[浙江省]浙江建工职称证明，浙江省高级工程师证书图片

建筑设计类职称的业绩是怎么出的？

1、建工行业的哪些材料才算是个人业绩材料？

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工程中标通知书、开工报告、工程可研报告、工程施工合同、分部工程验收单、分项工程的验收材料、单位证明或任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸都算是业绩证明材料。

业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含浙江建工职称证明你的科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等等。

2、职称评审要准备多少业绩材料？

关于要准备多少份业绩材料也是大家问的最多的问题，建议大家提交3-5项已竣工工程的业绩证明材料，需要当时工程所在单位盖章，并有你个人的签名，业绩证明材料必须和表格所填业绩相呼应，签章齐全。

必须体现业绩的真实性和准确性；需明确体现申报人员的工作性质。可明确辨别出业绩的存在和个人的参与。若造假材料，一经发现，不予通过。

3、项目业绩材料证明是什么？

业绩材料和业绩材料证明是两个不同的概念，业绩是指个人提交的那部分业绩，证明是通过企业盖章的方式，证明该项目确实是由申报人所在单位所做的；证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责，从而来体现申报人的实际工作能力。

这样基本上可以证明你已经具有申请工程师职称资格的能力，但要注意一点，并不是说整个项目材料只有这么一点点就可以浙江建工职称证明了，这些材料只是一个项目中基本的。那如果项目获奖的，也可以把项目获奖的证明放在申报材料里面。

4、怎样整理职称评审的业绩材料才能提高通过率呢？

关于职称评审的通过率问题，是更大的问题，很多人屡次三番的去评职称，依旧没能拿下来，也许真的就是因为业绩材料整理出错了！

在评审职称申请材料时，评委会专家是没有时间帮你整理年份什么的。所以在提供中级工程师职称业绩材料分册时，一定要依次将你所能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收等等按顺序整理好，不可乱放。

5、没有业绩不能参加工程师职称评审？

当然不行，但只要单位能配合提供项目业绩材料复印件并配合盖章，能证明你在项目中参与的，也可以参与工程师职称评审。但是高级职称就不要想了，高级职称是需要答辩的，必须要是自己主持的项目才可以。

职称申报业绩是人才参加工程师职称评审的必须项，而且职称申报业绩材料已经成为近两年工程师职称评审不通过的主要原因之一 。现在中高级职称评审职称评定业绩材料，除了中级稍微好点，高级因为业绩材料不通过的人大有人在，因此，工程师职称业绩材料真的很重要，但业绩成果的积累不是一蹴而就的，申报人需要注意的就是要尽早规划，尽早准备，慢慢积累起来。

所以准备申报2021年职称的朋友们现在就要准备起来，错过了又要等一年，如果觉得本篇文章有用不妨点赞收藏一下，还有其浙江建工职称证明他问题都可以在评论区留言或者直接私信我，都会一一为你解答！！！

建筑工程中级职称是否可以全国通用

通用。

建筑工程师中级职称属于职称范围，是属于国家全国范围内承认的一个证件，类似的还有教师资格证，会计从业资格证等等。

建筑工程师依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计。

室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计，从事建筑设计技术咨询，建筑物调查与鉴定，对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执业资格制度。

培养目标

培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧 道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

我想评浙江助理工程师，没有交社保可以评嘛？急！听老板说交社保才可以评，晕呀！

助理工程师职称评定有关要求：（职称评定与社保没有因果关系浙江建工职称证明，但与劳动合同有必然关系浙江建工职称证明，单位上报个人职称评审资料给人社局的时候浙江建工职称证明，要求提供个人与本单位签订的合同合同原件，以证明本人是不是本单位职工）

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员

2、初定职称级别及条件（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期二寸免冠照片四张；

建工类专业工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 机械、自动化类专业机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸

造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 设计类专业装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 水暖、化工类专业建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 建筑电气类专业建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 计算机、电子、通信类专业计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师

、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

2016年职称评审单位以及那怎么写

自己做一些修改吧：

关于

2016

年工程专业技术人员

职称评审工作的通知

总部各部门、直属单位、直管项目经理部、投资企业、事业部：

2016

年工程专业技术人员职称评审工作即将开始。根据浙人专

［

2011

］

275

号文件及有关文件精神，现将评审有关事项通知如下：

一、申报对象

1.

高级：本科学历，取得工程师满

5

年。

2.

中级（正常申报）：工程类专业大专或本科学历，取得助理工

程师满

4

年。具有工程类硕士研究生学历，从事专业工作满

3

年，经

考核合格，可初定工程师。

3.

中级（破格申报）：

（

1

）工程类中专学历，从事专业工作满

10

年，取得助理工程师

工作满

4

年；

（

2

）工程类大专毕业，从事专业工作满

6

年，取得助理工程师工

作满

3

年；

（

3

）工程类本科毕业，从事专业工作满

4

年，取得助理工程师工

作满

3

年；

(4

）不具备上述学历，从事专业工作满

15

年，取得助理工程师

工作满

4

年。

4.

助级：

（

1

）大学本科，从事专业工作满

1

年（指

2015

年公司统一 ***

的应届本科毕业生）；大专毕业，从事专业工作满

3

年（指

2013

年

公司统一 *** 的应届大专毕业生），可初定为助理工程师

（填：初定

专业技术职务任职资格表）

。其余符合条件的社会 *** 人员，且在本

单位本专业技术工作满

1

年以上，可评审助理工程师

（填：专业技术

职务任职资格评审表）

。

（

2

）工程类中专毕业，从事专业工作满

5

年，可评审助理工程师。

（填：专业技术职务任职资格评审表）。

(3

）非工程类大专或本科毕业，从事专业工作满

4

年，且在本单

位本专业技术工作

1

年以上，

经所在单位考核优秀，

可评审助理工程

师。

（填：专业技术职务任职资格评审表）。

二、申报材料

高级、中级：

1.

《专业技术职务任职资格评审表》（高级三份，中级两份）。

2.

本职务任期《专业技术人员考核登记表》。

3.

《专业技术人员年度考核表》（高级四年，中级三年）。

4.

《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》

（

A4

）

（一份，

附电子版）。

5.

专业技术工作总结一份（复印件）。

6.

《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份（本人

签字）。

7.

专业工作经历证明一份。

8

．

《破格推荐专业技术资格审批表》及证明材料高级两份，中级

一份（仅破格人员）。

9.

任现职以来的论文二篇以上，

成果鉴定材料等。

（需复印封面、

目录及内容）

10.

年龄在

40

周岁以上人员申报专业技术资格职称外语不作为必

备条件（必须提供长期施工现场工作证明，中标通知书、施工合同、

工程验收备案表等），

50

周岁以上年龄免试。（

填：免试表，高级

三份，中级一份）。

11.

年龄在

45

周岁以上人员申报专业技术资格职称计算机不作为

必备条件，

50

周岁年龄免试。

（填：免试表，高级三份，中级一份）

12

．外派省外项目

1

年以上，并在省外项目工作期间评审工程师

资格的，职称外语和计算机应用能力考试不作要求。

（填：免试表各

一份，仅工程师）

13.

学历证书、学位证书、一级建造师证或二级建造师证、职称证

书、身份证正反面、外语和计算机考试合格证书、任职文件、荣誉证

书等复印件，仅外语和计算机考试合格证书原件上交人力资源部。

助级：

1.

评审人员

《专业技术职务任职资格评审表》

一份或初定人员

《初

定专业技术职务任职资格表》一份。

2.

填评审表人员需加一份专业技术工作总结（打印件、字数超过

1000

）。

3.

毕业证书、上岗证、身份证正反面复印件。

三、其他事项

1

、

从今年开始，

专业技术人员完成继续教育情况或浙建 *** 学院

2

年继续教育证明（需要提供成绩单）将作为专业技术资格评审的必

备条件，

专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在

《推

荐中级或高级专业技术资格人员情况综合表》

中的相应栏目，

供评委

评审时审核。

2

、

对于

2002

年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提

供《教育部学历证书电子注册备案表》

（无法提供备案表的须提供中

国高等教育学历认证报告），国外学历、学位须提供教育部留学服务

中心认证的《国外学历学位认证书》，港澳台地区的学历、学位须提

供教育部留学服务中心认证《港澳台学位认证书》，助级不需要。

3

、申报工程师破格评审的人员，评审前需参加浙江省建设投资

集团公司组织的培训，培训时间另行通知。

4

、高级、中级需出具近

1

年的《基本养老保险参保缴费证明》。

5

、请各单位成立以书记为组长的专业技术人员职称评审资料初

审小组，成员自定。对申报材料的基本格式、字体、内容、证明文件

等进行严格把关，

确保提交到集团人力资源部的申服材料符合评审要

求。

6

、

请各单位人力资源专员于

6

月

10

日前提供以下资料到集团人

力资源部。

(1

）

高级和中级评审人员的评审资料以及身份证正反面、

二寸原

版白底彩照、所有学历证书、职称证书、英语、计算机、免试审核表

（电子版），每个人一个文件夹，以姓名作为文件夹的名称。

(2

）

初级和中级评审人员需交二寸原版白底彩照一张

（反面备注

姓名）。

(3

）各单位《建工集团

2016

年度职称评审汇总表》

（电子版）。

如有疑问，

请及时联系人力资源部吴珊珊，

*** ：

0571-88238917

。

人力资源部

2016

年

5

月

10

日

必须要有社保才能评职称？

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

【相关依据】

根据浙江省人社厅发布的《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。

据建工社微课程了解，2019年9月开始施行的，由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出，通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求额外提供证明材料。

【拓展资料】

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。只要具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。