[浙江省]浙江省职称系统启用，浙江职称系统官方网站

职称评审有哪些变化

近几年浙江省职称系统启用，职称评审的相关政策有着逐步变化。为了评选出更优秀的人才浙江省职称系统启用，对评审的难度有所提高。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

趋势一浙江省职称系统启用：破“四唯”，以专业技术评人才

经常听说职称申报要破“四唯”，到底什么是“四唯”呢?

“四唯”是指：唯论文、唯学历、唯奖项、唯资历倾向。

以实践能力业绩为导向，不把论文、科研项目、获奖情况、出国(出境)学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。

比如，对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据;对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求;对翻译、演员、计算机等行业不再做学历要求等等。

趋势二：证书电子化，实行全国联网

随着浙江省职称系统启用我国社保联网政策的实施，社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

为推进“互联网+政务服务”，打通职称工作服务“最后一公里”，在全区范围内启用专业技术人员职称电子证书，全面实现职称在线申报、审核、评审和发证一体化。

目前实行电子职称证书的地区有：广东省、浙江省、江西省 、上海市、重庆市、北京市、甘肃省、山东省、内蒙古自治区、广西自治区、湖北省、四川省等。

随着浙江省职称系统启用我国社保联网政策的实施，社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

随着电子证书的实行，社保将是人才后续办理职称的必要环节。

趋势三：基本条件正在逐渐放松

在申报职称时，专业、工作年限及学历是最基本的条件。

但随着职称评审政策的不断完善，对于一些基层人员不满足相关条件的前提下，逐步放宽“硬性基本要求”，适度降低基本学历条件，根据人才实际作为首要评判标准。

趋势四：专利、专著将成为常态加分项

近两年开始，职称评审的标准逐渐转向专业人才业绩材料的含金量。想要在众多材料中脱颖而出，专利和专著成为了非常重要的加分项。

随着时间的推移，职称评审政策还会根据实际情况继续进行变革调整。因此，认清职称评审的变化趋势变得更加重要。

新冠疫情期间职称评审还要面试吗

可以采取云面试。

面对严峻的疫情形势，该如何兼顾疫情防控严格落实和职称评审照常进行？12月15日，随着海曙区工程师资格评后公示工作的结束，今年全区共有275名专技人才获得工程师专业技术资格。然而较往常不同的是，一共4场的工程师职称评审会均采取线上评审方式。约好时间、定好次序后，80余名专家和374名评审人员在“云端”开展面试答辩，确保疫情防控和职称评审两不误。

时至年底，恰好是职称评审工作的“黄金期”，然而随着疫情形势突陷严峻，职称评审工作不得不按下“暂停键”。“职称评审关系到专技人才的利益。为此，我们在最短时间内，以最快速度、更高效率改变工作思维，创新评审方式思路，通过采取线上评审方式按下‘快捷键’。”海曙区人社局相关负责人表示。

此次海曙区人社局依托浙江省职称管理平台系统，结合海曙区自建面试答辩系统，在全市首次开启“双系统+双线上”评审方式，以 *** 化、智能化、信息化赋能职称评审全过程。该模式让评审专家之间、评审专家与评审人员之间的沟通突破时空，使今年海曙区工程系列工程师职称评审工作不延误，确保了评审质量和评审效率。

线上评审共分材料评议、面试答辩、投票表决三个环节，看似简单却并不容易。据了解，部分来自被列入中风险地区的镇海区评审专家一早便完成核酸检测，随即赶回家中，在规定时间内投入到评审工作中；部分在外出差途经中低风险地区的参评人员，则直接居家通过视频进行线上面试答辩。因涉及人员多，每场评审会持续时长近9小时，对于评审专家和参评人员而言都不轻松。对此区人社局时刻做好衔接、服务等工作，确保职称评审工作有序开展，由此获得评审专家和参评人员的一致好评。

“云端评审”既是评审方式创新，也是因势利导切实开展工作、提供服务的体现。针对近年来备受企业及广大专技人才关注的职称评审工作，海曙通过“云端评审”这一快速有效方式开展了多场评审工作，在严格遵循疫情防控要求的同时，亦为广大企业及专技人才提供便利、保障权益，营造了良好的发展氛围。

据悉，下步海曙区还将在全市率先开启海曙区教师系列中级职称线上评审。“我们将高起点谋划、高效率落实、高标准扎实推进全区职称评审工作，为海曙建设共同富裕样板区提供坚定的人才保障和智力支撑。”海曙区人社局相关负责人表示。

2013浙江省会计电算化用友U8系统启用日期问题！

我可以非常肯定的告诉你，考试的时候，不需要把电脑右下角的系统日期修改了。

系统启用日期是你之一次建立帐套，你在建立帐套的时候录入的那个日期，这个日期可以是当时操作系统日期之前，也可以之后，系统都是允许的。

模块启用日期，是你比如要使用总账模块，然后在系统启用里启用具体模块的日期，这个日期要比系统启用日期要晚。

还有就是门户登陆日期，这是你登陆门户时录入的日期，这个是你操作具体业务时写入到单据上的日期，而这个日期肯定也要晚于具体模块的启用日期。

而你说的：我看了书后发现例题当中

系统启用日期是2012.1.1

可是操作日期是2012.1.31

这话不是跟系统启用日期必须大于等于账套启用时间矛盾了吗？还有个问题就是书上有个实验准备

一开始就要把电脑上右下角的时间改为2012.1.31也就是账套启用日期.那去参加考试的时候也要改？？？

这个根本就是错误的，若操作日期是2012年1月31日，你只需在登录时，把门户界面的操作日期录入成2012.1.31日即可，不用修改系统日期。（不过这有个例外，就是早期的特别老的版本，若门户登录日期晚于系统日期，登陆门户可能会提示当前日期晚于系统日期。不过现在的u8产品，应该不会有这样的问题了。）

浙江自主评聘职称怎么网上查不到

浙江自主评聘职称网上查不到的原因如下:

一、多地区人社局不支持网查。目前职称确实正在全国信息联网，但是还没有全国统一的网上查询系统，2021年上线的“全国职称评审信息查询平台”还是在试运行阶段，以后正式运行才可以实现全国联网查询。

二、老的职称证书，信息未录入。由于人社局职称查询系统近几年才建立起来，全国职称信息量巨大，老的职称证书没有录入查询系统，如果是这种情况的话可以联系人社局职改办，只要证书真实、材料齐全，是可以录入进去的。＜br三、单位自己评的职称。职称可以分为国有单位评审、民企内部评审以及人社局职称评审，具体就可以点击《职称证书能全国通用吗？》了解申报渠道划分。＜br四、假证书、假网站。有很多专业技术人员，由于自己没有时间或精力去申报职称，找外面的代办机构办理职称，遇到那种无良机构，给你办下的证，当时可以查询，其实是假网、仿网、挂网职称，这种网都是非法手段，一般过不了多久，就查不到了，甚至连网站都消失了。所以办工程师职称，找代办机构，一定得找可靠的。