浙江省人才交流中心的交流中心简介
浙江省人才交流中心是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位,主要提供服务有:(1)为各类企事业单位和人才办理人才引进手续、人事档案管理、职称评审、毕业生接收、户籍挂* 、党组织关系挂* ,提供出境证明、考研证明等人事 *** 服务; (2)提供现场 *** 、 *** *** (浙江人才网)、人才人事政策咨询以及人力资源管理和开发项目服务; (3)全省中专毕业生就业指导以及应届大中专毕业生就业咨询、推荐服务; (4)办理省部属单位外来人才聘用证。

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杭州市哪里劳务中介人力资源服务公司比较集中?
杭州才纳人力资源服务有限公司是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构,是浙江地区更具影响力的人力资源机构之一,持有浙江省人才市场中介服务许可证,是杭州市人民 *** 认定的二○○九度杭州市中介服务业示范企业(机构),也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共关系资源,在省、市两级党政机关离退休领导的指导下,在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队; 强大的公共关系 *** 平台,专业的服务水准,以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。 公司地址: 杭州市拱墅区湖州街128-3号(靠近拱北小区,浙大城市学院附近)
浙江人力资源公司
宁波九鼎猎头(JORDING Executive Search)
专业从事猎头服务、背景调查、人才测评、 *** 外包等领域的人力资源服务。服务项目包括: 标准中高级人才解决方案
会员制中高级人才解决方案
发展型企业中高级人才解决方案
海外中高级人才解决方案
项目合伙人专项解决方案
九鼎猎头目前已拥有业界一流的人力资源管理专家及职业顾问团队、领先的人才职位匹配技术、先进的 *** 流程管理系统、庞大的人才数据资源积累。公司立足浙江浙江职称人才引进中介公司,面向全国浙江职称人才引进中介公司,在猎头行业内获得浙江职称人才引进中介公司了良好的口碑。
杭州人才引进职称落户
更好是浙江省,杭州人才,或者是全国人力社保出的,比如说计算机的证就可以,全国通用,要看浙江省认可哪些。去市民中心管理落户的问一下就知道了。
花30万元即可“买”到杭州E类人才?事情的真相如何?
花30万元即可“买”到杭州E类人才,事情确实是有的中介钻了杭州市有关人才认定政策中的空子。
为了鼓励人才能够留在城市当中,很多的地方纷纷出台了相关政策和措施,有的地方降低了房屋限购标准,还有的地方更是直接给予几百万的奖励政策,而浙江杭州却有人愿意拿出30万元换取一本在杭州的户口,这样的话就可以获得购房资格,而中介通过30万元就能够替客户买到杭州E类人才的认定,这几乎成为了热门,这件事情引起了杭州市人社局和人才办的高度重视,目前还没有做出处理,希望他们能够给出一个满意的答复。
花30万元就可以买到杭州E类人才的认定,事情的真相就是中介钻了人才认定的控制。
杭州市对人才进行了分类,分为a到e类,打个比方获得诺贝尔奖的人属于A类人才,而省级领军人才属于c类,e类人才的话只需要满足市级以上科研项目即可,由于其门槛较低所以中介才愿意承担E类人才认定的生意。因为在e类人才的认定当中,只要是杭州市规模以上企业当中的公司董事长或者总经理就可以获得这个认定,但是需要交30万元才可以挂* 进入该企业成为董事长,而中介通过这个生意每个月成交达到十笔以上,不成功可以退款。之所以花30万元可以买到杭州E类人才认定,是因为杭州市人才引进政策当中有空子可钻。
中介在这笔生意当中承诺不成功,可以退款,足以看出他有很大的把握可以成功,但是也可以看出杭州市人才引进的政策当中确实存在的一些漏洞,这是因为这些控制才导致了一些中介公司与企业之间形成了不公平的产业链,引进人才的初衷是为了城市能够很好的发展,而现在被这些中介搞成这样已经违反了引进人才的初心。杭州市的相关部门目前承诺会高度重视,希望他们能够将这一灰色产业列铲除,给人才一个公平的平台。
杭州人才引进
【法律分析】:一、全日制普通高校大专生及本科生及以上:1、具有全日制大专生(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;2、具有全日制普通高校本科生(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;二、高技能人才落户:1、具有 *** (二级 *** )以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;三、中级以上专业技术资格人员人才引进落户:1、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户;2、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户;
【法律依据】:《中华人民共和国户口登记条例》第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:1.复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2.从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件3.被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
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