SCI论文发表，之一作者和通讯作者哪个含金量高?
因具体情况而异。在某一单位认可通讯作者大于之一作者，意味着通讯作者的含金量高。在另一单位认可之一作者大于通讯作者，即之一作者的含金量高。
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SCI论文展示的研究成果，不仅需要研究经费、研究设施等条件的支持，也需要有能力的研究人员具体实施。前者算是通讯作者，后者算是作者，其中贡献更大的为之一作者。
论文作用：
SCI论文具有评职称的作用，之一作者和通讯作者参评职称起到的实际效果有差异，具体可以关注SCI论文通讯作者和之一作者评职称有什么区别。
在只认可之一作者，或者之一作者加分高于通讯作者的职称单位，之一作者的含金量比通讯作者高。在通讯作者加分高于之一作者的职称单位，通讯作者的含金量高。依据常见的职称评审条件，大多数情况下，我们认为SCI论文之一作者比通讯作者含金量高。
2016浙江省卫生副高论文要求到底是两篇还是三篇？
厅直属单位主任医（药、护、技)师资格：在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中：在一级杂志上发表论文至少2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理专业SCI收录论文不作要求)；破格条件：1．一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇；2．主持省部级及以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。
厅直属单位副主任医（药、护、技)师资格：在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中：在一级杂志上发表论文至少2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇；破格条件：1．二级及以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇;2．主持厅局级及以上科研项目1项。
（附则：申报当年年底已满55周岁或中医药专业的人员，可用2篇一级论文代替1篇SCI收录论文。
（五）提供的论文、论著，必须是在任现职期间，以排名之一位的之一作者（SCI通讯作者）发表，并有正式刊号或书号。不符合要求的论文、论著不得提供。提供的论文、论著，为非中文类语言的，需同时提供中文版译文。
（六）从2014年度起，论文、论著不需提供原件，只需提供复印件，复印件须复印封面、目录、文章页、封底。同时，论文须提供电子版本，并以CAJ或PDF的格式上传网上申报系统。
（七）申报社区系列资格提供的三级论文，必须提供新闻出版广电总局网站（网址：）或中国记者网（）期刊在线查询结果打印页面，并由所在单位人事部门审核人签名，加盖单位印章，并粘贴在杂志封面。
（八）所有申报提供的国内论文，须提供在中国知网（）、维普数据库（）或万方数据库（）论文在线查询结果打印页面，内容应包含论文题目、之一作者名称、作者单位、发表期刊名称、发表时间等信息。未被数据库收录的须提供由杂志社出具的论文真实性证明。打印页面或收录证明由所在单位人事部门审核人签名，加盖单位印章，并粘贴在杂志封面。）
通讯作者评职称有用吗
通讯作者评职称因作用具体单位而异。比如有浙江省sci通讯作者职称的单位只认可之一作者浙江省sci通讯作者职称，有的单位认可之一作者和通讯作者浙江省sci通讯作者职称，还有的单位是其浙江省sci通讯作者职称他作者要求。
一般的论文的作者人数2到5人，包括通讯作者、之一作者、第二作者、第三作者，对论文的贡献程度越大位置就越靠前。论文是职称评定的加分项，作者位置越靠前对职称的作用就越大，其中之一作者与通讯作者的作用其实是一样的。
通讯作者主要负责的是文章的设计、费用以及构造的问题，之一作者是整篇文章撰写的主要人员，所以在职称评定起到的作用其实是一样的。不是说通讯作者没有作用，只能说要根据职称单位的实际要求为主。
SCI论文评审高级职称必须是之一作者吗？
WOSCI沃斯编辑浙江省sci通讯作者职称：高级职称评审论文必须是之一作者吗?据我所知评高级职称论文大多数都要求评职人员为之一作者，也有一部分也认可通讯作者。建议大家在评高级职称时更好以之一作者的身份发表论文。即使不要求是之一作者，但是如果你以之一作者的发表的论文对你评职是有帮助的。不过，不同地区、不同行业，要求不同，具体以单位下发的评职文件为准。
评职时评审是根据论文中作者署名的前后加分的，一般之一作者是加分更高的，其次是通讯作者。如果单位认可通讯作者的话，那么之一作者和通讯作者的加分是相同的。其次是第二作者、第三作者，以此类推，前一名作者要比后一名作者职称加分高。
这里我给大家解释下：之一作者和通讯作者的区别。之一作者是论文的主要撰笔者;通讯作者是论文的组织者和联络者，也是论文的主要负责人，是负责与外界沟通交流的桥梁。在某种意义上讲，之一作者和通讯作者对论文的贡献是不相上下的。只是，目前国内对通讯作者的认可度不是很高，所以更好是以之一作者的身份投稿。
除浙江省sci通讯作者职称了上述情况下，有的论文还会存在共同之一作者的情况。这是在论文撰写过程中，不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会有共同之一作者出现。那共同之一作者的论文可以用吗?经常会有作者问到这个问题。其实能不能用，要看单位是否认可。如果认可那是没有问题的。反之，如果不认可，那么就需要评职人员按照评职文件中的要求，准备论文。
浙江省晋升SCI论文并列之一作者能算之一作者吗？
并列之一作者在晋升时可以作为之一作者，只要职称评定委员会认可就行，但是建议更好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同之一作者”、“并列之一作者”或与之一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分；对被SCI收录的论著并有以上标注的，视为之一作者计分。
浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下：
副主任医（药、护、技)师
申报卫生副高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。
主任医（药、护、技)师
申报卫生正高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇，在三级医疗卫生单位工作的人员，其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。
破格申报：
副主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
主任（中)医（药、护、技)师：
二级以上杂志发表论文3篇以上，其中：在一级杂志上至少发表论文1篇。
其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理类SCI收录论文不作要求)。
副主任（中)医（药、护、技)师 ：
二级以上杂志发表论文3篇以上。
其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。
破格申报条件
（一)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下4项条件中的2项，可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。
1.一级杂志发表论文1篇。
2.主持厅局级以上科研项目1项。
3.在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。
4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。
其中：对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项：
1.一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。
2.主持省部级以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。
（二)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下6项条件中3项，可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。
1.二级以上杂志发表论文1篇。
2.排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。
3.在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。
4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。
5.近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。
6.大专学历，从事专业工作20年以上；中专学历，从事专业工作25年以上。
其中：对省属医疗卫生计生单位人员，可满足以下2项条件中的1项：
1.二级以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。
2.主持厅局级以上科研项目1项。
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