流程:
1、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
2、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
4、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
6、证书发放:证书下来之后,领取证书。
扩展资料:
中级职称来源:
职称最初源于职务名称,在理论上职称指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。
职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
参考资料:百度百科-中级职称
杭州中级职称评定条件及流程
杭州中级职称评定条件及流程如下:
一、杭州中级职称评定条件
1、大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作7年以上;
2、大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作5年以上;
3、取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准),从事本专业或相近专业技术工作3年以上;
4、具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作2年以上。
注:大专以上毕业人员,申报人所学专业与从事专业原则上须一致或相近,否则视为不具备规定学历。对在企业一直从事专业技术工作,并已成为单位业务骨干的专业技术人员,如果符合以上条件,对助理级职称不作要求,部分专业评委会放宽至理工科类也可以申报
二、选择申报专业与类
申报专业需要与学历毕业专业相同或相近。另一个重点是申报专业需与从事的工作内容和提供的业绩相符。
三、完善的业绩档案信息
专业技术人员职称申报应完善个人信息,用人单位、各级主管部门要认真审核,确保信息无误。
四、杭州中级职称评定流程
1、1~6月准备和受理材料
2、6~8月开始上交材料,随后进入初审
3、9~12月份就是复审、评审
4、次年的1月左右出结果
5、3~4月证书下发
中级职称评审流程
中级职称评审流程:资料申报—初审材料(合格)—测评考试—开评审会(答辩)—下发评审通知—办理证书—清退材料。
中级职称的申报时间每年只有一次,一般都是在1-6月份开始受理材料,6-8月上交材料,进入初审阶段,9-12月是复审、评审、答辩阶段,次年的1月左右出结果,3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
怎么评中级职称:
申报职称的前提首先是具有一定的学历以及对应专业的工作经验,中级职称申报条件:
1、本科学历,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上或缴纳保险5年;
2、大专学历,从事专业技术工作7年以上,担任助理职务4年以上或缴纳保险7年;
3、年龄要求1990年之前。
注:申报人员必须是工科类专业,所有资料上必须盖武汉建筑企业单位公章。
资料提交后需到当地人社局现场审核,采集信息复核签字,这个环节必须是本人办理,各个地区有不同的时间限制,必须在限期内进行现场审核,否则逾期作废。
这里需要注意的是,个人的人事档案的所在地必须要与所在单位的注册地相同,毕竟申请职称是通过公司走的程序。
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