[浙江省]浙江农民更高职称，农民高级职称

农业职称更高级是什么

农业职称更高级是农业技术推广研究员。

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农业技术推广研究员是农业职称的更高级浙江农民更高职称，具有较为全面系统的专业知识和丰富的实践经验浙江农民更高职称，掌握本领域前沿发展动态浙江农民更高职称，能够创造性地解决复杂的实际问题或重大技术问题。在指导、培养农业技术推广骨干方面作出突出贡献，能够指导相应副高级职称人员的工作。

农业技术推广研究员的工作浙江农民更高职称：

1、主持推广的新品种、新技术、新产品、新 *** 等得到大规模应用，产生显著经济效益、社会效益、生态效益。

2、作为之一完成人，获得具有重大实用价值的本专业及其相关专业发明或实用新型专利。

3、指导实施的农业农村技术推广重大工程、计划、项目在本领域被广泛认可，或在重要农产品质量安全检验检测任务、重大动植物疫病防控、重要农业遗传资源保护利用等工作中发挥浙江农民更高职称了关键性技术支撑作用，或主持编写的技术推广规划、技术标准和规程、可行性研究报告、技术咨询报告、技术培训教材等在本领域被广泛认可。

4、能够为农民生产生活、农村社会服务、农产品质量安全、重大动植物疫病防控、农业重大灾害处置提供技术支撑和服务保障，在农业转型升级、农村发展繁荣、农民增收致富等方面作出突出贡献。

浙江有多少位农民评上高级职称？

浙江省农业厅人事处有关负责人介绍，经报送浙江省委办公厅、省 *** 办公厅，2017年浙江省农业高评委会议评审通过高级职称126人，通过率77.8％。其中，新型职业农民43人，比例达34％。同时，杭州市也有6位新型职业农民获评高级职称。省市两级共有49位新型职业农民获评高级职称。

近几年来，浙江有一大批大学毕业生投身现代农业创业就业，全省农业创客已有1600余人。据浙江省农业厅统计，此前农业高级职称评审主要面向农业事业单位技术人员，新型职业农民通过农业高级职称评审并取得证书的极少。总体上缺乏综合性评价，与事业单位人才评价体系不衔接，一定程度上影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

浙江省在充分调研的基础上，由该省农业厅会同该省人力资源和社会保障厅探索深化农业职称制度改革的具体措施，拓展职称评审范围，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，实现评审并轨，证书统一。

目前，浙江省农业职称改革工作走在全国前列。全省现有种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民有16万人。

浙江51岁农民大叔靠种田评上副高，这就是所谓的“行行出状元”吗？

我个人觉得只要努力，行行就会出状元，我非常支持这句话。

经常有人说学习是唯一的出路，这句话是对的，对于寒门的孩子来说，学习就是唯一的出路，能够改变自己的命运，行行出状元，这句话也是对的，如果你通过自己的努力，把一门专业钻研得很透彻，也会将自己的能力提高很多，行行出状元，仅仅针对那些努力刻苦，爱钻研的那种人，并不是说你不学习就能成功，行行出状元，也是靠自己的学习才达到一些提高自己的能力。

浙江51岁农民大叔靠种田评上高级农艺师

我们在网上看到一个很励志的一篇文章，就是浙江的一位农民51岁了，这位51岁的大叔就是靠自己种田种地，评上了副高级的一个职称，这也是十分励志的一件事了，51岁的大叔凭借自己的努力评上了高级农艺师，这给很多人鼓舞，这个51岁的大叔从来没有放弃过自己的生活，努力钻研，这是多么励志的一件事，一件很正能量的事情。

这位大叔是浙江丽水的农民，从16岁就开始种田了，而且，在这35年里，曾经只有5亩的田地，增加到现在的760亩，也是十分感人的，而且，在那这位大叔的田地里，还有一片袁隆平院士团体的实验地。这位大叔的经历告诉我们，只要肯努力学习，无论你处于什么阶段，你都会达到自己的目标。

所谓的“行行出状元”

行行出状元就是确实是这样的，行行出状元的前提一定要好好地去学习，只有学习才能达到这个目标，做一件事一定要去刻苦钻研，一发现它其中的奥妙去研究它，才能让自己变得更加优秀，行行出状元，一定是通过自己的努力，才让自己变得更加优秀。

浙江有多少位新型农民获评高级职称？

经浙江省农业高级职称评审委员会评定，像邱汝民这样的新型职业农民共43人分别获评高级农艺师、高级畜牧师、高级工程师等。同时，杭州市也评审通过了6位新型职业农民获评高级职称。省市两级共49位新型农民获评高级职称。数据显示，近年来，浙江省农业生产经营主体发育充分，在现有的种养大户、家庭农场、专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民达16万人。

浙江省农业厅人事处处长陈良伟说，浙江新型职业农民群体不断壮大，但以往均是以生产类、单项技能评价为主，与事业单位人才评价体系不衔接，影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

为加快推进农业人才职称制度改革。2017年7月，浙江省农业厅会同浙江省人力社保厅下发通知，提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，评审并轨、证书统一。评审还十分注重工作业绩和实际贡献，尤其注重向引领农业农村发展、带动农民就业增收好的申报对象倾斜，充分体现“论文写在大地上”的实践和作为。