温州市第三人民医院的专家介绍
专家姓名职称浙江省科学技术:王耀光技术职称:主任医师、温州医学院 *** 教授。
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现任职务:神经内科主任。
毕业院校:浙江医科大学获学
士学位。
所在科室:神经内科。
擅长治疗:脑血管病、帕金森病、癫痫、中枢神经感染性疾病、神经康复。
健康理念:健康在于每个人职称浙江省科学技术的本身。
专家详细介绍:
1)学术任职:现为温州医学会神经内科分会副主任委员、精神科专业委员会副主任委员职称浙江省科学技术,中华医学会温州分会医学鉴定专家库成员等。
2)医疗成就:同上海华山医院神经内科(著名神经病学专家蒋雨平教授)学术合作职称浙江省科学技术,建立卒中单元和神经内科重症监护室。主持开展脑梗塞溶栓治疗,脑血肿微创抽吸术和肌张力障碍肉毒毒素注射疗法,成立帕金森病临床研究室。
3)所获荣誉:课题先后获得2001年度南氏医药科技二等奖和浙江省科学技术进步奖二等奖。 专家姓名:吴成亮技术职称:肿瘤学硕士、主任医师、温州医学院 *** 教授。
毕业院校:温州医学院。
所在科室:肿瘤外科。
擅长治疗:乳腺肿瘤、甲状腺肿瘤、胃肿瘤、大肠肿瘤职称浙江省科学技术的规范化治疗。
健康理念:健康是幸福生
活的基础。专家详细介绍:
1)学术任职:浙江省抗癌协会医疗肿瘤专业委员会委员、温州市医学会肿瘤专业委员会乳腺癌学组委员,甲状腺学组委员、副组长。
2)医疗成就:曾多次外出进修学习,积极开展本专业的新术式、新项目研究,主持完成温州市科委课题《多功能保留颈清术在分化性甲状腺癌中的应用》,在温三医率先开展乳腺癌的保乳手术、直肠癌miles术腹膜外平坦式造口及一些疑难手术。在国家
级、省级杂志发表医学论文10多篇。
浙江省科学技术进步条例(2002修正)
之一章 总则之一条 为了促进科学技术进步,优先发展科学技术,发挥科学技术之一生产力的作用,实施科教兴省战略和可持续发展战略,根据《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省按照经济建设和社会发展依靠科学技术、科学技术工作面向经济建设和社会发展的基本方针,改革和完善科学技术体制,建立科学技术与经济发展有效结合的机制,加强科学技术合作与交流,促进科学技术进步。第三条 本省科学技术工作的重点是发展高新技术及其产业,应用高新技术改造传统产业;研究、推广和应用先进技术、适用技术,开展技术创新;支持科学技术领域基础研究和应用基础研究。第四条 省、市、县(市、区)人民 *** 应当根据本行政区域经济建设和社会发展的需要,制定科学技术进步发展规划,确定科学技术发展目标、任务和重点领域,并组织实施。
省、市、县(市、区)人民 *** 应当扶持贫困地区、海岛、山区加速发展科学技术事业。
县(市、区)人民 *** 应当积极开展创建科技进步先进县(市、区)活动。对市、县(市、区)领导实行科技进步目标责任制。第五条 省、市、县(市、区)人民 *** 科学技术行政部门是同级人民 *** 管理科学技术工作的综合职能部门,负责本行政区域内科学技术工作的综合管理和统筹协调。
省、市、县(市、区)人民 *** 其他有关部门,按照规定的职责范围,负责有关的科学技术进步工作。
科学技术协会配合科学技术行政部门推进科学技术进步。第二章 科学技术研究开发与推广应用第六条 省、市、县(市、区)人民 *** 应当将科学技术研究开发和科学技术成果转化工作纳入国民经济和社会发展计划;组织研究开发对经济建设和社会发展具有重大意义的项目;培育和规范技术市场,发展技术中介机构和技术经纪人员,完善技术贸易 *** ,促进科学技术成果商品化。
科学技术成果转化活动,按照国家规定享受优惠待遇。第七条 省、市、县(市、区)、乡(镇)人民 *** 及有关部门应当采取措施,促进农业科学技术研究开发以及成果的推广应用,优化农业结构,发展种植业、养殖业的规模生产技术,发展高产、优质、高效的现代农业,促进农业产业化。第八条 县(市、区)、乡(镇)人民 *** 应当建立、健全农业科学技术示范推广机构,配备农业技术人员,落实农业技术推广经费,完善县(市、区)、乡(镇)、村三级配套的农业科学技术服务 *** ,加强农业生产的产前、产中、产后的社会化服务体系,发展农业科学技术示范乡(镇)、示范村、示范户。第九条 省、市、县(市、区)人民 *** 应当保障农业科学技术研究开发机构、示范推广机构、农业院校管理和使用试验基地、生产资料,进行农业新品种、新技术的研究开发、试验和推广应用。
农业科学技术研究开发机构可以依法经营自己培育和引进并经审定的优良品种。第十条 省、市、县(市、区)人民 *** 及有关部门应当支持、促进农村群众性科学技术组织的发展,鼓励农民参加职业技术教育、农业技术培训和科学技术活动。农民经考核达到一定专业技术水平的,可以按照国家和省的有关规定,评定相应的专业技术职称。第十一条 省和沿海市、县(市、区)人民 *** 根据科技兴海规划,增加对海洋研究开发的投入,加强海洋资源、海洋技术的研究开发和应用,发展海洋产业。第十二条 省、市、县(市、区)人民 *** 应当采取措施,支持和鼓励企业加强研究开发和技术改造,使企业成为研究开发、科技投入和科技成果转化的主体。企业应当与高等院校、研究开发机构建立各种形式的联合与协作,大中型企业建立技术研究开发机构,推动企业的技术进步。
鼓励企业与高等院校、研究开发机构合作建立成果转化的工业性试验基地。第十三条 企业应当根据市场需求和国家产业政策、技术政策,积极采用国际标准,应用新技术、新工艺、新材料,开发新产品。
企业采用国际标准和新技术、新工艺、新材料开发的新产品,按照有关规定享受优惠待遇。第十四条 鼓励企业引进、吸收先进技术,开发拥有自主知识产权的新产品、新工艺,具体办法由省人民 *** 规定。
申请发明专利的,可以按规定向有关部门申请补助。
已经买房被评为杭州e类人才还有买房补贴吗?
如果已经买房并被评为杭州e类人才,应该登录杭州市的人社局官方网站查询相关买房补助的优惠政策
买房享补贴,今年杭州出台人才政策规定,符合人才购房补贴资格再杭州购房更高可以补贴100万,但是具体的购房补贴流程及资格门槛是怎么样的呢?本文将为您一一介绍:
杭州出台人才新政 在杭买房 *** 更高补贴100万
今天,杭州出台《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(简称“杭州人才新政27条”),对人才引进培养、创业扶持和生活保证等方面的政策进行创新完善。
“杭州人才新政27条”针对不同层次人才制定了不同政策,其中,对人才最关心关注的居留落户、教育医疗、社会保障、创业资助、融资渠道、成果转化等政策进行重点突破。
据了解,新政中将人才分为五大类:A类为国内外顶尖人才、B类为国家级领军人才、C类为省级领军人才、D类为市级领军人才、E类为高级人才。只要符合这五大人才分类条件,可以不唯学历、职称、资历、身份,享受到相应的政策1、2020年杭州人才购房补贴申请条件
高层次人才购房补贴的申请对象除应属于《意见》中明确的B类(国家.级领军人才)、C类(省级领军人才)、D类(市级领军人才)中的一类外,还应同时符合以下条件:
(1)在市区市属或区属用人单位工作满3年(含)以上或与市区市属或区属用人单位签订5年(含)以上 *** 正式聘用服务合同,且已连续缴纳社会养老保险半年(含)以上,如属创业人员的,应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明;
(2)持有市区常住居民户口(外籍人才持永.久居留证或浙江省“红卡”);
(3)个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。
2、2020年杭州人才住房优惠政策
相关住房优惠政策是指申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按 *** 优惠购(建)住房,以及高校等事业单位发放的购房补贴。
3、2020年杭州人才购房补贴标准
符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元;C类人才补贴标准为80万元;D类人才补贴标准为60万元,夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。
杭州人才引进落户政策2020
根据《全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策》中的相关内容,2020年杭州人才引进落户政策如下:
1、落户条件:
年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。
2、落户方式
(1)市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。
(2)本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
(3)全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。
除此之外,2020杭州人才引进落户政策政策还包括高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、投.资类人才落户、博士后进出站落户、经认定的特殊人才落户等。
杭州市abcde类人才认定
杭州市高层次人才分为5个层次,分别为:国内外顶.尖人才、国家.级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代),具体认定条件如下:
A类:国内外顶.尖人才。
1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最.高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4、中国科学院院士;中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6、国家“万人计划”杰出人才人选。
7、相当于上述层次的顶.尖人才。
B类:国家.级领军人才。
1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受 *** 特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家.级人选;全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才;中国 *** “友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3、国家.级教学名师;国医大师;国家.级名中医;国家.级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家.级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家.级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。
4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家.级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近5年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第.一负责人。
5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首.席风险控制人员、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员及首.席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或纳税5亿元(含)以上国家.级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。
6、浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。
7、梁思成奖获得者;全国工程勘察设计大师。
8、相当于上述层次的领军人才。
C类:省级领军人才。
1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省 *** 特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省 *** “西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。
2、省“千人计划”人选;省级宣传文化系统“五个一批”人才;通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第.一层次培养人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省卫生领军人才、军队“百千万人才工程”第.一层次人才培养对象;杭州市全球引才“521”计划入选人才。
3、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模;省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师;国际学科奥林匹克竞赛金.牌获得者指导教师;近5年担任并完成教育部人文社会科学重点研究基地重大项目或哲学社会科学研究后期资助重大项目负责人;教育部中小学国家课程标准修订核.心专家组成员,教育部课程指导委员会学科组委员,教育部国家统编教材核.心专家组成员;青年长江学者;省级名中医;省级医学会专业委员会主任;省工程勘察设计大师;全国老中医药专家学术继承指导老师;专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人;获“全国卫生健康(计生)系统先进工作者”称号且具有正高级卫技专业技术职务的卫技人才;获安全飞行金质奖章飞行员;近5年来,担任并完成教育部哲学社会科学重大攻关项目第.一负责人;近5年来,担任并完成国家优秀青年科学基金项目负责人。
4、全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首.席 *** ;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家.级教练员资格,曾获奥运冠.军的教学骨干或奥运冠.军的教练员;世界技能大赛金.牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。
5、中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员等);获得国家.级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才;国家.级金融研究机构主要负责人;担任国家.级重大金融政策规划主要起草人或主持国家.级重点金融工程、重大金融项目的研究和建设工作的金融专家;年销售收入30亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在70万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或纳税5亿元(含)以上国家.级高新技术企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员等),上年度工资性收入在150万元(含)以上。
6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人);省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(一等奖)获得者(前3位完成人);国家.级教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前3位完成人);鲁班奖获得者(前3位完成人);国际标准的召集人;省哲学社会科学优秀成果奖一等奖(第1位完成人);中国专利金奖获得者(须为专利发明人,前3位完成人)。
7、全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫 *** 奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术 *** 奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术 *** 奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最.佳长篇、最.佳中长篇、最.佳中篇、最.佳短篇、最.佳编辑奖、最.佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核.心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版 *** 奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核.心价.值观的 *** 作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。
8、相当于上述层次的领军人才。
D类:市级领军人才。
1、杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市 *** 特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市 *** “钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。
2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市钱江特聘专家计划人选;通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第.一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。
3、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金.牌获得者指导老师;国家.级教学或技能比赛一二等奖获得者;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医;获安全飞行银质奖章飞行员;特级飞行员。
4、取得正高级专业技术职务任职资格后,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核.心期刊发表过学术论文(前2位作者);从事博士后科研项目结题后,获设区市级以上科技成果(奖励),或取得授权发明专利(前3位完成人),或制定行业标准或国家标准(前3位完成人);近5年在四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名)任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库(ESI)排名前1‰学科取得海外博士学位,且在海外连续工作三年以上,并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文(第.一作者或通讯作者)。
5、杭州市技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;杭州市首.席 *** ;具有特级 *** 职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核.心期刊发表过学术论文;曾获奥运冠.军的教学骨干、奥运冠.军的教练员;具有国家.级教练员资格,曾获世界冠.军的教学骨干或世界冠.军的教练员;培养产生世界技能大赛获奖选手的教练;浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才);全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。
6、杭州市大企业大集团(上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等)主要经营管理人才(指公司的董事长、总经理);中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员等);全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才;获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才;入选全国500强企业的金融机构的首.席风险控制人员、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员、首.席经济学家;在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理;获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人;年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干,且年工资性收入在50万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或纳税5亿元(含)以上国家.级高新技术企业中层正职管理和技术人才,且上年度工资性收入在100万元(含)以上。
7、省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(二等奖)获得者(前3位完成人);省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人);设区市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前3位完成人);国家标准的第.一起草人;省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第1位完成人);中国专利银奖、中国外观设计金奖(须为专利发明人或设计人,前3位完成人);省专利奖金奖获得者(须为专利发明人或设计人,前3位完成人)。
8、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者(各奖项的最.高等级奖,须为个人获得);“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者;全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖· *** 文学新人奖获得者;中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);国家广电总局科技创新奖二等奖(前3位完成人);浙江省广电局科技创新奖一等奖(前3位完成人);中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视 *** 一等奖(主创人员);全国播音主持“金话筒”奖获得者;飘萍奖获得者;浙江新闻奖一等奖主要作者(排名前3位);入选市级文化创新团队的核.心成员(领衔人);省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者(排名前3位);入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者(指管理单位第.一负责人,或公司董事长、总经理);曹文轩儿童文学奖单项奖获得者;郁达夫小说奖单项奖获得者;徐迟报告文学奖单项奖获得者;中国书法“兰亭奖”入展者;近5年,在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核.心价.值观的 *** 作家。
9、相当于上述层次的领军人才。
E类:高级人才。主要包括:
1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核.心期刊发表过学术论文(前2位作者)。
2、省春蚕奖获得者;省医坛新秀;杭州市工艺美术大师;杭州市非物质文化遗产传承人;获安全飞行铜质奖章飞行员;一级飞行员;浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者;杭州市教坛新秀;通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。
3、杭州市技术能手;具有高级 *** 职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核.心期刊发表过学术论文;曾获世界冠.军的教学骨干、世界冠.军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠.军的教学骨干或亚运会、全运会冠.军教练员;特级导游员、金.牌导游员、金.牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅 *** 业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
4、行业标准、省级地方标准的第.一起草人;中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者(须为专利设计人,前3位完成人);省专利奖优秀奖获得者(须为专利发明人或设计人,前3位完成人)。
5、杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理);在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首.席风险控制人员、首.席财务管理人员、首.席产品管理人员、首.席技术人员、首.席经济学家;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人(指公司董事长、总经理);入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首.席技术官、首.席信息官、首.席运营官;杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核.心技术人才(指公司技术总监、总工程师);杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者;年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或纳税5亿元(含)以上国家.级高新技术企业的其他人才,上年度工资性收入在50万元(含)以上的。
6、具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核.心期刊发表过学术论文(前2位作者)。
7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选;国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者(指获奖作品的导演、编剧)。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者;杭州新闻奖一等奖主要作者(排名前3位);市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(排名前3位);杭州市工业设计精英人物; *** 文学双年奖金奖获得者;杭州广播电视 *** 奖一等奖(主创人员);浙江省青年文学之星;杭州市社科优秀青年人才称号获得者;近5年来,担任并完成国家社科基金一般(含青年、后期资助等)项目负责人;省哲学社会科学优秀成果三等奖(第1位完成人)。
8、相当于上述层次的高级人才。
李兰娟获得过祖国给了什么奖?
1、获得中国国家科学技术进步奖
由浙江大学传染病诊治国家重点实验室、感染性疾病诊治协同创新中心主任李兰娟院士领衔职称浙江省科学技术,联合中国疾病预防控制中心、香港大学、复旦大学等11家单位共同完成的“以防控人感染H7N9禽流感为代表的新发传染病防治体系重大创新和技术突破”项目获2017年度国家科学技术进步奖特等奖。
2、获得浙江省科学技术奖一等奖
2020年7月17日,李兰娟获得浙江省科学技术奖一等奖。并捐出所得全部奖金300万元人民币,用于人才培养和促进科技发展。
其职称浙江省科学技术他奖项和荣誉:
1997年 人工肝支持系统治疗重型病毒性肝炎研究 省科技进步一等奖
1998年 人工肝支持系统治疗重型病毒性肝炎研究 国家科技进步二等奖
1999年 卫生部有突出贡献的中青年专家
2001年 重型肝炎肠道微生态变化的研究 省科技进步一等奖
2003年 革兰阴性菌超广谱β-内酰胺酶及AmpC酶研究 省科技进步一等奖
2004年 浙江省非典型性肺炎的病原学和防治策略研究 省科技进步二等奖
2005年 中国工程院院士(医药卫生学部)
2006年 生物人工肝用细胞源与混合型人工肝的研究 浙江省科学技术进步一等奖
2007年 感染微生态学建立及应用研究 国家科技进步奖二等奖(排名之一)
2010年 “全国优秀科技工作者”称号
2011年 肝衰竭人工器官替代治疗研究 省部级 一等奖
2012年 国家数字卫生关键技术和区域示范应用研究 省部级 一等奖
2013年 重症肝病诊治的理论创新与技术突破 国家科技进步奖一等奖(排名之一)
2014年 首次对甲型H1N1流感大流行有效防控及集成创新性研究 国家科技进步奖一等奖(排名第五)
2014年 何梁何利基金科学与技术进步奖
2014年 中央电视台年度科技创新人物
2014年 “全国杰出专业技术人才”称号
2015年 人感染 H7N9 禽流感诊治研究的理论创新和技术突破 社会团体 一等奖
2015年 浙江大学医学院附属之一医院终末期肝病综合诊治 国家科技进步奖创新团队(排名第二)
2016年 第十一届光华工程科技奖工程奖
2016年 第九届谈家桢科学奖临床医学奖
2020年 浙江省优秀 *** 员
2020年 第二届全国创新争先奖
李兰娟(1947年9月13日-),女,浙江绍兴人,中国传染病学专家,国家卫健委高级别专家组成员,中国工程院院士,浙江大学之一附属医院教授、主任医师、博士生导师。
现任传染病诊治国家重点实验室主任、国家传染病学重点学科、211建设学科学术带头人、浙江省传染病重点实验室主任。
她和团队研发了李氏人工肝系统,广泛用于维持急性肝衰竭患者的生命,并且因在抗击SARS、H1N1、H7N9等流行病中发挥的作用而获得多个国家奖项。其夫为另一中国工程院院士郑树森。
扩展资料:
生平
李兰娟原籍萧山区进化镇下畈底村。1947年,李兰娟出生于绍兴县夏履镇夏履桥村。1960年,她被保送到绍兴之一初级中学(现绍兴第三中学)。
因为家境贫寒,她初中曾有一段时间是辍学在家读的,一边干活养家,一边自学。中考后,她被省重点中学——浙江省杭州市之一中学(现浙江省杭州高级中学)破格录取。
高中毕业后,李兰娟在夏履镇当中学代课教师。在浙江省中医院学针灸后改做赤脚医生。1973年作为工农兵学员毕业于浙江医科大学医疗系。
1973年起任浙江医科大学附属之一医院住院医师、党支部委员、团委书记,1984年任浙江医科大学附属之一医院党委办公室副主任,1987年任浙江医科大学附属之一医院主治医师、党委副书记,1993年任浙江医科大学附属之一医院副主任医师、党委书记、副院长,1996年任浙江医科大学党委副书记、纪委书记。
1998年晋升正高职称,被评为浙一医院主任医师,浙江大学医学院传染病学博士生导师、教授。同年至2008年任浙江省卫生厅党组书记、厅长。期间主要从事重型肝炎的诊治、肝病微生态、人工肝等的研究。
2004年,李兰娟主编了教育部全国高等学校医学规划教材《传染病学》。2005年3月兼任中华医学会副会长,为国家重点学科学术带头人、中华人民共和国卫生部传染病重点实验室主任。同年年11月,当选为中国工程院院士。
在2019新冠肺炎疫情开端时,李兰娟是之一位提议封锁武汉市的中国专家,曾三次提请武汉市当地 *** 和国务院。最终使中央 *** 采纳其建议,并于2020年1月23日实施武汉封城。
2月1日,她和一组来自杭州的医务工作者前往武汉,帮助抗击疫情。
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