研究生毕业初定中级职称,工作年限相关问题
我看得有点晕,一点一点来!

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之一,工作年限是累计的,工作经验达到就可以评中级了!但是因为你现在是两个地方工作经验累计的,所以你要确定在哪评初级,然后按那个地方的要求来!这点必须注意,每个地方有些小细节是不一样的!
第二,见习期考核鉴定表,这个事,我不知道你具体情况,比如有没有签什么合同什么的!个人只招,如果可以,你可以把工作经验直接开到你现在的公司,和领导说明情况,一般没什么大问题,就是盖章而已,很多人都明白的!如果你不愿意,那只有回原来的公司开证明,这样子很麻烦!
第三,如果是明年初定,那么现在得做好准备了,论文呀,著作,英语,计算机,该考的,考了,这个是全国,终身有效(某些地方)!
第四,以上都是个人意见,还有什么疑问,可以追问我!
研究生怎么评初级(助理级)职称?
研究生怎么评初级(助理级)职称如下:
本科毕业生:毕业后从事本专业工作满一年职称初定助理级(同上)。
研究生(硕士):毕业后从事本专业工作满三年职称初定中级(工程师、经济师、会计师等)。
研究生(博士):学位获得后职称初定中级(同上)。
职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等)。
向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以上内容参考 百度百科——职称评审
研究生毕业怎么定职称
研究生学历或硕士学位浙江研究生初定职称,从事专业工作满3年( 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年), 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评浙江研究生初定职称的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定浙江研究生初定职称了中级按工程师发, 试用期都是按更低浙江研究生初定职称的级发浙江研究生初定职称的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
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