发表职称论文的之一作者和第二作者?
大家都知道,在职称论文发表中,作者排名的顺序是非常重要的,我们在绝大多数职称评审文件中都可以发现,大部分的都是要求以之一作者的身份发表相应的职称论文的,但第二作者并不是说就是没有用,并非无效,只是作用相对之一作者而言相对比较弱,作者排名通常取决于对研究的贡献成多,之一作者的话通常是该研究的主要执行者,而第二作者次之,然后依次类推。我之前是在欣启论文网发表的,这些都是唐老师告诉我的,你可以去百度看看,希望对你有帮助。
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论文中的之一作者,合作作者,通讯作者都是什么意思啊,怎么分辨?
1、之一作者指的是署名排在最前面的那个人浙江职称论文之一作者,有的文章署名也有两个或多个之一作者,称为并列之一作者,这种情况下一般需要在人名上进行标注。
2、合作作者指的是共同创作作品的作者。具体人数无定规。
3、通讯作者一般指整个课题的负责人,承担课题的经费,设计,文章的书写等。浙江职称论文之一作者他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是,浙江职称论文之一作者他担负着文章可靠性的责任。
词条释义
在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中,对于多个作者共同完成的情况,对作品贡献更大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名,各期刊都有更细致的规定浙江职称论文之一作者;而当论文署名用于职称评定时,之一作者的分量显然比第二、第三作者要重,而比单独署名的要轻。
由于科学研究的复杂化多样化,如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。之一作者指的是署名排在最前面的那个人,有的文章署名也有两个或多个之一作者,称为并列之一作者,这种情况下一般需要在人名上进行标注。
另外,之一作者与通讯作者不同,与创造性贡献不同,通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。
以上内容参考 百度百科——之一作者
以上内容参考 百度百科——合作作者
浙江省晋升SCI论文并列之一作者能算之一作者吗?
并列之一作者在晋升时可以作为之一作者,只要职称评定委员会认可就行,但是建议更好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同之一作者”、“并列之一作者”或与之一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分;对被SCI收录的论著并有以上标注的,视为之一作者计分。
浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下:
副主任医(药、护、技)师
申报卫生副高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。
主任医(药、护、技)师
申报卫生正高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇,在三级医疗卫生单位工作的人员,其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。
破格申报:
副主任医(药、护、技)师
发表论文3篇,且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表,另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
主任医(药、护、技)师
发表论文3篇,其中2篇在一级医学卫生刊物上发表,且有较高学术水平和实用价值;另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
主任(中)医(药、护、技)师:
二级以上杂志发表论文3篇以上,其中:在一级杂志上至少发表论文1篇。
其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(1篇须为SCI收录论文,但护理类SCI收录论文不作要求)。
副主任(中)医(药、护、技)师 :
二级以上杂志发表论文3篇以上。
其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(护理专业可为1篇),或SCI收录论文1篇。
破格申报条件
(一)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下4项条件中的2项,可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。
1.一级杂志发表论文1篇。
2.主持厅局级以上科研项目1项。
3.在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。
4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。
其中:对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项:
1.一级杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。
2.主持省部级以上科研项目1项,或厅局级科研项目2项。
(二)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下6项条件中3项,可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。
1.二级以上杂志发表论文1篇。
2.排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。
3.在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。
4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。
5.近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。
6.大专学历,从事专业工作20年以上;中专学历,从事专业工作25年以上。
其中:对省属医疗卫生计生单位人员,可满足以下2项条件中的1项:
1.二级以上杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。
2.主持厅局级以上科研项目1项。
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