外省中级工程师满五年,能在浙江省宁波市评审高级工程师吗？

您好 LZ 由于我是相关行业的 我来就您的问题回答一下哈

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首先 外省的职称能否评浙江省内职称 需要注意一下

如果外省的中工是正规评审出来的 举个例子 15年在安徽合肥评出的中级 当时本人的确在安徽实际工作且社保缴纳在当地 ，且社保连续稳定至少1年，由合肥市人力资源和社会保障局发证，可以拿着当时的评审文件，社保清单和政务网上电子证书等资料去浙江省厅提出转入，但是注意就算是正规评审出来 转入浙江省也不是百分之百可以转入。

如果是买的，那百分之一百是无法转入浙江省，是不认可的 只能先宁波评一个中级 或者本身就有一建和一造年满五年去评高工

因为这样的事情我们在工作中遇到很多，都会和学员讲明白 如果是想走捷径去搞外省的职称，那更好不要碰，因为一方面耽搁时间 一方面损失金钱。

LZ可以看一下自身情况看看 如果是确确实实是真实正规的，那可以准备资料 去试试看转入。有什么其他疑问还可以和我说哈

河北中级职称能更换浙江的吗

可以。

不会有影响啊，现在职称都是全国各地都认可的。

通过人社局下发的职称证书，是可以全国通用的。但是评审的条件相对严格，不仅需要满足学历条件、年龄条件、一定的工作年限、还需要担任一定年限的初级职称，工作业绩、履历表、论文等都需要自己撰写。下发的证书是只有人社局盖的章，全国通用的。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

外地中级工程师职称证档案怎么转入到杭州市人事局

中级职称是属于哪里考证，哪里有效的一职称，是无法办理转入手续的。若是在外地的中级职称，一般杭州市人事局是不认的，只有在杭州本省内考的中级职称，人事局才会承认。

中级职称，一般是指：

（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

中级职称可以跨省使用吗?

很多人在报考中级职称前都有这样的顾虑：报考的职称可以跨省使用吗？离开本省是不是就作废啦？那如果换个企业/单位上班还能用吗？未来的事情谁也说不准，这些都是不定因素。所以，我们在报考之前应该要考察清楚，多方位思考这些问题。更好是问一下自己单位的人事，如果是为了事业发展，在报考之前，还需要考虑自己报考的专业是不是对口，能不能全国通用，这样对升职加薪也是有很大帮助的哦。

中级工程师职称全国通用吗？这需要区别来看，有的中级职称是省内通用，而有的则是只能在本单位使用。

中级职称只要是人社局下发的，是可以全国通用的，但是有很多的局限性，不仅需要满足学历，年龄，初级职称，还需要有一定的工作经验和年限；工作业绩、履历表、论文也需要自己撰写，对于专利也有一定的要求哦，只是个人申报相对来说会比较繁琐和困难，有毅力的宝宝不妨试试！

如果是在企业/单位上班，已经拿到初级了，想在单位申报中级可以的吗？如果没初级，是无法申报的，如果有初级，想申报的话这个就和单位挂钩啦，有的单位可以申报中级职称，有的单位不可以的哦，这个具体要看单位的编制以及自己的工作年限和资质，而且单位申报的职称一般都有公司名称，意思是什么呢？意思就是你申报的职称只限本单位使用，如果哪天有更好的发展需要得离开原单位，这种职称在别的单位可能就不认可了，那在其他省就更加不能用了。

那么中级职称可以跨省使用吗?中级职称原则上是可以全国通用的，但是具体要看您所在的单位对你职称区域的限制限。

有需要咨询的可以联系我哦

[浙江省]中级职称转到浙江，中级职称转到浙江怎么办

浙江省专业技术职称转入条件

浙江省专业技术职称转入条件：

1、来浙江省工作前，按国家规定取得高级专业技术职务任职资格。

2、正式工作，与我市用人单位签定企业劳动合同或事业单位聘用合同，并按有关规定在我市缴纳社会保险。

3、人事档案已正式转入浙江省管理，经用人单位考核，胜任相应的高级专业技术岗位。