[浙江省]高级职称下放浙江，外省高级职称转入浙江

2022年浙江企业退休的高级职称有没有取消

没有取消。根据查询相关资料显示，没有浙江2022退休高级职称人员职称补贴取消的文件，截止至2022年9月13日没有见到取消退休后职称补贴的政策，所以2022年浙江企业退休的高级职称没有取消。

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二0二那年浙江省医院卫生高级职自主评审了吗

评审高级职称下放浙江了。浙江省将全面下放卫生高级职称评聘权限高级职称下放浙江，推进医疗卫生单位自主评聘改革。卫生高级职称评聘权限下放到三级医院、截止2022年8月高级职称下放浙江，已经评审完毕。因此，已经评审了。浙江省，简称“浙”，省会杭州。浙江省境内更大高级职称下放浙江的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。其地处中国东南沿海长江三角洲南翼。

浙江高级会计师评审条件？

一 浙江高级会计师评审条件是什么，要准备什么，有经验的朋友说一下啊

具备下列条件之一者,可申报高级会计师资格。（一）具有博士学位，取得会计师资格后，从事会计专业技术工作2年以上。（二）具有硕士学位，取得会计师资格后，从事会计专业技术工作4年以上。（三）具有大学本科学历，取得会计师资格后，从事会计专业技术工作5年以上。其中先参加工作后取得大学本科学历的人员，其毕业后从事会计专业技术工作须满2年。破格申报条件不具备第五条规定学历，但取得会计师资格后的会计专业技术工作年限已满；或具备规定学历（学位），但取得会计师资格后的会计专业技术工作年限不够（原则上提前时间不超过1年）的人员，会计工作业绩突出，符合下列条件之一，可以破格申报高级会计师资格。（一）在取得会计师资格后，获得设区市以上劳动模范称号的；或获得省级以上财政部门授予先进会计工作者称号的；或在担任财会机构负责人期间，所主持的财会机构获得省级以上财政部门授予先进财会工作集体称号的。（二）从事会计工作20年以上，大学专科毕业后取得会计师资格7年以上。（三）从事会计专业技术工作25年以上并取得会计师资格10年以上。破格申报仅限于“单破”，即破学历或破资历（会计专业技术工作年限）。（一）独立撰写并在专业报刊发表财会专业论文2篇以上，每篇论文须在2500字以上；其中在公开发行的专业报刊（不含增刊）发表财会专业论文须1篇以上。

二 申报参加高级会计师评审须具备哪些条件

同学你好，很高兴来为您解自答！

持有有效的全国高级会计师资格考试合格证、且申报年度前一年12月31日前符合下列申报基本条件之一的人员均可申报。

（1）博士研究生学历（或博士学位），取得会计师资格后从事会计专业技术工作2年以上。

（2）硕士研究生学历（或硕士学位）从事会计专业技术工作6年以上，且取得会计师资格后从事会计专业技术工作4年以上。

（3）大学本科学历（或学士学位）从事会计专业技术工作10年以上，且取得会计师资格后从事会计专业技术工作5年以上；或从事会计专业技术工作10年以上，且取得会计师资格后从事会计专业技术工作4年以上，并担任大中型企业财务负责人2年以上。

（4）取得大学专科学历后从事会计专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事会计专业技术工作20年）以上，且取得会计师资格后从事会计专业技术工作5年以上。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为更佳答案哟。

感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

三 浙江省高级会计师报名条件

最新信息：

考试科目：考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟

考试题型：8个案例。

报名时间：每年的5月中旬--7月中旬

考试时间：当年的10月底最后一个周日

考试方式：采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合

四 评高级会计师需要哪些条件

1、参加全国高级会计师资格考试，并达到合格标准；

2. 参加全国职称内外语考试（综合容B级），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；

3. 参加全国职称计算机考试（在任意模块中，任选4个考试），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；

4. 在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果（书面及单位证明）；

5. 取得会计师资格后，在具有统一刊号（CN）的 核心类报纸、期刊公开发表（个别省区不要求公开发表）较高水平的论文（个别省区要求是之一作者）或著作（要求具有统一书号ISBN，个别省区要求是主要编著者）;

6. 符合其他破格评审条件；

7. 个别省区要求参加答辩。

五 高级会计师评审条件放宽

高级会计职称评审更加注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。

论文不作为会计人员职称评审的限制性条件，外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。

科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列(专业)的衔接措施。

(5)浙江高级会计师评审条件扩展阅读：

注意事项：

很多地区虽然不要求考生必须通过职称英语与职称计算机考试，但是用人单位可能会有一定的要求，考生需要权衡。

部分地区评审条件要求考生论文需要在省级以上专业刊物发表论文，这就需要考生提前准备，以免准备时间不够。

部分地区允许考生将取得中级职称后发表的论文作为评审论文使用，所以建议大家了解当地评审条件，提前做好准备。

六 评高级会计师需要那些条件

高级会计师的评定条件是：

1、必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。专

2、参加考试合格属并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。

3、经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。

(6)浙江高级会计师评审条件扩展阅读：

高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求。

高级会计师的基本职责是：负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法；组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。

考高级会计师的基本条件：

1、较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识。

2、具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。

3、取得博士学位，并担任会计师职务二至三年；取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上。

4、较熟练地掌握一门外语。

*** -高级会计师

*** -会计专业职务试行条例

七 高级会计师考试评审条件是哪些

您好，申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：

(一)《会计专业职务试行条例内》容规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。

(二)省级人事、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。

高级会计师的任职条件：

高级会计师的任职条件，除必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》外，还要具备四个基本条件：

1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识；

2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；

3.取得博士学位，并担任会计师职务2-3年；或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上；

4.较熟练地掌握一门外语。

八 评高级会计师需要哪些条件

1、参加全国高级会计师资格考试，并达到合格标准；

2. 参加全国职称外语考试（综合B级），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；

3. 参加全国职称计算机考试（在任意模块中，任选4个考试），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；

4. 在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果（书面及单位证明）；

5. 取得会计师资格后，在具有统一刊号（CN）的 核心类报纸、期刊公开发表（个别省区不要求公开发表）较高水平的论文（个别省区要求是之一作者）或著作（要求具有统一书号ISBN，个别省区要求是主要编著者）;

6. 符合其他破格评审条件；

7. 个别省区要求参加答辩。

2021年浙江建筑工程高级职称证书是什么时候发放的?

根据历年的规律,浙江省建筑高级工程师证书一般发放时间是明年的34月份。

浙江省经济和信息化委员会网站 查询 政务公开 通知公告 这也只是公示 因为存在证书被克隆造假 还是要有评审文件，如果不行到人事劳动和社会保障厅网站查询，

职称评审权下放到学校，这是好事还是坏事？

教育是民族振兴、社会进步高级职称下放浙江的基石。历年来，党中央对我国教育事业高度重视，而教师是教育的主体，怎样能更好地激发教师工作的积极性，让教师能安心教书，这是国家非常重视的一个问题。教师职称评审制度出现，很好地解决了这一问题。可如今，老师们对其是“又爱又恨”，“爱”的是如果职称能升高一级，工资就可以加不少。“恨”的是想升一级职称非常难，不是说高级职称下放浙江你达到该级职称评审条件就能评上的。

中小学教师职称制度改革一直是教师们非常关注的热点和难点。由于受各种因素的制约，中高级职称指标紧张、评审条件高、教师竞争激烈，教师们对此颇有意见和怨言。近几年来，教育部及各地相继出台了一些改进完善的政策，试图缓解这些矛盾。

如山东省规定高级职称下放浙江：“在农村学校工作符合评审条件的中小学教师，任教10年以上申报中级职称，任教20年以上申报副高级职称，任教30年以上申报高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。”其它的几个省（河南、黑龙江、湖北等）也是类似的规定，只不过是年限或其它条件稍有不同。这类改革还是很受到老师们的欢迎。

浙江省曾下发通知，2020年将在省内部分学校试点，对高级教师及以下职称实行自主评聘制。这个大胆改革可以说超乎人们意料，是浙江省率先进行创新性探索，这一做法勇开国内先河，这种勇气、态度值得点赞！这是一个震撼教育界的重磅消息，也是一个让教师们惊喜的大“礼包”。

看一下这个惊喜的大“礼包”。原来中小学教师职称评审掌握在上级教育管理部门中，像农村评一级职称需要经过学校、镇中心学校、区（县）教育局，最后到市级人事教育管理部门。这样层层筛选，程序复杂，环节又多，中间难免出现各种问题。而浙江省采取将职称评审权力直接下放到学校，减少中间程序环节，赋予学校更大的自 *** 。

权力既然下放到学校，那么学校怎样评审老师呢高级职称下放浙江？与之前的评审条件是不是一样的呢？这些是大家关注的问题。由于是首次进行类似的改革，具体怎样做得公平公正还需要摸索，但大体上还是有些要求的。试点学校在职称评审时注重课堂教学成绩，把课堂教学作为评价教师的主要依据，增加班主任等育人工作的评价权重，不再将论文和课题作为限制性条件。加强对教师考核结果的运用和教育教学过程的精细化评价，避免采用对参评教师一次性听课打分或录像课外送评价等做法，切实引导教师把主要精力放在日常教育教学工作中。

可以说，浙江省的职称改革对老师来说是一个好消息，当地的某位老师说：职称评审下放到学校，对老师是一种解放，老师可以从经历中做好课堂教学和班级管理工作，也不用挖空心意去搞论文和课题了。自主评聘，学校可以根据学校自身情况制定符合学校发展的评审方案，既有利于学校发展也有利于教师解放，可以说是双赢的事情。