[浙江省]浙江省人才职称 *** ，浙江省人才市场职称评定 ***

浙江省人事考试办公室 *** 是多少?

浙江省人事考试办公室  

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*** ：0571－88396764

大厅 *** ：0571－88396765

电子邮箱：z *** @zjrs.gov.cn

工作职责：

承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。

扩展资料：

浙江省其他人事办公室 *** ：

一、事业单位人事管理处

电    话：0571-87052537

电子邮箱：hrp@zjhrss.gov.cn

工作职责：

会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；

负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；

拟订事业单位公开 *** 政策并指导实施，负责省属事业单位 *** 方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。

二、人事处

电    话：0571-87053058

电子邮箱：xiacs@zjhrss.gov.cn

工作职责：

拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。

三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）

电    话：0571-88394281

大厅 *** ：0571－88394292

电子邮箱：zyb@zjhrss.gov.cn

工作职责：

1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；

2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;

3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；

4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；

5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；

6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室

参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处

参考资料：浙江省人社厅-人事处

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培

杭州高新区人才网人事局的 *** 号码？

单位地址：杭州市文三路199号杭州高新人才市场人才交流部（310012）

*** 热线：0571-28876589、88837280

技术支持：0571-88050967

传 真：0571-28876598

求杭州下沙人才市场的 *** 号码，是杭州下沙人才市场

杭州市下沙经济开发区的人才市场位于开发区人社局，服务 *** 为0571-89899211，电子邮箱是316875037qq@.com，如有关于人才服务的问题可通过以上方式咨询。

除了举办各类 *** 活动，杭州经开区还努力营造良好的就业环境。区人力资源市场办公室在保障求职者的合法权益方面做了很多努力，比如对入驻单位进行全面自查，邀请区劳动监察大队进行督导，从源头上规范市场秩序和招用工行为。

扩展资料：

人才市场也是处理高校毕业生档案接收工作的机构。杭州市下沙经济开发区几乎每个毕业季都能接收省内外高校毕业生档案约4000份左右，并呈逐年递增趋势；日均 *** 咨询量约50个，是日常接待量的数倍。

工作人员表示，每天都会接到各地应届生的咨询 *** ，主要是询问档案是否到达，何时可以办理档案相关业务。

为迎接档案接收高峰期，保证应届生及时办理档案托管、户籍挂* 、组织关系接续、出具档案证明等相关手续，市场工作人员会加班加点保证各类档案的安全交接、准确录入和及时入库。

“人事档案非常重要，一定要妥善处理，及时转接，处理不当便会对职称评定、工龄计算、户口迁移、考研政审等产生不良影响。”市场工作人员介绍说，在处理档案时，他们都相当谨慎。

每一份档案在录入系统前都会经过仔细检查，报到证、毕业生登记表、各类学籍材料是否齐全都要进行登记备注，之后录入系统、分类、编号，交由影像公司工作人员整理 *** 影像，再统一封装，整理上架。走完这一系列流程一份档案才算真正“完成”。

参考资料来源：杭州经济技术开发区官网 - 下沙启动高技能领军人才遴选工作

浙江省金华劳动局 *** ？

现在没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。

社保咨询 *** 浙江省人才职称 *** ：0579-82822111     

人才档案查询：0579-82467527

人力社保 *** ：0579-82469672

办公地址:金华市双龙南街801号市府大楼西辅楼4楼

邮编:321017

扩展资料

机构职能

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作浙江省人才职称 *** 的法律、法规、规章。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。负责全市技工院校毕业生就业的管理指导。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

（三）承担人才开发有关工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市博士后和留学人员的综合管理。负责全市专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。

负责技能人才队伍综合管理，推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险、失业保险和被征地农民社会保障政策和标准，依法对其基金进行监督，提高统筹层次。

组织拟订基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险及补充养老保险基金管理和监督办法，审核相应基金预决算。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。管理所属养老、工伤、失业保险经办机构，完善相应服务体系建设。

（五）会同有关部门拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。负责 *** 表彰奖励和评比达标工作。

（六）统筹拟订全市劳动、劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策；

制定完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障 *** 事项，会同有关部门协调处理有关重大 *** 事件和突发事件。

（七）完成市委、 *** 交办的其他任务。

参考资料来源：金华市人力资源和社会保障局-机构职能

职称评定的管理部门是哪里

初级的在人事局，中高级都在经贸局的，我去年的都是和经贸局报的，我的中级证已经出来啦！告诉那些想报的人要考职称计算机的，报中级的人还要考职称英语呢！ 答案补充 初级的申报受理部门是在富阳人才交流中心四楼职称管理部，中级是在富阳人民 *** 大门进去左边经贸局人事处或老干部教育处！取证是在富阳人才交流中心四楼职称管理部。

富阳人才交流中心四楼职称管理 *** ：63323832，具体可咨询他们一下！