[浙江省]浙江省正高级职称人员，浙江省正高级职称人员名单

浙江大学校区分布

浙江大学分为紫金港校区浙江省正高级职称人员，所有浙江省正高级职称人员的本科生前面两年都在本部上课。玉泉校区，老浙大，浙大合并前浙江省正高级职称人员的主基地。西溪校区，老杭大，原杭州大学所在地。华家池校区，老农大，院浙江农业大学所在地。之江校区，原之江大学所在地。舟山校区，是一个新建校区。海宁校区，该校区与爱丁堡大学和伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区合作建设。

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浙江大学现有教职工8489名。其中正高级职称人员1273人、副高级职称人员2470人。全校有专任教师3539人，62.2%的教师具有博士学位。教师中有中国科学院院士13人和中国工程院院士13人、“长江计划”特聘(讲座)教授51人、“973计划”项目首席科学家8人、浙江省特级专家15人、国家级教学名师5人，教育部创新团队7个。2007年，教师中有1人获得第十届中国青年科技奖，8人经国务院批准享受 *** 特殊津贴，1人获第四届浙江省功勋教师荣誉称号，1人被评为全国模范教师，2人被评为全国优秀教师，3人被评为浙江省优秀教师，7人被授予浙江省有突出贡献中青年专家荣誉称号。

据了解浙江大学的学习氛围是非常好的，但是有个缺点就是脱单率比较低，因为大家都去学习了。但是浙江大学的宿舍条件很不错，有的有阳台，有的有独卫，有的有上床下桌。总体来说浙江大学是一所优质的大学。

浙江省正高三级待遇相当于行政什么级别

正高职称相当于职称的更高级，正高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。

正高和副高指职称的级别，各级别又有不同的种类，如高校教师系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授级高级工程师或成绩优异高级工程师，副高就是高级工程师了。

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浙江省正高级职称评审条件

浙江省正高级职称评审条件如下：

1、取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。

2、具有副教授、副研究员等高级专业技术资格人员，因岗位调整，转评高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务1年以上，且取得副教授、副研究员等资格后的任职年限与取得高级工程师资格后的任职年限累计相加5年以上。

3、实际聘任高级工程师职务后取得一项以上标志性业绩，或实际聘任工程师职务后取得二项以上标志性业绩，标志性业绩包括：

a. 设区市（厅）级科技成果一等奖或省（部）级科技成果二等奖的获奖人员（排名前5）；或省（部）级科技成果一等奖或国家级科技成果二等奖以上的额定获奖人员。同一成果多次获奖，按更高等级算。

b. 全国优秀工程勘察设计奖金质奖和银质奖、工程勘察、建筑设计行业和市政公用工程优秀勘察设计一等奖和二等奖的主要获奖人员；或中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）、中国土木工程詹天佑奖的主要获奖人员。

4、继续教育：根据文件要求每年完成90学时。

5、项目业绩：工程业绩证明必须有申报人的名字，并且有第三方证明的。

6、论文：建议是2篇以上的省级发表刊物。字数要求在4000-5000字，如果是国家级期刊发表也是可以的。

浙江省正高级教师评选要公示哪些信息

浙江省正高级教师评选公示是：任何单位和个人可通过来信、来电、来访的形式反映公示对象的情况浙江省正高级职称人员，信件有效期以邮戳为准。单位反映情况应加盖公章浙江省正高级职称人员，个人反映情况须署真实姓名及联系方式，浙江省正高级职称人员我们将严格按照《 *** 条例》为反映人保密。高级教师为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。

浙江省高层次人才认定标准

浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法

之一条 为贯彻落实 *** 浙江省委《关于建设高素质强大人才队伍打造高水平创新型省份的决定》，探索完善特殊优秀人才认定标准，进一步畅通高级职称直接申报管道，助力浙江全球人才蓄水池建设，制定本办法。

第二条 本办法坚持以能力、业绩和贡献为导向，遵循社会认可、业内认同、特殊评价、简便快捷的原则。

第三条 本办法适用于我省在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及我省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才；在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才；引进的高层次、急需紧缺人才，以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。

第四条 满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称:

（一）主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。

（二）获得授权发明专利4项（皆为之一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。

（三）作为之一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值5000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。

（四）重大技术装备国际首台（套）前3完成人。

（五）主持编制1项国际标准或2项以上国家（行业）标准，并颁布实施。

（六）国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。

（七）在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。