职称评审直通车需要审核吗
人才直通车
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高层次人才能搭上评审“直通车”
据市人力社保局介绍浙江职称评审直通车难度,一般来说,申请职称要逐级申报。但对于高层次、有突出业绩浙江职称评审直通车难度的人才,杭州为浙江职称评审直通车难度他们开浙江职称评审直通车难度了“直通车”,打破唯论文、唯学历、唯奖项的倾向,即使原先没有职称,也能直接评定取得与能力、业绩相匹配的中级甚至高级职称。
哪些人才能坐上“直通车”?据介绍,对在科技创新工作中贡献大、业绩突出的,取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的,在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人才,可直接申报相应的高级职称评审。
符合这些条件,也可“直报”职称
人才国际化是城市国际化的核心。为加大海外人才吸引力度,打造海归人才新“归谷”,在职称评审方面,杭州积极支持海归人才、外国专家申报职称。
留学回国人才,可根据学历、海外工作经历等直接申报评定相应级别的职称,符合条件的,可越级申报高级职称。例如,某位本科毕业后从事专业工作满10年的外国专家(持有外国人工作证或海外高层次人才居住证),来杭后可直接申报相关专业副高级职称。
职称和证书从申报到领取,全程网办、全城通办
在畅通评价机制的同时,杭州进一步优化职称评审方式,让职称和证书从申报到领取更高效、更便捷。
目前,中级职称初定申报可通过杭州市职称系统办理,对身份、社保等信息可实现数据共享的,无需申请人提供佐证。网上预审核通过后,申请人只需就近前往职称办理地点,递交一张申请表即可。
对于无主管部门和未进行人事 *** 的股份制企业、非公有制经济组织、自由职业者等专业技术人才申报职称评审,可按属地原则报区、县(市)人力社保部门受理初审后,逐级审核上报评定组织,实现应收尽收,兜底受理。
此外,为便利职称证书管理和使用,申请人可随时登录杭州市职称系统或浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台下载打印电子证书,效力等同纸质证书。目前,2006年以后的初级证书,90%都已实现电子化。
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2021年浙江省建设工程高级工程师评审难度
不同浙江职称评审直通车难度的级别浙江职称评审直通车难度,难易程度不一样。
高级工程师分为副高和正高,一般高级职称浙江职称评审直通车难度的话是很难能够评审过关,越是高级别要求和难度就会越高,会更加严格。
高级工程师是中国专业技术职称工程类中浙江职称评审直通车难度的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。
职称委托省厅评审难度怎么样
难度低。高级职称评审浙江职称评审直通车难度,如果市里评审通过浙江职称评审直通车难度了浙江职称评审直通车难度,省里就很容易通过。因为这种评审上报时都是带指标浙江职称评审直通车难度的,又因为被评职称人员是在市里某个部门工作,各方面情况都在市里掌握,如果按评审申报要求各项申报的条件符合,在省里评审中很容易通过的。因为省里评审时,主要查看申报的评审材料和审查参评人员的基本条件。
直通车职称资料查的严不
很严格的。
直通车评审要求(一)主持完成省级重大科技项目(不含子课题的主持者), 项目已通过验收。 (二)获得授权发明专利 2 项(皆为之一发明人)以上,并 实施转化,取得显著的经济或社会效益。 (三)作为之一完成人,研发并经省级行业主管部门认定的 新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化 应用,近三年年均新增产值 3000 万元以上或年均新增上缴税金 100 万元以上。 (四)重大技术装备国内首台(套)前 3 完成人,或国际首 台(套)排名第 4 及以后完成人。(五)主持编制 1 项国家(行业)标准,或 3 项以上省级标 准,并颁布实施。 (六)省部级科学技术奖一等奖获奖人员。 (七)在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠 覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才,且由 3 名以上专家(本领域正高级专家)举荐。
符合一定条件的高层次人才通过搭乘“直通车”,可不受国籍、户口、原职称资格、学历资历等的限制,免于评委会组织的业务测试,不受基层服务经历和单位岗位总量、结构比例的限制,直接申报评审正高级或副高级职称,实现“一步到位”。
浙江省高层次人才认定标准
浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法
之一条 为贯彻落实 *** 浙江省委《关于建设高素质强大人才队伍打造高水平创新型省份浙江职称评审直通车难度的决定》浙江职称评审直通车难度,探索完善特殊优秀人才认定标准,进一步畅通高级职称直接申报管道,助力浙江全球人才蓄水池建设,制定本办法。
第二条 本办法坚持以能力、业绩和贡献为导向,遵循社会认可、业内认同、特殊评价、简便快捷的原则。
第三条 本办法适用于浙江职称评审直通车难度我省在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及我省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才浙江职称评审直通车难度;在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才浙江职称评审直通车难度;引进的高层次、急需紧缺人才,以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。
第四条 满足下列条件之一者,可直接申报正高级职称:
(一)主持完成国家级重大科技项目(不含子课题的主持者),项目已通过验收。
(二)获得授权发明专利4项(皆为之一发明人)以上,并实施转化,取得显著的经济或社会效益。
(三)作为之一完成人,研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用,近三年年均新增产值5000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。
(四)重大技术装备国际首台(套)前3完成人。
(五)主持编制1项国际标准或2项以上国家(行业)标准,并颁布实施。
(六)国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。
(七)在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才,且由3名以上专家(本领域知名正高级专家)举荐。
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