[浙江省]浙江全国技术能手职称认定，全国技术能手职称评审

杭州e类人才怎么申请

在杭州市工作，符合条件的人才，可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统（）填写信息；也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。

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一、什么是E类人才？

杭州E类人才，属于杭州高层次人才中的“高级人才”。杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

二、杭州申请E类人才的认定条件是什么？

1、 正高级职称，可直接申请认定E类人才。

2、 副高级职称，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。可申请认定E类人才

3、 高级 *** ，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；可申请认定E类人才。

4、 杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定E类人才。

5、 具有博士学位，可直接申请认定E类人才。

6、 具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。可申请认定E类人才。

7、 相当于上述层次的高级人才，都可申请认定E类人才。

浙江省专业技术职称资格网？

A. 请问浙江省职称网是真网站吗

一般是.gov.cn才是真的..但也不排除，比较国家好像没要求地方 *** 网站必须是那样

B. 浙江省人事职称网正规吗

这要看最后证书上盖什么章，只要是人社局的章那就通用，要是人才市场那就估计废了

C. 中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询，具体 *** 如下：

一、打开 *** 搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。

D. 浙江省高级工程师职称证书如何查询真假

查询高级工程师职称证的真伪需要前往证书报考所在省份的建设工程人力资源网查询。

高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

(4)浙江省专业技术职称资格网扩展阅读：

高级工程师职称考试的报考条件：

1、中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称。

2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称。

3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称。

4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工。

5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。

参考资料来源： *** —高级工程师职称考试

浙江省技术能手怎么获得

企业行业逐级比武选拔，再参加省科技厅举办的行业技术比武评选而得。

首先是基层单位推荐优秀技能人员，参加本区域技术比武，获得前三名者再参加本地市级技术比武，地市级推荐前三名参加省级技术比武，省级主管部门为优秀选手颁发技术能手荣誉证书和奖金。

企业也可以参与其中。

蒋凡被认定是杭州高层次人才，各地认定高层次人才有哪些不同？

12月23日，据杭州市人社局公示信息显示，阿里巴巴集团的蒋凡被认定为杭州高层次人才

该消息一经公布，引起了不少网友的怒怼，因为蒋凡虽然个人能力出众，但感情生活一片狼藉，曾多次因为婚外情上热搜。虽然大家对于他的道德问题存疑，甚至觉得这样一个违背社会公序良俗，三观有问题的人不该被认定为高层次人才。可不管怎么样，按照现行的杭州人才引进落户条件来看，他确实是符合C类省级领军人才的申请认定标准的。这也让许多网友好奇其他的城市的人才认定标准是什么样的，它们和杭州又有哪些不同呢？下面，就让我们一起对比看看杭州、上海和深圳的高层次人才认定标准吧。

杭州市高层次人才认定标准

杭州的高层次人才认定标准包括国内外顶尖人才，国家级、省级或市级领军人才和高级人才五类。比如之前有名的快递小哥李庆恒，送了5年快递被杭州市 *** 认定为D类高级人才，也就是世纪领军人才。当然被认定为也不是那么容易的，因为他一直以来在岗都兢兢业业，做好每一件小事， 取得过省级职业技能大赛的冠军，而该赛在全国快递行业是规格特别高，含金量特别大的比赛。也因这次比赛，他获得了浙江省人社厅授予的“浙江省技术能手”称号，所以被认定为高层次人才也是毫不意外的。

上海市高层次人才认定标准 

要想被上海市 *** 认定为高层次人才，首先的必要条件是必须在上海有稳定工作且依法参加社会保险的缴纳。那么高层次人才各行各业分布都有，上海的认定标准是按照高层次人才、重点机构紧缺急需人才 、高技能人才 、市场化创新创业人才和专门人才和其他特殊人才五大类划分。就拿高层次人才这类来说，要么是研究生学位，或获得高级专业技术职称；要么获得过省部级及以上的 *** 的表彰或列入其人才培养计划；要么是.国家或上海市重大科技或研发项目团队的核心成员，才可被认定为高层次人才。像今年让直播带货火起来的李佳琦也被列为上海市人才引进落户名单的一员，他属于特殊人才那类。

深圳市高层次人才认定标准

而深圳市高层次人才的认定标准比起杭州，上海，也是有些许区别的。它包括三类人才。具体的认定标准也是非常多方面的，比如获得诺贝尔，中国国家更高科学技术奖等其他含金量非常高的奖项，获得过我国 *** 颁发的“友谊奖”专家，近5年作为广东省“珠江人才计划”领军人才等等，仔细浏览这些条件，我们可以发现由于深圳和香港隔海相望，外贸往来频繁，所以认定标准有很多和“海外”相关的人才选入者，这和杭州，上海是有很大的不同之处的。

不管怎么样，能被认定高层次人才是非常不容易，也是非常光荣的一件事情，并且划分这么多大类，也是国家在倡导各行各业都热爱本行，做好每一件小事，兢兢业业，无论是什么职业，只要能深入钻研，不断提高技能水平，都可以被认定为高层次人才！

温州高层次人才认定标准

温州高层次人才认定标准

高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高浙江全国技术能手职称认定的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。下面是我整理的温州高层次人才认定标准的内容，一起来看看。

A类

1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

2、美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家更高学术权威机构会员（一般为member或fellow，统一翻译为“院士”）。

3、中国科学院院士、中国工程院院士。

4、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5、国家更高科学技术奖获得者，国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖之一完成人。

6、相当于上述层次的人才。

B类

1、浙江省特级专家。

2、长江学者特聘教授、客座教授。

3、国家“百千万人才工程”入选者。

4、国家有突出贡献中青年专家。

5、国家“特支计划”领军人才、青年拔尖人才。

6、国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第二、三完成人和二等奖之一完成人，省科学技术重大贡献奖获得者。

7、全国宣传文化系统“四个一批”人才。

8、中国工艺美术大师。

9、美国《财富》杂志每年评选的“全球更大500家公司”中的境外企业的二级公司或地区总部总经理以上的职业经理人。

10、中华技能大奖获得者。

11、相当于上述层次的人才。

C类

1、省“151人才工程”重点资助和之一层次培养人员，长江学者青年学者，“钱江学者”特聘教授。

2、省领军型创新创业团队带头人。

3、省有突出贡献中青年专家。

4、国家自然科学基金优秀青年基金获得者。

5、国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步二等奖第二、三完成人，省科技进步奖一等奖之一完成人。

6、中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名（须为专利发明人或设计人）。

7、中国服装设计金顶奖，中国十佳服装设计师，中国外观设计优秀奖第1名（须为专利设计人）。

8、省特级教师。

9、中国500强企业、中国民营企业300强企业担任相当于总经理职务的职业经理人。

10、制造业领域全国技术能手，省“百千万”高技能领军人才培养工程“杰出技能人才”入选者，钱江技能大奖获得者。

11、国家社会工作领军人才。

12、相当于上述层次的.人才。

D类

1、享受国务院特殊津贴专家。

2、省“151人才工程”第二层次人才。

3、市“海外精英引进计划”创新长期项目、创新短期项目、创业项目入选者，省“海外工程师”。

4、市“特支计划”领军人才、青年拔尖人才，原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程”之一层次培养人选。

5、省科技进步奖一等奖第二、三完成人，省科技进步奖二等奖之一完成人。

6、国家级教学成果奖前三名完成人，教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者。

7、省宣传文化系统“五个一批”人才。

8、省级工艺美术大师。

9、“德国IF设计金奖”“红点奖更佳设计奖（best of thebest）”“IDEA金奖”获得者，中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖获得者，光华龙腾十佳奖等获得者，国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。

10、省“325卫生人才工程”领军人才和创新人才培养对象。

11、省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席 *** 、省技术能手。

12、以及相当于上述层次的人才。

E类

1、市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。

2、原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席 *** 。

3、省“151人才工程”第三层次培养人才，市宣传文化系统“四个一批”人才，省“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”入选者。

4、省科学技术进步二等奖第二、三完成人和三等奖之一完成，温州市科学技术一等奖之一完成人。

5、省级工业设计中设计创新带头人，温州市工业设计大赛金奖获得者。

6、市高水平创新团队带头人及核心成员（前5名），原温州市重点创新团队带头人、市领军型人才创业项目负责人。

7、任职时年销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才（特指职业经理人）。

8、其浙江全国技术能手职称认定他具有博士学位、或具有正高职称、或具有特级 *** 职业资格、或具有正高级新动能工程师称号的人才。

9、其他具有硕士学位、或具有副高职称、或具有高级 *** 职业资格、或具有副高级新动能工程师称号，且具有以下三类条件之一的人才。三类条件浙江全国技术能手职称认定：

（1）市科学技术二等奖前三完成人。

（2）拥有一项以上发明专利（前三发明人）。

（3）为主参与国际国家标准制定。

10、其他经评审认定为相当于上述层次的市重点发展产业的技术、管理优秀人才或急需紧缺人才。

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全国技术能手的评审制度

“全国技术能手”的评选采取二级评审制度，“全国技术能手”主要从省或行业级评选表彰的技术能手中产生。候选人由省（行业）按照劳动和社会保障部下达的名额，经省（行业）专家评审委员会评审确定后，向劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室推荐。由劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室组织对推荐的全国技术能手候选人事迹材料进行审查、筛选和整理，并组织有关行业专家进行复审。复审后，由劳动和社会保障部召开全国专家评审会，由专家评审委员会对候选人进行终审，确定人选后报劳动和社会保障部批准。评选表彰活动每2年进行一次，每次评选表彰“全国技术能手”100名。对全国技术能手，授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发证书、奖章和奖金。当选的全国技术能手，原是高级工的，由省级以上劳动和社会保障部门按照管理权限认定 *** 资格。