[浙江省]浙江省建工类职称分类，浙江省 一级建造师相当于中级职称

建筑专业职称有哪些？

建筑行业职称类别有专业技术资格、注册执业资格、建筑五大员从业资格等等。

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一、专业技术资格职称

1、高级职称：正高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

2、中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等。

3、初级职称：助理级、员级。

4、助理工程师：技术员、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

二、注册执业资格

注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。

三、项目经理

三级项目经理不分专业。

注：一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代。

四、建筑五大员从业资格

施工员、质量员、安全员、材料员。

注：预算员由造价员取代。

有哪些建筑工程职称？

建筑工程职称有很多，如下：

（一）专业技术资格职称

1、高级职称（正高级、副高级）高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

2、中级职称工程师、会计师、经济师、统计师等。

3、初级职称技术员、助理工程师、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

（二）注册执业资格

注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。

（三）项目经理

三级项目经理不分专业，一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代。

（四）建筑九大员从业资格

施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、试验员、测量员、预算员。

建筑职称作用

1、资质企业提升的必须条件

建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称，会受到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。

2、与工资福利挂钩

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

建筑工程职称有哪些？

工程类（助理级、中级、高级）

(1) 建工类：工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、 测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2) 机械、自动化类 ：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3) 建筑设计类：建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4) 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5) 建筑电气：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类 ：计算机工程师、电子信息工程师。

2022年工程类职称专业一览表

2022年工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）

1、　建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

2、　机械、自动化类　：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。

3、　装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、　水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。

5、　建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。

6、　计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。

7、　园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

8、　船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。

9、　经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等。

浙江建筑类初级职称评定条件？

初级楼上以回答我补充下中级个高级浙江省建工类职称分类的高级、中级职称评定申报条件说明

1.中级职称评定条件浙江省建工类职称分类：

（1）大学本科毕业浙江省建工类职称分类，从事专业技术工作五年以上浙江省建工类职称分类，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

3.高级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。

（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。

三、初级、高级、中级职称评定专业分类

初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。